パート・バイト
大手が運営するサ高住で、アットホームな日々を支える看護
株式会社エクラシア(埼玉県)
給与
月収:370,000円〜制服貸与/資格取得支援制度:精神訪問看護研修
勤務時間
9:00〜18:00
大手運営だからこその安定感と、小規模ならではの距離感
大手企業が運営するサービス付き高齢者向け住宅です。
組織としての基盤がありながら、利用者さまとの関係が密で、顔の見える環境が特徴です。
日勤のみで、オンコール対応もないため、プライベートの時間を確保しながら落ち着いた看護が実践できます。
求人情報
給与
月給370,000円〜
■給与内訳
・基本給 272,000円
・固定残業代(業務手当) 30時間分を含む
・昇給 毎年3月の人事評価制度に基づく
・賞与 年2回(5月・11月)※過去実績
■各種手当
・通勤手当 上限20,000円/月(車通勤の場合1km当たり16円。片道5kmの場合160円/日)
・制服貸与
※試用期間中の条件は要確認
※給与は経験・資格を考慮のうえ決定します
■給与内訳
・基本給 272,000円
・固定残業代(業務手当) 30時間分を含む
・昇給 毎年3月の人事評価制度に基づく
・賞与 年2回(5月・11月)※過去実績
■各種手当
・通勤手当 上限20,000円/月(車通勤の場合1km当たり16円。片道5kmの場合160円/日)
・制服貸与
※試用期間中の条件は要確認
※給与は経験・資格を考慮のうえ決定します
勤務地
〒336-0025 埼玉県さいたま市南区文蔵1-17-10宮前第一ビル
最寄り駅
・埼玉県さいたま市南区文蔵1-17-10宮前第一ビル
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※実働8時間
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※オンコール対応なし
※実働8時間
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※オンコール対応なし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■有給休暇:法定通り付与 年間休日:110日
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)において、利用者さまへの看護サービスを提供します。
■主な業務
・利用者さまの健康管理と看護業務全般
・バイタルチェック、健康観察
・医療機関との連携、受診支援
・日常的な相談対応
■主な業務
・利用者さまの健康管理と看護業務全般
・バイタルチェック、健康観察
・医療機関との連携、受診支援
・日常的な相談対応
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場
・制服貸与■資格取得支援制度:精神訪問看護研修■確定拠出年金制度■定年65歳(70歳までの再雇用制度あり)■各種教育制度あり
・制服貸与■資格取得支援制度:精神訪問看護研修■確定拠出年金制度■定年65歳(70歳までの再雇用制度あり)■各種教育制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限20,000円/月 ※車通勤の場合1kmあたり16円(片道5kmの場合、160円/日)) その他手当(■基本給:272,000円 ■昇給:毎年3月の人事評価制度に基づく ■賞与:年2回(5月・11月)※過去実績 ※総月給には固定残業代(業務手当)30時間を含む)
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があり、精神訪問看護研修の受講をサポートしています。各種教育制度が整備されています。
施設概要
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)とデイサービスを運営する介護施設である。高齢者の日常生活を支える看護サービスを提供し、利用者が住み慣れた環境で自立した生活を続けられるよう支援する体制を整えている。株式会社エクラシアは大手運営法人として、アットホームな介護環境の実現に取り組んでいる。
クリアス看護のおすすめポイント

大手と小規模、両方の良さが一つの職場に
大手運営による教育体制、福利厚生、安定性が土台にあります。
同時に、利用者さまとの関係が密で、一人ひとりの変化に向き合える距離感があります。
オンコールがなく、日勤のみという働き方を通じて、看護の仕事を無理なく続けられる環境です。
同時に、利用者さまとの関係が密で、一人ひとりの変化に向き合える距離感があります。
オンコールがなく、日勤のみという働き方を通じて、看護の仕事を無理なく続けられる環境です。
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