正職員
サ高住での日常業務で、介護の視点を広げる
株式会社エクラシア(埼玉県)
給与
月収:370,000円〜制服貸与/資格取得支援制度:精神訪問看護研修
勤務時間
9:00〜18:00
サ高住という環境で、介護予防と生活支援を学ぶ
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)での看護業務を担当します。
病院や施設での急性期対応とは異なり、入居者さんの日常生活に寄り添いながら健康管理を行う業務です。
介護スタッフと連携し、生活の質を保つための看護の視点を身につけられる環境です。
求人情報
給与
月給370,000円〜
■給与内訳
・基本給 272,000円
・業務手当(固定残業代30時間分) 98,000円〜
■各種手当
・通勤手当 上限20,000円/月(車通勤の場合1kmあたり16円)
・昇給 毎年3月の人事評価制度に基づく
・賞与 年2回(5月・11月)※過去実績
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。30時間超過分は別途支給
■給与内訳
・基本給 272,000円
・業務手当(固定残業代30時間分) 98,000円〜
■各種手当
・通勤手当 上限20,000円/月(車通勤の場合1kmあたり16円)
・昇給 毎年3月の人事評価制度に基づく
・賞与 年2回(5月・11月)※過去実績
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。30時間超過分は別途支給
勤務地
〒336-0025 埼玉県さいたま市南区文蔵1-17-10宮前第一ビル
最寄り駅
・埼玉県さいたま市南区文蔵1-17-10宮前第一ビル
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・実働8時間
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※夜勤・オンコールはありません。
・実働8時間
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※夜勤・オンコールはありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■有給休暇:法定通り付与 年間休日:110日
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)にて、入居者さんの看護サービスを行います。
■主な業務
・入居者さんの健康管理と健康観察
・服薬管理
・医療処置
・介護スタッフとの連携
・入居者さんの生活支援サポート
■主な業務
・入居者さんの健康管理と健康観察
・服薬管理
・医療処置
・介護スタッフとの連携
・入居者さんの生活支援サポート
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金401k、駐車場
・制服貸与■資格取得支援制度:精神訪問看護研修■確定拠出年金制度■定年65歳(70歳までの再雇用制度あり)■各種教育制度あり
・制服貸与■資格取得支援制度:精神訪問看護研修■確定拠出年金制度■定年65歳(70歳までの再雇用制度あり)■各種教育制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限20,000円/月 ※車通勤の場合1kmあたり16円(片道5kmの場合、160円/日)) その他手当(■基本給:272,000円 ■昇給:毎年3月の人事評価制度に基づく ■賞与:年2回(5月・11月)※過去実績 ※総月給には固定残業代(業務手当)30時間を含む)
退職金
なし
教育体制
各種教育制度があります。資格取得支援制度として精神訪問看護研修の受講が可能です。
施設概要
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)とデイサービスを運営する介護施設である。高齢者の日常生活を支える看護サービスを提供し、利用者が住み慣れた環境で自立した生活を続けられるよう支援する体制を整えている。株式会社エクラシアは大手運営法人として、アットホームな介護環境の実現に取り組んでいる。
クリアス看護のおすすめポイント

急性期ではない、暮らしの中での看護
サ高住は入居者さんが日々を過ごす生活の場です。
病院での対応とは異なり、穏やかなペースの中で、予防と生活の質を重視した看護を学べます。
介護スタッフと一緒に働く経験を通じて、多職種連携と生活支援の視点が広がる職場です。
病院での対応とは異なり、穏やかなペースの中で、予防と生活の質を重視した看護を学べます。
介護スタッフと一緒に働く経験を通じて、多職種連携と生活支援の視点が広がる職場です。
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