正職員
日勤のみで働ける、南巽の有料老人ホームで看護師として

ツクイ・サンシャイン南巽(有料老人ホーム)

ツクイ・サンシャイン南巽(有料老人ホーム)のイメージ
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給与
月収:252,750円〜304,350円オンコール手当/時間外勤務手当(固定残業代なし)
勤務時間
8:30〜17:30

日勤のみの勤務で、入居者さんの健康を日々見守る

南巽駅から徒歩約5分の立地にある介護付き有料老人ホームです。
朝のバイタルチェックや薬の管理を通じて、入居者さんの健康状態を日々把握していきます。
外部医療機関との連携や往診対応、オンコール対応も業務に含まれ、医療的観点から健康管理を支える役割を担います。

求人情報

給与
月給252,750円〜304,350円

■給与内訳・手当
・オンコール手当
・時間外勤務手当(固定残業代なし)
・扶養手当 配偶者1万円/月、満18歳未満の子5,000円/月
・年末年始手当
・通勤交通費 実費5万円まで

■賞与・昇給
・賞与 年2回 16万円〜185万円(前年度実績)
・昇給 年1回 0円〜5,000円(前年度実績)

※試用期間3か月〜4か月(扶養手当なし)
※転勤の場合は本人の希望を考慮
勤務地
〒544-0013 大阪府大阪市生野区巽中4-4-16
最寄り駅
・OsakaMetro千日前線 南巽駅より徒歩約5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・08:30〜17:30(休憩60分)

※1か月単位の変形労働時間制
※勤務時間は相談可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9日休み(28日の月のみ8日休み)
・リフレッシュ休暇:月1日
・年間休日119日
・有給休暇は初年度10日
・こども休暇:未就学児1人につき5日付与
仕事内容
有料老人ホームで、お客様の健康面を支える看護業務を担当します。

■主な業務
・健康管理全般、朝のバイタルチェック(体温・血圧・脈拍)
・薬の管理、備品管理(弾包・外用薬等)
・処置(テープ・軟膏・褥瘡・点眼・爪切り等)
・BS測定、インスリン注射・自己注射の見守り
・PEG(胃ろう)の準備、注入補助、経管栄養
・外部医療機関との連携(往診対応等)、オンコール対応
・事務作業

※医療行為の内容は入居されているお客様により異なります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・資格:看護師(必須)
・経験:不問
・応募は64歳以下に限る(定年年齢が65歳のため)
福利厚生
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金に加入
・勤続年数3年以上で退職金制度の対象
・副業可(社内規定に従う)
・勤続10年・20年・30年の節目に永年勤続表彰祝金を支給
・独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」あり
・結婚・出産・入学のお祝い金として5,000円~2万円を給付
・宿泊費の補助として年1回7,000円を支給
・ヘルスチェック補助として最大1万円を給付 など
・髪色・髪型は自由で、ネイル・まつげエクステ・ひげも可
・社内ガイドラインに沿って、自分らしいスタイルで勤務可能
・育児休業制度あり(最長2歳まで延長可)
・産後パパ育休制度あり
・育児短時間勤務制度あり(中学校就学の始期に達するまで利用可)
・こども休暇あり(妊娠期から小学校就学の始期に達するまで、最大5日取得可)
・企業型確定拠出年金(DC制度)あり
・ジョブリターン制度あり
・スタッフ紹介制度あり
・ライフキャリア相談窓口を設置(介護・育児などと仕事の両立などライフキャリアに関する相談)
・スタッフ何でも相談窓口を設置(仕事に関するさまざまな悩みの相談)
・ハラスメント相談連携ダイヤルを設置(各種ハラスメントに関する相談) など
・異なるフィールドやキャリアへのチャレンジが可能
・介護のスペシャリストとして専門性を高める道あり
・他職種へのキャリアチェンジが可能
・他サービスへのフィールドチェンジが可能
・ライン管理職への道あり
・スペシャリスト管理職への道あり
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
初期研修(入社時)とOJT研修を実施します。
入社後はチューターが新人の教育とフォローを担当し、定期的に面談の機会があります。
オンライン講座(法定研修、介護技術研修、クレーム対応、接遇マナー等)を受講できます。
階層別研修、テーマ別法定研修があります。
資格取得支援(支給条件あり、取得者に奨励金1万円〜3万円)、研修受講支援、受験対策支援、通信教育サポートがあります。
施設概要
大阪市生野区巽中に位置する介護付き有料老人ホームで、定員50名の入居者に24時間365日の介護サービスを提供している。看護師が日々の健康管理を担い、バイタルチェック、薬の管理、処置、血糖測定、インスリン注射の見守りなどを行う。外部医療機関との連携や往診対応も受け入れ、医療的ニーズのある入居者の生活を支える体制をとる。

クリアス看護のおすすめポイント

日勤で、暮らしの近くから健康を支えられる
夜勤のない日勤帯で、入居者さんの日々の変化に気づき続けられる環境です。
小さな違いを見逃さず、体調管理を積み重ねることで、利用者さんやご家族の安心につながります。
研修やキャリアパス制度もあり、専門性を広げながら長く働ける土台があります。

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