正職員
訪問先での判断を、チーム全体で支える環境
株式会社プラスディー
給与
月収:330,000円〜退職金は勤続3年以上の方対象/定年制あり(一律60歳)
勤務時間
8:45〜17:45
一人で抱え込まない、訪問看護の働き方
訪問看護は自宅という一対一の場で対応を求められる仕事です。ここでは難しい判断や対応に直面した際、チーム全体でサポートする体制が整っています。オンコール対応も月5~6回で、ほぼ電話相談のみ。経験を積みながらも、精神的な負担を最小限に抑えられる環境です。
求人情報
給与
月給330,000円〜
■手当・インセンティブ
・通勤手当 実費支給 上限20,000円/月
・日祝出勤手当 2,000円/日
・訪問インセンティブ 月80件~3,000円、月90件~5,000円、月100件~10,000円、月101件~100円ずつ加算
・オンコール手当 平日2,000円、休日3,000円、出動3,000円/件
■福利厚生
・制服貸与、自転車貸与
・社会保険完備
・駐車場あり
・資格取得支援あり
・定年制あり(60歳)、勤続3年以上で退職金対象
・2年に1度、連続5日間のリフレッシュ休暇制度あり
■手当・インセンティブ
・通勤手当 実費支給 上限20,000円/月
・日祝出勤手当 2,000円/日
・訪問インセンティブ 月80件~3,000円、月90件~5,000円、月100件~10,000円、月101件~100円ずつ加算
・オンコール手当 平日2,000円、休日3,000円、出動3,000円/件
■福利厚生
・制服貸与、自転車貸与
・社会保険完備
・駐車場あり
・資格取得支援あり
・定年制あり(60歳)、勤続3年以上で退職金対象
・2年に1度、連続5日間のリフレッシュ休暇制度あり
勤務地
〒547-0027 大阪府大阪市平野区喜連2‐5‐63シンコービル4A
最寄り駅
・JR阪和線 信太山駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:45〜17:45(休憩60分)
※残業はほぼなし(月10時間以下)
※移動手段:自転車、原付
※残業はほぼなし(月10時間以下)
※移動手段:自転車、原付
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 週休2日制 有給休暇 リフレッシュ休暇 ■年間休日は夏季休暇3日込みの日数(夏季休暇日数は入職期間により異なります) ■2年に1度 連続5日間のリフレッシュ休暇制度あり 年間休日:120日
仕事内容
利用者さんのご自宅を訪問し、看護業務を行います。
■主な業務
・全身状態のチェック、バイタル測定
・服薬管理 薬の副作用確認、服用忘れ・過剰服用の確認と指導
・自己注射や血糖測定のサポートおよび手技指導
・褥瘡処置、傷の処置
・ターミナルケア がんの終末期の方、ご高齢の方への支援
■主な業務
・全身状態のチェック、バイタル測定
・服薬管理 薬の副作用確認、服用忘れ・過剰服用の確認と指導
・自己注射や血糖測定のサポートおよび手技指導
・褥瘡処置、傷の処置
・ターミナルケア がんの終末期の方、ご高齢の方への支援
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・資格取得支援あり 社会保険完備、駐車場
・退職金は勤続3年以上の方対象 ■定年制あり(一律60歳) ■制服貸与 ■自転車貸与 ■日・祝出勤手当:1日/2000円 ■訪問インセンティブ:80件~3,000円、90件~5,000円、100件~10,000円、101件~100円ずつUP ■OC手当:平日2,000円、休日3,000円、出動3000円/1件
・退職金は勤続3年以上の方対象 ■定年制あり(一律60歳) ■制服貸与 ■自転車貸与 ■日・祝出勤手当:1日/2000円 ■訪問インセンティブ:80件~3,000円、90件~5,000円、100件~10,000円、101件~100円ずつUP ■OC手当:平日2,000円、休日3,000円、出動3000円/1件
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給:上限20,000円/月) その他手当(オンコールあり(月に5~6回担当、ほぼ電話対応のみ))
退職金
なし
施設概要
JR信太山駅から徒歩12分、大阪市平野区喜連に位置する訪問看護事業所である。住宅型有料老人ホームを中心とした訪問看護サービスを展開し、利用者の自宅や入居施設での療養生活を支援している。自動車による訪問を基本として、全身状態の観察から薬剤管理、自己注射や血糖測定の指導、褥瘡処置、ターミナルケアまで、在宅医療に必要とされる看護業務全般に対応する体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

訪問先での決断が、チームの支えで成り立つ
自宅という限られた環境での対応は、判断の連続です。ここではその判断を一人で抱え込まず、オンコール対応や定期的なチーム内の相談を通じて、経験を着実に積み重ねられます。また年間休日120日以上、リフレッシュ休暇制度があり、長く続けられる働き方が保障されています。
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