パート・バイト
日中の時間帯で、重症心身障がい児の成長を支える
リールスメディカル 新大阪
給与
時給:1,801円〜1,888円試用期間:3ヶ月(同条件)
勤務時間
9:00〜19:00
決まった時間で働き、子どもの育ちに寄り添う
重度の障がいのあるお子さま(未就学児~高校生)が通う療育施設です。
1日の定員は5~7名と少人数で、生活基本動作や集団適応能力の向上を目指した支援を行います。
勤務は日中の時間帯が中心で、希望休制度もあるため、生活リズムを整えながら続けやすい職場です。
求人情報
給与
時給1,801円〜1,888円
■給与内訳
・時給 1,801円〜1,888円
■別途支給
・送迎手当 3,000円/月(担当者のみ)
・交通費 実費支給(月額上限50,000円)
■その他
・昇給あり(年1回/4月)
・試用期間3ヶ月(同条件)
■給与内訳
・時給 1,801円〜1,888円
■別途支給
・送迎手当 3,000円/月(担当者のみ)
・交通費 実費支給(月額上限50,000円)
■その他
・昇給あり(年1回/4月)
・試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島 一丁目11-18 東中島マンション1階
最寄り駅
・各線 新大阪駅より徒歩6分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・通常 10:00~19:00
・土・祝・学校の長期休暇 9:00~18:00
※休憩60分
※事業所により変動あり
※休憩は法定通り
※時間等は応相談
・土・祝・学校の長期休暇 9:00~18:00
※休憩60分
※事業所により変動あり
※休憩は法定通り
※時間等は応相談
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(日曜休みほか)
・希望休制度あり
・希望休制度あり
仕事内容
重度の障がいをお持ちのお子さまに対し、生活基本動作や集団適応能力の向上を支援します。
■主な業務
・医療的ケアに関する業務
・日常生活支援に関する業務
・療育、活動支援
・家族、関係機関との連携
・緊急時対応
・その他(職員への医療的ケア指導、感染症対策など)
■施設について
重症心身障がいのあるお子さま(未就学児~高校生)を対象とし、1日定員は5~7名です。
集団的活動、創作的活動への関心を高める支援を行っています。
※就業場所:法人の定める場所
※業務内容:法人の定める業務
■主な業務
・医療的ケアに関する業務
・日常生活支援に関する業務
・療育、活動支援
・家族、関係機関との連携
・緊急時対応
・その他(職員への医療的ケア指導、感染症対策など)
■施設について
重症心身障がいのあるお子さま(未就学児~高校生)を対象とし、1日定員は5~7名です。
集団的活動、創作的活動への関心を高める支援を行っています。
※就業場所:法人の定める場所
※業務内容:法人の定める業務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方
・採用時に、こども性暴力防止法に基づく犯罪事実確認を実施
・採用時に、こども性暴力防止法に基づく犯罪事実確認を実施
福利厚生
・年1回(4月)の昇給あり
・交通費は実費支給(月額上限50,000円)
・各種社会保険に加入(法定どおり)
・年1回の健康診断あり
・制服の貸与あり
・組合制度(共済制度)あり
・持株会制度あり
・誕生日月にお誕生日プレゼントを贈呈
・定年制は撤廃
・祝い金および見舞金あり
・任意加入の共済あり
・映画割引あり
・提携ホテルの割引あり
・グルメ・ショッピングのサービスあり
・レジャー施設の割引あり
・旅行の優待サービスあり
・グループ団体傷害保険(割引率85%)
・交通費は実費支給(月額上限50,000円)
・各種社会保険に加入(法定どおり)
・年1回の健康診断あり
・制服の貸与あり
・組合制度(共済制度)あり
・持株会制度あり
・誕生日月にお誕生日プレゼントを贈呈
・定年制は撤廃
・祝い金および見舞金あり
・任意加入の共済あり
・映画割引あり
・提携ホテルの割引あり
・グルメ・ショッピングのサービスあり
・レジャー施設の割引あり
・旅行の優待サービスあり
・グループ団体傷害保険(割引率85%)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
年間300以上の講座の研修を用意しています。
職種・職位に合わせた研修、技術研修、メンタルヘルス、キャリアデザイン等の研修があります。
研修制度があり、スキルアップが可能です。
職種・職位に合わせた研修、技術研修、メンタルヘルス、キャリアデザイン等の研修があります。
研修制度があり、スキルアップが可能です。
施設概要
重度の障がいのある未就学児から高校生までを対象に、生活基本動作と集団適応能力の向上を支援する児童発達支援・放課後等デイサービスである。医療的ケアを必要とする子どもへの対応を中心に、日常生活支援、療育、活動支援を行う。1日の定員は5〜7名と少人数で、家族や関係機関との連携も担う。
クリアス看護のおすすめポイント

学びの機会が続くから、経験を積み重ねられる
年間300以上の講座が用意されているため、今の業務に必要な知識を無理なく広げていけます。
技術やメンタルヘルスについても学べる環境で、子どもたちへの支援に自信を持てるようになります。
笑いあえる社風のなかで、キャリアを少しずつ描いていける職場です。
技術やメンタルヘルスについても学べる環境で、子どもたちへの支援に自信を持てるようになります。
笑いあえる社風のなかで、キャリアを少しずつ描いていける職場です。
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