正職員
駅徒歩圏で、訪問看護と施設ナースを一つの拠点に
グッドタイムリビング新百合ヶ丘
給与
月収:278,000円〜383,000円【月給】 278,000円~383,000円
勤務時間
9:00〜翌9:30
駅近の立地で、訪問と施設の看護を一つの拠点から
新百合ヶ丘駅から徒歩8分の住宅型有料老人ホーム内に、訪問看護事業所が併設されています。
訪問看護業務として主治医の指示に従い、必要な医療処置や健康管理、日常生活の介助を行います。
施設内では服薬管理や訪問診療医の回診への随行、ケアアテンダントからの医療的な相談対応も担当します。
勤務地が一か所に集まっているため、移動の負担を抑えながら業務に取り組めます。
求人情報
給与
月給278,000円〜383,000円
■基本給
・基本給 256,000円〜301,000円
■手当
・職種手当 4,000円
・個別調整手当 16,000円(訪問看護ステーション所属者に支給)
・介護職員等処遇改善加算 2,000円/月(賃金改善実施期間:2026年9月〜2027年6月、訪問看護ステーション所属者に支給)
・夜勤手当 60,000円(月4回と仮定、1回15,000円、実施分に応じて支給)
・交通費 全額支給
■その他
・時間外勤務手当は別途支給、サービス残業なし
・所持資格、実務経験、役職経験、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定
■基本給
・基本給 256,000円〜301,000円
■手当
・職種手当 4,000円
・個別調整手当 16,000円(訪問看護ステーション所属者に支給)
・介護職員等処遇改善加算 2,000円/月(賃金改善実施期間:2026年9月〜2027年6月、訪問看護ステーション所属者に支給)
・夜勤手当 60,000円(月4回と仮定、1回15,000円、実施分に応じて支給)
・交通費 全額支給
■その他
・時間外勤務手当は別途支給、サービス残業なし
・所持資格、実務経験、役職経験、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定
勤務地
〒215-0004 神奈川県川崎市麻生区万福寺1丁目11-32
最寄り駅
・小田急線 新百合ヶ丘駅より徒歩8分
・小田急多摩線 新百合ヶ丘駅より徒歩8分
・小田急多摩線 五月台駅より徒歩17分
・小田急多摩線 新百合ヶ丘駅より徒歩8分
・小田急多摩線 五月台駅より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(実働8時間・休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:30(実働15時間・休憩2時間)
※夜勤は緊急時および将来的に週1回程度をご依頼する可能性があります。
・夜勤 16:30〜翌9:30(実働15時間・休憩2時間)
※夜勤は緊急時および将来的に週1回程度をご依頼する可能性があります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休のシフト制
・年間休日114日(2023年度実績、特別休暇を含む)
・年間休日114日(2023年度実績、特別休暇を含む)
仕事内容
住宅型有料老人ホーム内で、訪問看護業務と施設でのナース業務を担当します。
■訪問看護業務
・主治医の指示に従った医療処置
・入居者の健康管理、日常生活の介助
■施設でのナース業務
・健康管理、服薬管理
・訪問診療医の回診への随行
■その他
・ご家族への対応
・ケアアテンダント(介護スタッフ)からの医療的な相談対応
・感染症の予防対策
・入居者との会話を通じた健康に関する情報収集、チーム内での情報共有
※将来的には施設外のお客様への対応も拡大予定です。
■訪問看護業務
・主治医の指示に従った医療処置
・入居者の健康管理、日常生活の介助
■施設でのナース業務
・健康管理、服薬管理
・訪問診療医の回診への随行
■その他
・ご家族への対応
・ケアアテンダント(介護スタッフ)からの医療的な相談対応
・感染症の予防対策
・入居者との会話を通じた健康に関する情報収集、チーム内での情報共有
※将来的には施設外のお客様への対応も拡大予定です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師の資格を持つこと
・看護学校を卒業していること
・看護学校を卒業していること
福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入
・保養所など各種施設の特典が利用できる福利厚生制度
・入社時、階層別、新卒中堅社員向けキャリアビジョン研修など、教育・研修制度が複数ある
・資格取得を支援する制度
・自主的な研修を奨励する制度
・キャリアパス制度
・制服の貸与
・食事補助
・子どもが1歳6ヶ月になるまで取得できる育児休職制度
・妊娠中、または子どもが小学校を卒業するまでの期間、1日の労働時間を6時間になるまで20分単位で短縮できる短時間勤務制度
・保養所など各種施設の特典が利用できる福利厚生制度
・入社時、階層別、新卒中堅社員向けキャリアビジョン研修など、教育・研修制度が複数ある
・資格取得を支援する制度
・自主的な研修を奨励する制度
・キャリアパス制度
・制服の貸与
・食事補助
・子どもが1歳6ヶ月になるまで取得できる育児休職制度
・妊娠中、または子どもが小学校を卒業するまでの期間、1日の労働時間を6時間になるまで20分単位で短縮できる短時間勤務制度
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
自己研修奨励制度、入社時・階層別などの各種研修制度があります。
キャリアパス制度があります。
自己研修奨励制度、入社時・階層別などの各種研修制度があります。
キャリアパス制度があります。
施設概要
住宅型有料老人ホームに訪問看護業務を併設し、入居者の医療処置と健康管理を施設内で一体的に担う介護施設である。定員106名の規模で、看護師が服薬管理や感染症予防、訪問診療医の回診への随行を行い、ケアスタッフからの医療的な相談にも対応する。主治医の指示に基づく医療処置から日常生活の介助まで、看護の視点で入居者の暮らしを支える体制を敷く。施設は川崎市麻生区に位置し、新百合ヶ丘駅から徒歩圏にある。
クリアス看護のおすすめポイント

駅近の拠点で、暮らしと医療をつなぐ経験を積める
訪問と施設、二つの場面で入居者さんの健康を見守る仕事です。
変化に気づき、ケアアテンダントと情報を共有しながら対応する経験は、看護師としての判断力を育ててくれます。
訪問看護事業所は2024年5月に開設された新しい拠点で、これから一緒に組織を形づくっていく面白さもあります。
変化に気づき、ケアアテンダントと情報を共有しながら対応する経験は、看護師としての判断力を育ててくれます。
訪問看護事業所は2024年5月に開設された新しい拠点で、これから一緒に組織を形づくっていく面白さもあります。
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