正職員
ブランクがあっても、地域の暮らしを支える看護へ戻れる
Fujiケアステーション(訪問看護リハビリステーション)
給与
月収:300,000円〜5年経験の方の例 月給307,030円+訪問インセンティブ+その他手当
勤務時間
9:00〜18:00
駅近の拠点から、事業所を中心に3km圏を訪問
在宅療養中の高齢者・障がい者のご自宅を訪問し、生活を支える看護を担う職場です。
訪問範囲は事業所を中心におよそ3km圏内で、移動は社用の軽自動車、原付バイク、電動自転車から選べます。
1日の訪問は4〜5件程度で、相談により調整も可能です。
看護師と理学療法士・作業療法士が同じ職場にいるため、状態変化や生活上の課題もすぐに共有できます。
求人情報
給与
月給300,000円〜
■給与内訳
・5年経験の方の例 月給307,030円+訪問インセンティブ+その他手当
・資格手当あり
・訪問インセンティブ 4,000円/時間
・オンコール手当 平日4,000円、土日4,000円
・緊急訪問手当 5,000円〜/件
■待遇・福利厚生
・社会保険完備
・昇給あり(業績による)
・決算賞与あり(業績による)
・交通費 全額支給
・駐車場 相談による
※オンコール対応はありますが、担当回数は生活状況や経験に応じて相談可能です
■給与内訳
・5年経験の方の例 月給307,030円+訪問インセンティブ+その他手当
・資格手当あり
・訪問インセンティブ 4,000円/時間
・オンコール手当 平日4,000円、土日4,000円
・緊急訪問手当 5,000円〜/件
■待遇・福利厚生
・社会保険完備
・昇給あり(業績による)
・決算賞与あり(業績による)
・交通費 全額支給
・駐車場 相談による
※オンコール対応はありますが、担当回数は生活状況や経験に応じて相談可能です
勤務地
〒251-0002 神奈川県藤沢市大鋸1-3-7 FJ大鋸ビル3F
最寄り駅
・JR東海道本線 藤沢駅より徒歩15分
・小田急江ノ島線 藤沢駅より徒歩17分
・江ノ島電鉄線 藤沢駅より徒歩19分
・小田急江ノ島線 藤沢駅より徒歩17分
・江ノ島電鉄線 藤沢駅より徒歩19分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分、実働8時間)
※平均勤務日数は1ヶ月あたり20日〜21日です。
※残業はあり。ステーション会議(月1回)、委員会開催等で発生することがありますが数時間程度です。
※オンコール対応はありますが、担当回数は相談可能です。
※平均勤務日数は1ヶ月あたり20日〜21日です。
※残業はあり。ステーション会議(月1回)、委員会開催等で発生することがありますが数時間程度です。
※オンコール対応はありますが、担当回数は相談可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜、日曜、祝日が休日。ただし出勤になる場合があり、出勤した場合は振休を取得できる
・有給休暇は1時間単位で使用できる
・有給休暇は1時間単位で使用できる
仕事内容
在宅療養中の高齢者・障がい者宅へ訪問し、医師、リハビリ職、ケアマネジャーなど多職種と連携しながら療養生活を支援します。
■主な業務
・バイタルチェック
・医療ケア
・保清、排便コントロール
・ご家族への相談援助
・報告書の作成(スマホで好きな場所から入力可能)
■1日の流れ(例)
09:15〜10:15 1件目訪問
10:45〜11:45 2件目訪問
12:00〜 休憩
13:15〜14:15 3件目訪問
14:45〜15:45 4件目訪問
16:15〜17:15 5件目訪問
※最初は先輩に同行して業務を覚えていきます。
※訪問は一人で行います。
※上記の場合はインセンティブあり(最大80,000円)。
■主な業務
・バイタルチェック
・医療ケア
・保清、排便コントロール
・ご家族への相談援助
・報告書の作成(スマホで好きな場所から入力可能)
■1日の流れ(例)
09:15〜10:15 1件目訪問
10:45〜11:45 2件目訪問
12:00〜 休憩
13:15〜14:15 3件目訪問
14:45〜15:45 4件目訪問
16:15〜17:15 5件目訪問
※最初は先輩に同行して業務を覚えていきます。
※訪問は一人で行います。
※上記の場合はインセンティブあり(最大80,000円)。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師免許を有する方
・自動車免許を有する方
・自動車免許を有する方
福利厚生
・外部研修費用は年額30000円
・ユニフォームは貸与で、入社2年目からは好きな色のスクラブを選択できる
・常勤者はスマートフォンを1台貸与される
・情報共有ツールを利用できる
・軽車両、原付バイク、電動自転車の貸し出しがある
・ユニフォームは貸与で、入社2年目からは好きな色のスクラブを選択できる
・常勤者はスマートフォンを1台貸与される
・情報共有ツールを利用できる
・軽車両、原付バイク、電動自転車の貸し出しがある
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
研修制度あり。
基礎研修では在宅看護の特徴や医療機器の使用方法を学びます。
同行訪問研修では在宅ならではのケアの進め方やご家族との関わり方を学べます。
担当への移行期間では、先輩から信頼関係のある利用者様を段階的に引き継ぎます。
外部研修費用は年30,000円まで補助されます。
基礎研修では在宅看護の特徴や医療機器の使用方法を学びます。
同行訪問研修では在宅ならではのケアの進め方やご家族との関わり方を学べます。
担当への移行期間では、先輩から信頼関係のある利用者様を段階的に引き継ぎます。
外部研修費用は年30,000円まで補助されます。
施設概要
藤沢市大鋸に拠点を置き、在宅療養中の高齢者や障がいのある人の生活を支える訪問看護・リハビリステーションである。事業所を中心に約3km圏内、藤沢市を主とし鎌倉市・横浜市の一部まで訪問範囲を広げている。看護師、理学療法士、作業療法士が在籍し、医師、ケアマネジャー、ヘルパー、薬剤師と一つのチームを組んで利用者の暮らしを支える。2017年3月の設立で、社用の軽自動車、原付バイク、電動自転車を使い分けながら1日4〜5件程度を訪問する。
従業員数
看護師4名
理学療法士5名
作業療法士3名
事務2名
理学療法士5名
作業療法士3名
事務2名
クリアス看護のおすすめポイント

地域に通い、暮らしの中で看護を生かせる
病院では見えなかった利用者様の生活や住環境にも目が向くようになります。
一人ひとりのペースに合わせて関わり続けるなかで、看護の手応えを実感できる場面が増えていきます。
子育て中のスタッフが多く、家庭の状況に合わせて働き方を相談できる点も、長く続けやすさにつながります。
一人ひとりのペースに合わせて関わり続けるなかで、看護の手応えを実感できる場面が増えていきます。
子育て中のスタッフが多く、家庭の状況に合わせて働き方を相談できる点も、長く続けやすさにつながります。
条件が近い求人
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パート・バイト指定訪問看護アットリハ善行(藤沢市・善行駅・パート)
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正職員湘南中央病院
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正職員株式会社アンビス(藤沢市・藤沢駅・常勤)(夜勤なし)
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