パート・バイト
ホスピス・訪問看護、多職種が支え合う現場で管理職へ
株式会社アンビス（神奈川県）
株式会社アンビス（神奈川県）のイメージ
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給与
月収：521,000円〜退職金制度（規定あり）／制服：無料貸与（上3枚、下3枚）
勤務時間
8:30〜17:30

未経験から学べる、3ステップの管理者育成制度

ホスピス・訪問看護・住宅型有料老人ホームを運営する企業の看護管理職です。
管理職未経験・施設経験ゼロの方を想定した育成プログラムがあり、既存拠点でのOJT研修（1～2ヶ月）、本社での管理者研修（2日間）、その後の徹底フォローで段階的にステップアップできます。
利用者さんの状況把握から職員の育成、外部機関との連携まで、経営視点を持った看護を学べる環境です。

求人情報

給与
月給521,000円～

■給与内訳
・基本給に資格手当23,000円を含む
・役職手当70,000円～100,000円

■その他手当
・通勤手当　上限30,000円/月（バス通勤可）
・残業手当

■福利厚生
・退職金制度（規定あり）
・制服無料貸与（上3枚、下3枚）
・社員持株会制度
・駐車場利用可
・産前産後休暇、育児休暇（取得・復職実績あり）
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
勤務地
神奈川県横浜市（本社: 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7F）
最寄り駅
・東急東横線　日吉駅より徒歩8分
・東急目黒線　日吉駅より徒歩8分
・横浜市営地下鉄グリーンライン　日吉駅より徒歩8分
・東急新横浜線　日吉駅より徒歩8分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤　8:30～17:30（休憩60分）

※夜勤・オンコール業務はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※シフト制■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日（会社が指定する期間に取得）、有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与） 年間休日：115日
仕事内容
ホスピス・訪問看護・住宅型有料老人ホームの看護管理職として、以下の業務を担当します。

■主な業務
・利用者さんの状況把握
・看護師・介護士のサポートと育成
・外部機関およびご家族との連携
・請求（レセプト）業務の管理
・職員の勤怠管理

■管理者育成プログラム
①既存拠点でのOJT研修（1～2ヶ月）
②本社での管理者研修（2日間）
③独り立ち後も徹底フォロー

※電子カルテを導入しています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、社員持株会制度、駐車場
・退職金制度（規定あり）■制服：無料貸与（上3枚、下3枚）■産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、■持ち株会制度
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円（バス通勤可）) 残業手当 資格手当(23,000円) その他手当(役職手当：70,000円～100,000円)
退職金
なし
教育体制
3ステップの管理者育成プログラムを用意しています。既存拠点でのOJT研修（1～2ヶ月）、本社での管理者研修（2日間）、その後の継続的なフォローにより、管理職未経験者でも段階的にステップアップできる体制です。
施設概要
横浜市港北区の日吉駅周辺で訪問看護を展開する株式会社アンビスである。複数路線が乗り入れる日吉駅から徒歩8分という交通の便の良さを活かし、地域内での在宅療養を支える。医療施設型ホスピスと住宅型有料老人ホームを併せ持つ運営体制の中で、生活に寄り添った看護ケアと意思決定支援を行っている。24時間365日体制で医師の指示を仰べる環境を整え、訪問診療時の対応や終末期ケアまで一体的に提供している。

クリアス看護のおすすめポイント

未経験でも、段階を踏んで管理職へ歩める
ホスピス界のリーディングカンパニーだからこそ、管理者育成にも力を入れています。
OJTと研修で実務を学び、その後も本社がサポートするため、責任を一人で背負う不安がありません。
ホスピス・訪問看護という医療と福祉が交差する領域で、多職種と協働しながら看護の幅を広げられる場です。

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