パート・バイト
賞与と資格取得支援で、看護師として腰を据えて働く

ミモザ厚木藤苑小規模多機能型居宅介護

ミモザ厚木藤苑小規模多機能型居宅介護のイメージ
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給与
時給：1,725円〜2,030円正看護師：1,915円～2,030円
勤務時間
7:00〜19:00

賞与と昇給があり、長く続けられる待遇を整えています

小規模多機能型居宅介護で、ご利用者の健康維持と管理を看護スタッフとして支えるお仕事です。
賞与は年2回、年間0.4〜1.2ヶ月分（業績により変動あり）で、能力に応じた昇給もあります。
交通費は全額支給、残業代は別途支給のため、収入の見通しを立てながら働けます。
週2日からの勤務やシフト相談にも対応しており、生活に合わせて続けやすい環境です。

求人情報

給与
時給1,725円〜2,030円

■時給の内訳
・正看護師　時給1,915円〜2,030円
・准看護師　時給1,725円〜1,840円
・介護業務兼務の場合　スキル手当115円を別途支給

■賞与・昇給・その他手当
・賞与　年2回・年間0.4〜1.2ヶ月分（業績により変動あり）
・昇給あり（能力に応じて）
・交通費　全額支給
・年末年始手当
・残業代　別途支給

※試用期間3ヶ月（同条件）
勤務地
〒243-0027 神奈川県厚木市愛甲東1丁目23番1号
最寄り駅
・小田急小田原線　愛甲石田駅より徒歩8分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・早番　7:00〜16:00
・日勤　8:30〜17:30
・遅番　10:00〜19:00

※休憩60分
※WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週2日からの勤務について相談可能
・休日はシフトによる
仕事内容
介護付きの小規模多機能型居宅介護施設で、看護業務を担当します。

■主な業務
・看護業務　処置（経管栄養、吸引など）、服薬管理、健康管理
・緊急時の対応
・介護業務　排泄、食事、更衣の介助
・ご利用者宅への訪問看護、送迎業務

※ご入社後は先輩社員が丁寧に指導します。
※変更範囲：会社が定める業務
※転勤範囲：会社が定める事業所
※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・准看護師
・介護施設での勤務経験不問
・普通自動車運転免許（送迎業務をお願いするため必要）
福利厚生
・労災保険に加入し、その他の保険は労働時間に応じて法定どおり加入
・慶弔見舞金あり
・ポロシャツの制服を貸与
・インフルエンザ予防接種を無料で受けられる
・入社後、年1～2回の健康診断
・正社員への登用制度あり
・運転免許取得支援制度あり
・職員紹介制度あり
・入居者紹介制度あり
・再雇用制度あり
・表彰制度あり
・屋内禁煙
・車・バイクでの通勤可
・扶養控除内での勤務を考慮
・副業（Wワーク）可
・定年は一律75歳
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
年間300コマ（1コマ半日が通常）の研修を実施しています。介護実技からターミナルケアまで内容は幅広く、未経験者から経験者まで選んで受講できます。
介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会、管理職登用を目指す研修もあります。
参加は出勤扱いが基本で、休日に自己研鑽として参加する場合は手当が支給されます。
資格取得支援として、初任者研修・実務者研修は上限10万円までの受講料キャッシュバック、ケアマネジャーや認知症関連研修の受講費用は会社負担です（社内ルールによる）。
施設概要
通い・宿泊・訪問を一体で組み合わせ、在宅生活を支える小規模多機能型居宅介護事業所である。厚木市愛甲東の住宅地に位置し、登録定員29名のうち通いが18名、宿泊室が8名という小規模な体制をとる。利用者一人ひとりの生活リズムに合わせて、通い・泊まり・訪問送迎を柔軟に組み替えながらケアを提供している。看護職員も配置し、介護と看護が連携する場となっている。
従業員数
職員　10名

クリアス看護のおすすめポイント

収入の土台があるから、経験を積むことに集中できる
賞与や昇給、資格取得の費用負担があることで、将来の生活設計を描きやすくなります。
目の前の業務を丁寧に積み重ねれば、その努力が待遇にも反映されていく安心感があります。
介護と看護の両方に関わる経験は、看護師としての判断の幅を広げ、自分の働き方を選ぶ自信につながります。

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