正職員
二つの駅から徒歩3分、通いやすさで選ぶ保育園の看護師
太陽の子 新子安保育園
給与
月収:304,600円〜337,000円基本給/昇給年1回(本人評価、会社業績による)
勤務時間
8:00〜18:15
駅から徒歩3分、通勤の負担を抑えやすい立地です
京急新子安駅とJR新子安駅の、どちらからも徒歩3分の距離にある保育園です。
子安駅からも徒歩13分と、複数の路線を使い分けて通勤できる環境です。
保育業務と看護業務の両方を担い、子どもの健康管理や日々の保健対応に関わります。
求人情報
給与
月給304,600円〜337,000円
■給与内訳
・基本給
・諸手当(処遇改善III手当は今年度標準金額にて算出。年度ごとに金額が変動する可能性があります)
■各種手当
・交通費 上限月額40,000円(6ヶ月定期支給の場合は上限216,000円)
・皆勤手当 60,000円
・住宅手当(賃貸契約者かつ世帯主の方)
・ひとり親手当 5,000円/月
・ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年(小学生以下の子どもがいる方が対象)
・キャリアアップ研修の受講・修了証の提出で処遇改善手当支給(5,000円〜)
・時間外手当は1分単位で別途支給
■賞与・昇給
・昇給 年1回(本人評価、会社業績による)
・賞与 年2回(7月・12月/3か月分)
※自治体の制度変更等により、一部手当が変更される可能性があります
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■給与内訳
・基本給
・諸手当(処遇改善III手当は今年度標準金額にて算出。年度ごとに金額が変動する可能性があります)
■各種手当
・交通費 上限月額40,000円(6ヶ月定期支給の場合は上限216,000円)
・皆勤手当 60,000円
・住宅手当(賃貸契約者かつ世帯主の方)
・ひとり親手当 5,000円/月
・ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年(小学生以下の子どもがいる方が対象)
・キャリアアップ研修の受講・修了証の提出で処遇改善手当支給(5,000円〜)
・時間外手当は1分単位で別途支給
■賞与・昇給
・昇給 年1回(本人評価、会社業績による)
・賞与 年2回(7月・12月/3か月分)
※自治体の制度変更等により、一部手当が変更される可能性があります
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒221-0021 神奈川県横浜市神奈川区子安通3-341-1 クリオ新子安ファースト1階
最寄り駅
・京急本線 京急新子安駅より徒歩3分
・JR京浜東北線 新子安駅より徒歩3分
・京急本線 子安駅より徒歩13分
・JR京浜東北線 新子安駅より徒歩3分
・京急本線 子安駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・シフト制 8:00〜18:15の時間内で実働8時間(休憩60分)
※上記時間内でのシフト勤務です。
※上記時間内でのシフト勤務です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は123日程度(年末年始休暇などを含む)
・日曜・祝日・その他週1日の休みがあり、シフトによる週休2日制
・日曜・祝日・その他週1日の休みがあり、シフトによる週休2日制
仕事内容
保育園で看護業務と保育業務を担当します。
■主な業務
・看護業務全般
・保育業務全般
※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更範囲:会社の定める事業場
■主な業務
・看護業務全般
・保育業務全般
※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更範囲:会社の定める事業場
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許を持っている方
・未経験の方も応募可
・学歴不問
・年齢不問
・未経験の方も応募可
・学歴不問
・年齢不問
福利厚生
・社会保険完備
・賃貸契約者かつ世帯主の方を対象に住宅手当あり
・産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇あり
・ひとり親手当(月額5,000円)
・ひとり親特別応援手当(50,000円を年2回支給。小学生以下の子どもがいる方が対象)
・雇用形態の変更制度(正社員・パート)
・時短勤務制度
・退職金制度
・定期健康診断、インフルエンザ接種の補助
・結婚祝金、出産祝金、慶弔金
・確定拠出年金
・クラブオフ(200,000店舗以上)、エクシブ(全国)の利用が可能
・宿泊、テーマパーク、映画、イベントなどに関する施設等を最大90%割引の会員優待価格で利用可(家族、友人も対象)
・軽井沢保養所
・HITOWAグループ内サービスの社員割引(おそうじ本舗、靴専科)
・研修制度(2022年度実績で年間25講座215回以上を実施)
・社内研修はすべて業務時間内に実施
・社員紹介制度(謝礼金あり)
・副業可
・社割あり
・賃貸契約者かつ世帯主の方を対象に住宅手当あり
・産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇あり
・ひとり親手当(月額5,000円)
・ひとり親特別応援手当(50,000円を年2回支給。小学生以下の子どもがいる方が対象)
・雇用形態の変更制度(正社員・パート)
・時短勤務制度
・退職金制度
・定期健康診断、インフルエンザ接種の補助
・結婚祝金、出産祝金、慶弔金
・確定拠出年金
・クラブオフ(200,000店舗以上)、エクシブ(全国)の利用が可能
・宿泊、テーマパーク、映画、イベントなどに関する施設等を最大90%割引の会員優待価格で利用可(家族、友人も対象)
・軽井沢保養所
・HITOWAグループ内サービスの社員割引(おそうじ本舗、靴専科)
・研修制度(2022年度実績で年間25講座215回以上を実施)
・社内研修はすべて業務時間内に実施
・社員紹介制度(謝礼金あり)
・副業可
・社割あり
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
年間200回以上の研修を実施し、社内研修は全て業務時間内に受講できます。
座学と実技があり、外部講師による研修も豊富です。
経験や職種を問わず、全スタッフが研修を受けられます。
年間200回以上の研修を実施し、社内研修は全て業務時間内に受講できます。
座学と実技があり、外部講師による研修も豊富です。
経験や職種を問わず、全スタッフが研修を受けられます。
施設概要
保育と看護を一体で担う認可外の保育施設である。正看護師が配置され、子どもの健康管理と日々の保育業務を並行して行う体制をとる。神奈川区子安通のクリオ新子安ファースト1階に位置し、京急新子安駅とJR新子安駅のいずれからも徒歩3分の距離にある。看護職と保育職が同じ現場で業務を分担する点に特徴がある。
クリアス看護のおすすめポイント

駅近の職場で、看護と保育の両方を深められる
通勤のしやすさは、毎日の暮らしに余裕を生みます。
保育の現場で子どもの変化を日々見守りながら、看護師としての視点を磨いていけます。
研修や資格取得の機会も整っているため、働きながら自分の専門性を広げていけます。
保育の現場で子どもの変化を日々見守りながら、看護師としての視点を磨いていけます。
研修や資格取得の機会も整っているため、働きながら自分の専門性を広げていけます。
条件が近い求人
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正職員社会福祉法人たちばな会 特別養護老人ホーム 天王森の郷
給与月収: 282,000円 〜 退職金制度有り(勤続1年以上に限る)時給: 1,600円 〜休日4週8休以上 4週8休制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 シフトによるローテーション 年間休日:109日最寄り駅下飯田駅より徒歩12分勤務地〒245-0016 神奈川県横浜市泉区和泉町733番地
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