エフィラグループの社内託児所

時給1,400円〜

■給与内訳
・交通費　別途支給（上限1,000円/日）

■試用期間
・試用期間　6か月（期間中の条件変更なし）

・横浜市営地下鉄ブルーライン　戸塚駅より徒歩2分
・JR東海道本線　戸塚駅より徒歩2分
・JR横須賀線　戸塚駅より徒歩2分

パート・バイト

・7:15〜16:15の間で1日3時間からOK、週1日からOK
・シフト例　7:15〜10:15／7:15〜12:15／7:15〜13:00（休憩なし）／7:15〜15:00（休憩45分）／7:15〜16:15（休憩60分）

※休憩時間は法定通りです（6時間以上45分、8時間以上60分）。
※希望をうかがったうえでシフトを検討します。

なし

なし

・希望に基づくシフト制。土日祝は固定給
・有給休暇は法定どおり
・産前産後休暇あり（取得実績あり）
・育児休業あり
・介護休業あり
・特別休暇あり（慶弔休暇を含む）

社内託児所で、子どもたちの保育と健康を見守る看護業務を担当します。

■主な業務
・年齢に応じた保育、見守り
・生活習慣のサポート（食事・午睡・排泄など）
・保護者（社員）への連絡・コミュニケーション

■勤務先について
・弊社が運営する保育園（企業主導型・認可保育所）での勤務をお願いすることがあります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

・看護スタッフ(看護師/准看護師)

・看護師または准看護師の資格を持つ方
・未経験・ブランクのある方も可
・7:15から勤務できる方

・交通費別途支給（上限1,000円/日）
・車・バイク通勤可
・※駐車場補助あり（自社駐車場無）
・給与改定年2回
・神奈川県外への転勤なし
・副業可
・家族利用手当
・PC購入費補助制度
・コミュニケーション費補助
・サークル活動支援制度
・スポーツ観戦チケット配布
・社員紹介制度
・永年勤続手当
・退職金制度
・結婚・出産祝い金
・自社保育園無料利用制度
・※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
・バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
・パワハラ禁止ルール
・職場相談窓口
・メンター制度
・社内公募制度
・選択型人事制度(FA制度)
・※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
・キャリアコース選択制度
・各種研修制度
・※エフィラグループでは、年間約300回の研修が開催されています
・資格取得支援制度
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・健康診断

なし

なし

あり

OJTおよび事業部内研修があります。
エフィラグループでは年間約300回の研修が開催されています。
資格取得支援制度があります。
メンター制度、社内公募制度、選択型人事制度（FA制度）があります。

戸塚駅直結のアクセスで、エフィラグループの社員が安心して預けられる社内託児所である。働く親を支える保育環境として、看護職が常駐し子どもたちの健康と安全を見守る。同グループは企業主導型保育園と認可保育所も運営しており、社員のニーズに応じた多様な保育体制を整えている。