正職員
北久里浜から三浦へ、訪問看護を一歩ずつ始める
あうる訪問看護ステーション北久里浜
給与
月収：320,000円〜300,000円月給：320,000円～／別途オンコール待機手当
勤務時間
8:30〜17:15
駅近の拠点で、訪問看護の初めての一歩を支える
京急久里浜線の新大津駅・北久里浜駅から徒歩圏内の訪問看護ステーションです。
訪問看護が初めての方には、先輩の同行訪問から始めて最大6ヶ月の研修を受けられる体制があります。
残業は月3〜5時間程度と少なく、直行直帰や副業も可能です。
三浦エリアへの事業拡大も計画中です。
求人情報
給与
月給320,000円〜300,000円
■給与内訳
・基本給 243,797円
・オンコール月額手当 20,000円
・固定残業代 56,203円（30時間分、超えた分は別途支給）
※固定残業30時間分を含みますが、実際の残業は月5時間程度です。
※オンコール待機手当は別途支給します。
■諸手当
・オンコール手当 平日3,000円/日、土日6,000円/日
・休日出勤手当 10,000円（毎週土日どちらか出勤する方のみ、平日代休あり）
・資格手当 10,000円（認定看護師・特定行為保有者など）
・交通費 実費支給（上限2万円）
・インセンティブ 75件目以降1件につき4,000円
・昇給 年1回（5月）
・賞与 年2回（6月・12月）前年度実績2ヶ月
■試用期間
6ヶ月（待遇変更なし）
■給与内訳
・基本給 243,797円
・オンコール月額手当 20,000円
・固定残業代 56,203円（30時間分、超えた分は別途支給）
※固定残業30時間分を含みますが、実際の残業は月5時間程度です。
※オンコール待機手当は別途支給します。
■諸手当
・オンコール手当 平日3,000円/日、土日6,000円/日
・休日出勤手当 10,000円（毎週土日どちらか出勤する方のみ、平日代休あり）
・資格手当 10,000円（認定看護師・特定行為保有者など）
・交通費 実費支給（上限2万円）
・インセンティブ 75件目以降1件につき4,000円
・昇給 年1回（5月）
・賞与 年2回（6月・12月）前年度実績2ヶ月
■試用期間
6ヶ月（待遇変更なし）
勤務地
〒239-0807 神奈川県横須賀市根岸町5-16-3 ハビタ4番館2A
最寄り駅
・京急久里浜線 北久里浜駅より徒歩8分
・京急久里浜線 新大津駅より徒歩10分
・京急本線 堀ノ内駅より徒歩17分
・京急久里浜線 新大津駅より徒歩10分
・京急本線 堀ノ内駅より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:15（休憩45分）
※残業は月3〜5時間程度です。
※オンコール担当は入社後3〜6ヶ月経過後から担当が始まります。
※残業は月3〜5時間程度です。
※オンコール担当は入社後3〜6ヶ月経過後から担当が始まります。
夜勤交代制
なし
オンコール
あり
休日・休暇
・土日祝休み
・週休2日制
・年間休日121日以上
・週休2日制
・年間休日121日以上
仕事内容
訪問看護ステーションで、療養中の利用者様とご家族様に対する在宅看護業務を担当します。
■主な業務
・健康状態の観察、バイタルサインの測定
・服薬管理、入浴介助、排泄管理
・創傷や褥瘡の処置
・看護記録、訪問看護計画書、報告書の作成（PC・タブレットで作成し、事業所間で共有）
・その他生活上必要な支援
■主な疾患例
脳血管疾患、心疾患、進行性難病、糖尿病、腎不全、ターミナルケアなど
■訪問について
・訪問件数 5〜6件程度
・訪問手段 軽自動車
・訪問エリア 各対象エリア
■オンコールについて
・出動回数 北久里浜事業所全体で月4回程度
・担当回数 土日祝含む月3回〜
■主な業務
・健康状態の観察、バイタルサインの測定
・服薬管理、入浴介助、排泄管理
・創傷や褥瘡の処置
・看護記録、訪問看護計画書、報告書の作成（PC・タブレットで作成し、事業所間で共有）
・その他生活上必要な支援
■主な疾患例
脳血管疾患、心疾患、進行性難病、糖尿病、腎不全、ターミナルケアなど
■訪問について
・訪問件数 5〜6件程度
・訪問手段 軽自動車
・訪問エリア 各対象エリア
■オンコールについて
・出動回数 北久里浜事業所全体で月4回程度
・担当回数 土日祝含む月3回〜
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師免許を保有していること
・オンコール担当、土日祝の勤務調整が可能な方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・病棟での勤務経験3年以上
・オンコール担当、土日祝の勤務調整が可能な方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・病棟での勤務経験3年以上
福利厚生
・社会保険に加入できる
・勤続3年以上の方を対象とした退職金制度あり
・制服、スマートフォン、タブレットを貸与
・自動車の貸与あり
・懇親会費の補助あり（年4回まで）
・副業可、直行直帰可、マイカー通勤可
・年1回の定期健康診断、インフルエンザ予防接種の補助
・週4日勤務の正社員制度あり（オンコールなしの場合は週休3日制を選択可）
・あうるの子育て支援あり
・結婚・出産のお祝い金
・病児保育の補助
・育児のための時短勤務制度あり
・育休取得者向けのメンター制度
・産休・育休前と育休復帰後に面談・フォローを行うメンター制度
・勤続3年以上の方を対象とした退職金制度あり
・制服、スマートフォン、タブレットを貸与
・自動車の貸与あり
・懇親会費の補助あり（年4回まで）
・副業可、直行直帰可、マイカー通勤可
・年1回の定期健康診断、インフルエンザ予防接種の補助
・週4日勤務の正社員制度あり（オンコールなしの場合は週休3日制を選択可）
・あうるの子育て支援あり
・結婚・出産のお祝い金
・病児保育の補助
・育児のための時短勤務制度あり
・育休取得者向けのメンター制度
・産休・育休前と育休復帰後に面談・フォローを行うメンター制度
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
入社後はOJTで先輩看護師が同行し、訪問時の利用者対応や処置、記録の進め方などを段階的に指導します。
オンラインマニュアルとe-ラーニングで業務フローを確認できます。
月1回の症例検討会や勉強会で、実際の訪問事例をもとにケアのポイントを検討します。
研修期間は最長6ヶ月で、単独訪問を徐々に増やしながら教育担当者がフォローします。
外部研修費補助（年間2万円）があります。
オンラインマニュアルとe-ラーニングで業務フローを確認できます。
月1回の症例検討会や勉強会で、実際の訪問事例をもとにケアのポイントを検討します。
研修期間は最長6ヶ月で、単独訪問を徐々に増やしながら教育担当者がフォローします。
外部研修費補助（年間2万円）があります。
施設概要
横須賀市全域を訪問エリアとする訪問看護ステーションである。2022年7月の開設以来、在宅で療養生活を続ける200名の利用者を支援している。看護師10名、理学療法士5名、作業療法士4名、言語聴覚士1名という多職種チームで構成され、営業時間は8時30分から17時15分までを基本としている。北久里浜駅から徒歩8分という利便性の高い立地により、訪問スタッフの効率的な巡回体制を整えている。
従業員数
看護師10名
PT５名
OT4名
ST１名
PT５名
OT4名
ST１名
クリアス看護のおすすめポイント
通いやすい駅近で、訪問看護を無理なく続けられる
北久里浜エリアの駅近拠点に通えるため、移動の負担を抑えながら在宅看護に集中できます。
直行直帰や副業も可能で、仕事と生活のバランスを保ちやすい環境です。
訪問看護の現場で自分のペースを持てることが、長く続けられる自信につながります。
直行直帰や副業も可能で、仕事と生活のバランスを保ちやすい環境です。
訪問看護の現場で自分のペースを持てることが、長く続けられる自信につながります。
条件が近い求人
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パート・バイトデイサービスふくふく亭プラス
その他給与月収： 時給 1,640円～／仕事内容、経験による時給： 1,640円 〜 時給 1,640円～／仕事内容、経験による休日4週8休以上最寄り駅・横須賀中央駅からバス ・衣笠駅からバス ・「井戸店」バス停下車 徒歩1分勤務地〒238-0026 神奈川県横須賀市小矢部3-7-9 アビタビル3号館1F -
正職員
あうる訪問看護ステーション北久里浜
在宅医療給与月収： 340,000円 〜 月給：340,000円～／別途オンコール待機手当休日土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・新大津駅より徒歩10分 ・北久里浜駅より徒歩8分 ・堀ノ内駅より徒歩17分勤務地〒239-0807 神奈川県横須賀市根岸町5-16-3 ハビタ4番館2A -
正職員
株式会社蓮長
給与月収： 350,000円 〜休日土日・祝日休み 年間休日120日以上 週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 夏季休暇 有給休暇 年末年始：12月30～1月3日 年間休日：122日最寄り駅久里浜駅より徒歩10分勤務地〒239-0824 神奈川県横須賀市西浦賀3丁目25番1号
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