正職員
日勤のみで、年収650万円を目指せる看護管理者の仕事

ABCリビング座間緑ケ丘

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給与
月収：509,000円〜300,000円基本給 200,000円／職能給 50,000円
勤務時間
8:30〜17:30

日勤のみ、年収650万円台を見込める管理者ポスト

障がい者グループホームの訪問看護を担う施設の看護管理者募集です。
基本給に職能給と各種手当を加え、固定残業代を含めた月収の目安が示されています。
夜勤は原則なく、オンコール対応もないため、生活リズムを崩さずに管理職として腰を据えて働けます。
賞与は年2回、昇給制度と退職金制度もあり、長期的な収入の見通しを立てやすい環境です。

求人情報

給与
月給509,000円〜300,000円

■給与内訳
・基本給　200,000円
・職能給　50,000円
・その他手当　167,500円〜
・固定残業手当　91,500円〜（30時間分、超過分は1分単位で別途支給）

■賞与・その他
・賞与　年2回（基本給2ヶ月分）
・昇給制度　年1回
・退職金制度あり
・交通費支給　上限30,000円/月
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）

※年収は現年収に応じて相談可能です
※想定年収（賞与込み）　看護管理者：年収650〜700万円
勤務地
〒252-0021 神奈川県座間市緑ケ丘2丁目28-9
最寄り駅
・小田急線　相武台前駅より車で8分
・小田急線　座間駅より車で8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）

※シフトによる
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日115日（夏季休暇・冬季休暇を含む）
・シフト制で、月間9日休み（2月のみ8日休み）
仕事内容
障がい者グループホームの訪問看護事業所で、看護管理者として施設運営と現場の両方に関わります。

■主な業務
・看護・介護業務全般
・担当施設（1か所）の立ち上げ（本社・エリアマネージャー等がサポート）
・施設のオペレーション構築・改善、収益・加算管理
・訪問看護の書類・記録管理
・職員マネジメント、職員のOJTトレーナー
・アセスメントの一次精査、利用者様の観察を通じた職員への情報共有
・既存施設の現場職員採用（看護師メイン）
・ご家族・行政等の対応

■1日の流れ
08:30　出勤、申し送り等
09:00　スケジュール調整、事務処理
11:00　訪問看護業務
14:00　レクリエーション
16:00　スタッフ管理、記録作成
17:00　申し送り

※従事すべき業務の変更はありません。就業場所の変更もありません。
資格
・看護管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格を持つ方
・精神科・整形外科以外での臨床経験が5年以上ある方
・訪問看護や在宅医療の現場経験がある方
・管理者や主任などの役職経験がある方（病院・訪問看護ステーションのどちらでも可）
・Word・Excelなどの基本的なPC作業ができる方
福利厚生
・賞与は年2回で、会社と本人の業績に応じて支給
・昇給は年1回
・雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険の社会保険完備
・退職金制度あり
・交通費は月額上限30,000円まで支給
・車通勤の場合はガソリン代を規定に基づき支給
・車通勤・バイク通勤可
・無料駐車場完備
・転勤なし
・資格取得支援制度あり
・健康診断は会社負担
・ハラスメント相談窓口あり
・定年は65歳
・継続雇用制度を利用して70歳まで勤務可能
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時研修を、医師・看護エリアマネージャー・トレーナーが担当します。
管理者研修があります。
人工呼吸器管理等の各種マニュアルや、施設で必要なケアの手順書を用いたOJTを実施します。
資格取得支援制度があります。
施設概要
座間市の緑ヶ丘に位置する介護施設である。小田急線の相武台前駅・座間駅から車で8分の立地にあり、利用者の通所・入居を支えている。施設の詳細な運営方針や体制については、直接の問い合わせが推奨される。

クリアス看護のおすすめポイント

収入の見通しと、安心して続けられる働き方
夜勤やオンコールに縛られず、日中の時間で管理者としての役割を果たせることは、生活の安定につながります。
本社の専門チームが請求事務や入居営業を担うため、マネジメントに集中できる環境です。
収入と働きやすさの両方を見通せることが、長く腰を据えて働く自信になります。

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