正職員
年収560万円から、地域連携の専門性を収入で報いる

ABCリビング厚木田村町

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給与
月収：450,000円〜490,000円基本給：200,000円
勤務時間
9:00〜18:00

看護経験を収入と安定につなげる地域連携の仕事

入居前の調整から入居後のフォローまで、地域と施設をつなぐ役割を担う仕事です。
入居予定者のアセスメントや、病院・相談支援事業所・市役所・保健所などの関係機関との連携を行います。
営業担当や施設の看護師・介護士とチームで分業するため、一人で責任を抱え込まずに業務を進められます。
賞与年2回と退職金制度があり、長く働ける待遇が整っています。

求人情報

給与
月給450,000円〜490,000円

■給与内訳
・基本給　200,000円
・職能手当　88,000円〜92,000円
・営業手当　50,000円
・その他手当　28,000円〜56,500円
・固定残業代（30時間分）　84,000円〜91,500円

※30時間を超えた分は別途支給

■想定年収
・一般　560万円〜608万円
・リーダー　620万円〜668万円
・課長　680万円〜728万円

■その他
・賞与　年2回
・退職金制度あり
・交通費支給（上限30,000円/月）
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
勤務地
〒243-0016 神奈川県厚木市神奈川県厚木市田村町5-10
最寄り駅
・小田急線　本厚木駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※直行直帰可能です。営業先や訪問先へ直接向かうことができます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日126日（夏季休暇・冬季休暇を含む）
・土日祝休み
・日勤のみ
仕事内容
入居予定者のアセスメントや関係機関との連携を担当する地域連携看護師の業務です。

■主な業務
・入居予定者のアセスメント（安全・安心に入居いただけるかの事前確認）
・入居営業担当者や施設の看護師・介護士との連携
・病院・相談支援事業所・市役所・保健所・業界団体との連携
・喀痰吸引3号研修の補助
・他グループホームへの訪問看護業務（月2回程度の施設外訪問）

■1日の流れ（日勤）
9:00　担当拠点に出勤、施設の状況確認
10:00　関係機関との打ち合わせ、往診対応のフォロー、喀痰吸引3号研修の講師
12:00　休憩
13:00　喀痰吸引3号研修の講師、医療連携としての医療ケア実施
15:00　アセスメント（実態調査）、報告書のまとめ、入居可否判断の確認
18:00　退勤

※緊急時には夜間対応が発生する場合があります（電話対応メイン）。
資格
・地域連携正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許を保有していること
・急性期看護の経験が5年以上
・訪問看護の経験が1年以上（施設外での経験であれば歓迎）
・PC操作（Excel、PowerPoint、Word）ができること
・自動車運転免許を保有していること（車での出張あり）
・先輩社員によるOJT研修あり
・先輩看護師にいつでも相談できる環境
・地域連携看護の未経験者も応募可
福利厚生
・年2回の賞与あり（会社および本人の業績による）
・昇給は年1回
・雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険の社会保険に完備
・退職金制度あり
・交通費は月額上限30,000円まで支給
・車通勤の場合はガソリン代を規定に基づき支給
・転勤なし
・車通勤・バイク通勤いずれも可
・無料駐車場あり
・資格取得支援制度あり
・健康診断は会社負担
・従業員紹介によるリファラル手当あり（条件あり）
・定年は65歳。継続雇用制度により70歳まで勤続可能
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時研修と各種OJT研修があります。
喀痰吸引3号研修の取得支援制度があります。
資格取得支援制度があります。
施設概要
小田急線本厚木駅から徒歩9分の好立地に位置する介護施設である。2026年2月の開設を予定しており、厚木市田村町地域の介護需要に応える施設として構想されている。地域の高齢者が利用しやすいアクセスを実現し、在宅での暮らしを支える介護サービスの提供を目指す。

クリアス看護のおすすめポイント

収入の安定が、長く関わる看護を支える
ご利用者様の暮らしを入居前から見届けるには、腰を据えて働ける環境が欠かせません。
待遇が整っているから、一人ひとりの変化に目を向ける余裕が生まれます。
看護経験を活かしながら、地域で長く専門性を積み上げていける職場です。

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