月給371,000円〜432,000円

■給与内訳
・基本給　240,000円〜281,000円（経験・能力により決定）
・職務手当　50,000円〜70,000円
・資格手当　30,000円
・夜勤手当　12,000円/回（月平均4回、48,000円）
・処遇改善加算　3,000円

■想定年収（看護師一般）
5,052,000円〜5,298,500円（月給×12ヶ月＋賞与2.5ヶ月分）

■想定年収（看護主任）
5,669,000円〜5,886,500円（月給×12ヶ月＋賞与2.5ヶ月分）

■その他
・通勤手当　上限40,000円/月
・家族手当　配偶者16,000円、子ども4,000円/月
・時間外手当　1分単位で支給
・賞与　年2回、計2.5ヶ月分（会社業績・評価による）
・退職金制度　勤続3年以上
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

・JR相模線　下溝駅より車で12分

正職員

・日勤　8:30〜17:30（休憩60分、実働8時間）
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩60分、実働16時間）

※月平均4回程度の夜勤があります。
※残業は月10時間以下です。

あり

なし

・年間休日121日（月9日～11日休み）
・（公休120日＋アニバーサリー休暇1日）

住宅型有料老人ホームで看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・感染予防、保清、身体介助
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・個別的なケア
・看護記録の記載

■看護主任の場合、上記に加えて
・スタッフマネジメント
・管理者不在時の管理者代行
・訪問看護に関する契約業務

■訪問看護業務以外の時間
・緊急コール・センサー対応
・安否確認
・清掃、リネン交換
・入居者さんのケア等を兼務します。

・看護師/准看護師

・【資格】
・正看護師
・※准看護師不可
・【学歴】
・高卒以上
・※ブランクや転職回数などは問いません

・各種社会保険完備（大東建託健康保険組合への加入）
・各種保険団体制度
・マイカー通勤可能（※施設により異なり/規定有り）
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・制服貸与（施設内洗濯可）
・インフルエンザ予防接種補助金支給
・無料歯科健診
・従業員持株会
・社員会制度（社員の互助会制度）
・銀行協定による住宅ローン金利優遇
・財形貯蓄制度
・※当社では入社日を「１日」または「１６日」としています。詳細は、面接時にご質問ください。
・「健康経営優良法人2024」
・「女性活躍優良企業：えるぼし」
・「子育てサポート企業：くるみん」
・獲得！
・グループ会社の大東建託物件への入居で、1年間家賃が20％
・割引
・※入社後の手続き・引っ越しが対象
・総合福利厚生サービス：ベネフィット・ステーション利用可！！
・※グルメ、レジャー、ショッピング、eラーニング、育児・介護
・など、幅広い分野のサービスを優待価格で利用できます。
・※本人だけでなく、二親等以内の家族も利用できます。
・一部サービス抜粋
・NETFLIX無料視聴可
・宿泊施設、スポーツクラブ、映画館、レジャー施設などを福利
・厚生価格で利用可
・無料eラーニング受講可(約2,000講座)
・健康相談（メンタルなど）サービス利用可
・家庭用常備薬を会員価格で提供
・育児介護・補助金制度あり
・など

なし

なし

・住宅手当、引越し手当

あり

OJT（先輩による現場指導）を基本とします。
スキルアップ研修は本社主催で実施され、資格取得支援制度があり、研修費用を全額負担します。

相模原市の閑静な地域に位置する住宅型有料老人ホームである。2026年4月に開設予定の新しい施設として、高齢者の自立した生活を支援する環境を整備する。住宅型有料老人ホームとして、介護が必要となった場合の外部サービス導入により、個の尊厳を大切にした暮らしの場を提供する。