住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン厚木

月給371,000円〜432,000円

■給与内訳
・基本給　240,000円〜281,000円（経験・能力により決定）
・職務手当　50,000円〜70,000円
・資格手当　30,000円
・夜勤手当　12,000円/回（月平均4回、48,000円）
・処遇改善加算　3,000円

■想定年収（看護師一般）
5,052,000円〜5,298,500円（月給×12ヶ月＋賞与2.5ヶ月分）

■想定年収（看護主任）
5,669,000円〜5,886,500円（月給×12ヶ月＋賞与2.5ヶ月分）

■その他
・通勤手当　上限40,000円/月
・家族手当　配偶者16,000円、子ども4,000円/月
・時間外手当　1分単位で支給
・賞与　年2回、計2.5ヶ月分（会社業績・評価による）
・退職金制度　勤続3年以上
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

・JR相模線　下溝駅より車で12分

正職員

・日勤　8:30〜17:30（休憩60分、実働8時間）
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩60分、実働16時間）

※月平均4回程度の夜勤があります。
※残業は月10時間以下です。

あり

なし

・年間休日121日（月9〜11日休み）
・公休120日に加え、アニバーサリー休暇1日

住宅型有料老人ホームで看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・感染予防、保清、身体介助
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・個別的なケア
・看護記録の記載

■看護主任の場合、上記に加えて
・スタッフマネジメント
・管理者不在時の管理者代行
・訪問看護に関する契約業務

■訪問看護業務以外の時間
・緊急コール・センサー対応
・安否確認
・清掃、リネン交換
・入居者さんのケア等を兼務します。

・看護師/准看護師

・資格：正看護師（准看護師は不可）
・学歴：高卒以上
・ブランクや転職回数は問わない

・社会保険は各種完備（大東建託健康保険組合に加入）
・各種保険団体制度あり
・マイカー通勤可（施設により異なり、規定あり）
・勤続3年以上で退職金制度あり
・制服貸与（施設内での洗濯可）
・インフルエンザ予防接種の補助金支給
・無料の歯科健診あり
・従業員持株会あり
・社員会（社員の互助会制度）あり
・銀行協定による住宅ローン金利優遇あり
・財形貯蓄制度あり
・入社日は1日または16日。詳細は面接時に質問可
・「健康経営優良法人2024」認定
・「女性活躍優良企業：えるぼし」認定
・「子育てサポート企業：くるみん」認定
・グループ会社の大東建託物件に入居すると、1年間家賃が20%割引（入社後の手続き・引っ越しが対象）
・総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を利用可。グルメ、レジャー、ショッピング、eラーニング、育児・介護などの分野を優待価格で利用でき、本人に加え二親等以内の家族も対象
・優待サービスの一例：NETFLIX無料視聴、宿泊施設・スポーツクラブ・映画館・レジャー施設などの優待利用、無料eラーニング（約2,000講座）受講、健康相談（メンタルなど）利用、家庭用常備薬の会員価格提供
・育児・介護の補助金制度あり

なし

なし

・住宅手当、引越し手当

あり

OJT（先輩による現場指導）を基本とします。
スキルアップ研修は本社主催で実施され、資格取得支援制度があり、研修費用を全額負担します。

相模原市の閑静な地域に位置する住宅型有料老人ホームである。2026年4月に開設予定の新しい施設として、高齢者の自立した生活を支援する環境を整備する。住宅型有料老人ホームとして、介護が必要となった場合の外部サービス導入により、個の尊厳を大切にした暮らしの場を提供する。