ひばり訪問看護ステーション久留米

月給306,500円〜456,500円

■給与内訳（正看護師）
・基本給　210,000円〜300,000円
・物価高騰支援金　6,500円（社会情勢により変動あり）
・資格手当　20,000円
・固定残業代　70,000円（30時間分、残業月平均5〜8時間）

※職務手当は固定残業代として時間外の有無にかかわらず支給し、30時間を超える分は別途支給
※記載の時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労働の見込や実績を示すものではありません

■オンコール手当
・オンコール待機手当　1日1,500円
・オンコール休日待機手当　1日4,000円
・オンコール出動手当　1件3,000円

■その他
・通勤手当　上限月10,000円（会社規定による）
・昇給あり（実績　1月あたり2%〜4%）
・賞与あり（実績　年2回　平均計3.0ヶ月分）

■試用期間（1〜6ヶ月／能力による）
・月給286,500円〜（基本給210,000円〜300,000円、物価高騰支援金6,500円、職務手当70,000円を含む）
・試用期間中は資格手当の支給なし

・西鉄バス　千本杉駅より徒歩30秒
・ゆふ高原線　久留米大学前駅より徒歩7分
・社用車あり

正職員

変形労働時間制（1ヶ月単位）
・（1）8:30〜17:30
・（2）9:30〜18:30　※月2〜3回程度

※休憩60分
※オンコール当番　月5〜10日程度
※出動　月0〜4回程度

なし

なし

・日曜日ほか（シフト制）
・月9日休み、希望休あり
・年間休日は113日

自宅で療養する利用者さんを訪問し、主治医の指示書のもとで看護業務を行います。

■主な業務
・バイタルチェック、服薬管理、医療処置
・計画書・報告書の作成
・訪問看護の実施

■訪問について
・社用車あり（主な訪問エリアは小郡、筑紫野、鳥栖）
・訪問看護が未経験の方も、先輩社員が1〜2ヶ月同行して研修を行います

※業務の変更の範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所

・訪問看護師(看護師/准看護師)

・正看護師免許の保有
・普通自動車運転免許も必要（AT限定可）
・病院などでの勤務経験が3年以上あること（訪問看護の未経験者も可）
・年齢は64歳まで（定年年齢を下回ること）
・学歴は問わない

・加入保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・定年は一律65歳
・再雇用の制度がある
・出産、育児、介護などで退職した後も復職できる制度がある
・自家用車での通勤が可能で、駐車場は無料
・訪問業務には社用車を完全貸し出し
・直帰が可能
・屋内は禁煙

なし

なし

・緊急訪問時の手当・代休あり

あり

先輩社員が1〜2ヶ月同行して研修を行います。

在宅医療を担う訪問看護ステーションとして、利用者の自宅を訪問しながら看護業務を提供する。主治医の指示書に基づき、バイタルチェック、服薬管理、医療処置を行い、計画書や報告書の作成も担う。2026年7月の開設で、福岡県久留米市合川町を拠点に、久留米市全域と鳥栖市・小郡市を訪問エリアとしている。看護師1名と理学療法士2名の常勤体制で、営業時間は9時から17時30分まで。

看護師　1名（常勤）
理学療法士　2名（常勤）