月給240,000円〜

■基本給
・月給240,000円〜（正社員A・Bコース）
・月給195,000円程度（正社員Cコース：9～17時の時短勤務）

■訪問件数手当
・平日　650円／件（1～100件）、700円／件（101～120件）、800円／件（121件以上）
・日祝　2,100円／件
※同行訪問は手当なし。一人訪問できるようになってから支給
※平日30分未満の訪問は300円／件
※月平均100～150件程度

■その他手当
・資格手当　30,000円
・訪問連絡手当
・寒冷地手当（10月～3月、豪雪指定市対象）
・GW・年末年始出勤手当

■通勤手当
・公共交通機関　実費支給、上限40,000円／月
・車　上限8,000円の半額負担（4,000円まで）

■その他福利厚生
・一時保育補助または月極保育補助（自治体の適用条件による）
・介護用品購入補助　60,000円／年
・スキルアップサポート（無料eラーニング・自己啓発サービス割引）
・産休・育休実績あり
・社会保険完備

・西鉄天神大牟田線　西鉄久留米駅より徒歩4分
・西鉄甘木線　西鉄久留米駅より徒歩4分

正職員

・正社員Aコース　9:00～18:00（休憩60分）、年間休日110日程度、シフト制（原則日曜休み）
・正社員Bコース　9:00～18:00（休憩60分）、年間休日125日程度、土日祝休み
・正社員Cコース　9:00～17:00（休憩60分）、年間休日110日程度、シフト制（原則日曜休み）、7時間勤務

※勤務コースは選択可能（小学3年生までのお子さんがいる場合など家庭の事情がある方はCコースも相談可）
※残業は月10時間以下、ほぼなし
※働き方の相談が可能です（拠点により要相談）

なし

なし

・年間休日120日以上 週休2日制　日曜日　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　誕生日休暇 ※原則日曜日休み＋シフト制■夏季休暇：7月～9月の間で3日間（入職時期により変動あり）■誕生日休暇は1年経過後より付与■年末年始の休暇は祝日扱い■子の看護等休暇（5～10日／社内規定あり） 年間休日：110日

精神科訪問看護ステーションで、利用者さんの看護業務を担当します。

■主な業務
・服薬指導
・相談業務（社会復帰支援も可能です）
・日常的な健康管理と生活支援

■業務の特徴
・1人の利用者に対して複数名での対応なので、相談しやすい環境です
・訪問件数は1日5～7件、月間平均100件程度（エリアによります）
・電子カルテを導入しており、業務効率化が図られています
・ユニフォーム、スマートフォン、車や電動自転車などが貸与されます

・看護師、普通自動車免許一種

・看護師、普通自動車免許一種

・産休・育休実績あり 社会保険完備
・【訪問件数手当（訪問1件あたり）】■平日：650円（1～100件）、700円（101件～120件）、800円（121件～）■日・祝：2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給（月平均100～150件程）※平日30分未満の訪問：300円／件【その他福利厚生】■スキルアップサポート（無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引）■一時保育補助または月極保育補助（1自治体の適用条件による） ■介護用品購入補助60,000円／年

なし

なし

・通勤手当(実費支給　公共交通機関：上限40,000円／月、車：上限8,000円の半額負担) 資格手当(30,000円) その他手当(訪問件数手当：【平日】650円～800円／件、【日祝】2,100円／件、訪問連絡手当、寒冷地手当※10月～3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象、GW、年末年始出勤手当)

なし

OJT研修に加えて集合研修が開催され、研修制度が充実しています。同行訪問から段階的に一人訪問へ移行する体制になっています。

久留米市の駅前という利便性に立地した精神科訪問看護ステーションである。株式会社N・フィールドが運営し、精神疾患のある利用者の在宅療養を支える。服薬指導から社会復帰支援まで、地域における精神保健ケアの継続を基本方針とする。利用者1人に対して複数名で訪問する体制により、個別のニーズに応じた丁寧な対応を実現している。