訪問看護ステーションメドパー 久留米店

月給280,000円〜440,000円

■諸手当
・住宅手当　上限20,000円（ローン支払い者も支給、実家住まいの方は対象外）
・ジム手当　3,000円（ジムに通っている方へ支給）
・通勤手当　上限20,000円/月を全額支給
・オンコール手当　8,000円
・出動手当　深夜割増賃金を支給
・資格手当　0円〜40,000円（認定看護師／専門看護師）

■昇給・賞与
・賞与　あり（昨年支給実績あり）
・昇給　年1回

■想定年収
400万円〜700万円（賞与・手当含む）

■試用期間（6ヶ月）
・1ヶ月目　月給238,000円（85％）
・2〜6ヶ月目　月給252,000円（90％）

※試用期間中の勤務内容や労働時間の変更はありません
※残業代は別途支給
※有期雇用期間中は賞与なし
※東京での研修期間中も同条件です

・西鉄天神大牟田線　西鉄久留米駅より徒歩9分
・西鉄天神大牟田線　花畑駅より徒歩12分
・西鉄天神大牟田線　櫛原駅より徒歩18分

正職員

8:30〜17:30（休憩60分、実働8時間）

※残業が発生した場合、翌日の勤務時間を短縮することも可能です。
※残業は月平均5〜10時間未満（一般スタッフの場合）。記録業務で残業になる場合があります。

なし

なし

・年間休日127日
・完全週休2日制（シフト制）。祝日の出勤あり
・休日は7月が11日、2月が9日、それ以外の月は10日

ご利用者様とご家族様に対して、在宅で行う看護業務を担当します。

■主な業務
・健康状態の観察（バイタルチェックなど）
・療養上のお世話（清拭、手足浴、介助など）
・医療処置（点滴、注射、吸引、褥瘡処置、カテーテル管理など）
・医療機器の管理（呼吸器・在宅酸素など）
・終末期看護、ナースリハビリテーション
・計画書や報告書の作成

■訪問について
・訪問件数　1日5〜7件（30〜60分訪問がメイン）
・訪問手段　電動自転車または社用車（遠方訪問時に使用）
・訪問エリア　久留米市およびその周辺（研修期間中は東京の研修先周辺）
・ご利用者層　がん患者、心不全患者、生活習慣病が主疾患。その他精神、小児、難病など

■オンコールについて
・担当回数　0〜6回/月
・出動回数　1回程度/月（状況により変動）
・開始時期　入社後2〜3ヶ月を目途に、習熟度や状況を考慮して決定
※オンコールなしでの勤務も可能です。所持は選択制です。

・看護師/准看護師

・看護師資格を持つ方

・社会保険に加入できる
・お好みのスクラブを3枚貸与
・スマートフォンを貸与
・電動自転車と社用車を貸与（遠方への訪問時に使用）
・定年は65歳、再雇用は70歳まで
・事務所内は禁煙（受動喫煙対策）
・副業可
・マイカー通勤可。駐車場は会社が契約し、費用の半額を会社が負担
・髪色・ネイルは社内規程の範囲で可。付属品は不可
・遠方から引っ越す場合は転居支援あり（社内規定による）
・子育て支援制度あり
・直行直帰可
・育児時短制度あり。時短について相談可
・突発的な体調不良に対応

なし

なし

・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり

なし

入職後約1年間は東京の拠点で研修を行い、その後久留米のステーションに配属となります。
先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、習熟度に応じて段階的に独り立ちを目指します。
初めはこれまでの経験や得意分野に近いご利用者様を担当します。
定期的な面談を実施しています。
民間資格や認定看護師の資格取得を支援しており、合格後に学費補助があります（社内規定あり）。

久留米市東町を拠点に、在宅で療養する人の看護と医療処置を担う訪問看護ステーションである。がん、心不全、生活習慣病を主な対象とし、精神、小児、難病の利用者にも対応する。電動自転車や社用車で1日5〜7件、30〜60分の訪問を組み立て、利用者とその家族の生活を支えている。