正職員
新規開設のホスピス型施設で、看護の本質と向き合う

株式会社MYメディカル

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給与
月収：355,000円〜研修制度／産休・育休・復職制度／時短勤務制度
勤務時間
9:00〜18:00

ホスピス的ケアを実践する住宅型有料老人ホーム

新規開設の住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務です。
ホスピス型施設として、終末期ケアや緩和ケアに力を入れており、利用者さんと向き合う時間を大切にしています。
家庭的な環境の中で、医療処置と生活支援を統合した看護を提供できる職場です。

求人情報

給与
月給355,000円〜

■給与内訳
・基本給に各種手当を加算
・職能手当Ⅰ　59,191円、職能手当Ⅱ　20,809円、調整給　35,000円（いずれか支給）

■各種手当
・夜勤手当　10,000円/回
・通勤手当　上限20,000円/月（車・公共交通機関使用に限る）
・住宅手当　上限30,000円/月（支給規定あり、通勤手当との選択制）

■その他
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・駐車場完備
勤務地
静岡県静岡市（本社: 東京都渋谷区広尾1‐2‐1ヒカリビル4階）
最寄り駅
・JR東海道本線　安倍川駅より自転車12分
雇用形態
正職員
勤務時間
2交代制
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤　17:00〜翌10:00（休憩120分）
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月8休
・有給休暇あり
・出産休暇、育児休暇あり
・シフトによる公休日あり（週休1～3日）
・法人が定めるその他の休日あり
・年間休日105日
仕事内容
新規開設の住宅型有料老人ホームで訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・入居者さんへの訪問看護
・バイタルサイン測定と健康観察
・医療処置の実施・補助
・服薬管理と投薬
・感染予防、排せつ介助、清潔ケア、食事介助
・看護記録と報告書の作成
・入退院・入退所支援
・ご利用者さんとご家族への説明・相談対応
・レセプト業務・請求業務
・医療機関・地域資源との連携（病院・クリニック・地域包括支援センターへの訪問等）
・施設の広報活動
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・駐車場の用意あり
・研修制度あり
・産休、育休、復職制度あり
・時短勤務制度あり
・選択的退職金制度あり
・制服の貸与あり
・加入保険、有給休暇の日数、休憩時間は労働条件に応じて法令どおり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限：20,000円／月（車・公共交通機関使用に限る）) 住宅手当(上限30,000円／月（支給規定あり）※通勤手当・住宅手当はどちらか選択いただけます。) その他手当(■夜勤手当：10,000円／回　■職能手当Ⅰ：59,191円・職能手当Ⅱ：20,809円・調整給35,000円（いずれか支給）)
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。
施設概要
静岡市駿河区を拠点に、新規開設の住宅型有料老人ホームにおいて訪問看護業務を提供している。入居者に対するバイタルサイン測定、医療処置、服薬管理、排せつ介助、保清、食事介助などのケアを行い、入退退所支援を通じて生活の継続性を支える。電子カルテシステムを導入し、記録・報告業務を効率化するとともに、関連医療機関や地域包括支援センターとの連携を図る体制を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

新規開設だからこそ、文化を作る一員になれる
立ち上がったばかりの施設では、スタッフ全員で一緒に看護や職場文化を築いていきます。
マニュアルやルーティンが既に決まった中で働くのではなく、利用者さんとの関係の中から看護のあり方を考える機会に恵まれています。
ホスピス的ケアの価値観を共有するチームとして、看護職としての自分たちの役割を問い直す充実感が生まれます。

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