正職員
長く働き続けられる訪問看護、充実した研修と福利厚生
セントケア静岡株式会社
給与
月収:332,000円〜退職金:勤続年数3年以上/定年:一律69歳
勤務時間
8:30〜17:30
定年69歳まで、長く働き続ける土台がある
セントケア静岡は、勤続年数3年以上で退職金制度があり、定年も一律69歳と安定した雇用環境です。
定例研修や個別研修、認知症研修など充実した研修体制で、経験を重ねながらスキルアップできます。
産休育休の取得実績も多く、ライフステージの変化にも対応しやすい職場です。
求人情報
給与
月給332,000円〜
■手当
・資格手当 30,000円
・地域手当 12,000円
・職種手当 103,000円
・通勤手当 上限100,000円/月
・残業手当
・オンコール手当 平日1,700円・土日祝2,200円
■福利厚生
・社会保険完備
・財形貯蓄
・慶弔見舞金制度
・駐車場
・レジャー施設・ホテル利用時の特別優待価格
・予防接種費用補助(インフルエンザ等)
■その他
・退職金 勤続年数3年以上
・定年 一律69歳
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
■手当
・資格手当 30,000円
・地域手当 12,000円
・職種手当 103,000円
・通勤手当 上限100,000円/月
・残業手当
・オンコール手当 平日1,700円・土日祝2,200円
■福利厚生
・社会保険完備
・財形貯蓄
・慶弔見舞金制度
・駐車場
・レジャー施設・ホテル利用時の特別優待価格
・予防接種費用補助(インフルエンザ等)
■その他
・退職金 勤続年数3年以上
・定年 一律69歳
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
勤務地
〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町6-16パレ・ルネッサンス203
最寄り駅
・JR東海道本線 磐田駅よりバス・車11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※夜勤なし。日勤のみの勤務体制です。
※夜勤なし。日勤のみの勤務体制です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日・祝日休み
・月9休
・有給休暇あり
・出産・育児休暇あり
・介護休暇あり
・公休は月8日〜10日(シフト制)
・年間休日は110日
・月9休
・有給休暇あり
・出産・育児休暇あり
・介護休暇あり
・公休は月8日〜10日(シフト制)
・年間休日は110日
仕事内容
訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタル測定
・健康状態の確認とアドバイス
・リハビリテーション
・入浴介助
・点滴管理
・褥瘡の予防・処置
・カテーテル管理
在宅で療養される方々の日常的なケアと健康管理を行います。
■主な業務
・バイタル測定
・健康状態の確認とアドバイス
・リハビリテーション
・入浴介助
・点滴管理
・褥瘡の予防・処置
・カテーテル管理
在宅で療養される方々の日常的なケアと健康管理を行います。
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師資格を持つ方
・普通自動車免許(一種)を持つ方
・普通自動車免許(一種)を持つ方
福利厚生
・産休・育休の実績あり
・資格取得の支援あり
・社会保険完備
・財形貯蓄制度あり
・慶弔見舞金制度あり
・駐車場あり
・退職金は勤続年数3年以上が対象
・定年は一律69歳
・育児休業の取得実績あり
・介護休業の取得実績あり
・予防接種費用の補助あり(インフルエンザ等)
・健康相談あり
・各種レジャー施設やホテルなどを特別優待価格で利用可能
・研修制度として、定例研修、個別研修、認知症研修、介護技術研修があり、介護福祉士資格取得に向けた模擬試験などもあり
・資格取得の支援あり
・社会保険完備
・財形貯蓄制度あり
・慶弔見舞金制度あり
・駐車場あり
・退職金は勤続年数3年以上が対象
・定年は一律69歳
・育児休業の取得実績あり
・介護休業の取得実績あり
・予防接種費用の補助あり(インフルエンザ等)
・健康相談あり
・各種レジャー施設やホテルなどを特別優待価格で利用可能
・研修制度として、定例研修、個別研修、認知症研修、介護技術研修があり、介護福祉士資格取得に向けた模擬試験などもあり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限あり100,000円まで/月) 残業手当 資格手当(30,000円) その他手当(地域手当:12,000円、待機手当:オンコール手当:平日1,700円・土日祝:2,200円、職種手当:103,000円)
退職金
なし
教育体制
定例研修、個別研修、認知症研修、介護技術研修を実施しています。
介護福祉士資格取得に向けた模擬試験などの支援があります。
資格取得支援制度があります。
介護福祉士資格取得に向けた模擬試験などの支援があります。
資格取得支援制度があります。
施設概要
在宅療養者を対象とした訪問看護を提供する事業所である。病状の観察と健康管理から、点滴・酸素療法などの医療処置、創傷ケアやカテーテル管理、リハビリテーション、入浴介助まで、多岐にわたる在宅看護サービスを一体で担う。セントケア静岡株式会社が運営し、管理職を配置して組織体制を整備している。
クリアス看護のおすすめポイント

研修と長く働ける環境で、キャリアを安定させる
充実した研修体制があるため、訪問看護未経験でもスキルを段階的に習得できます。
定年69歳と長期的に働ける環境だからこそ、焦らずに自分のペースで経験を積めます。
産休育休の取得実績も豊富で、出産・育児を経ても復帰しやすい職場です。
定年69歳と長期的に働ける環境だからこそ、焦らずに自分のペースで経験を積めます。
産休育休の取得実績も豊富で、出産・育児を経ても復帰しやすい職場です。
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