有限会社パイン・コーン

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給与

月収：280,000円〜退職金制度(勤続年数1年以上)

勤務時間

8:45〜17:30

日勤のみで、介護が中心の訪問看護

訪問内容の約8割が介護系のため、医療的な判断が比較的少ない環境です。
日勤のみの勤務で、夜勤やオンコール対応も希望に応じて相談できます。
オンコール業務は入社4～5ヶ月後、すべての利用者さんと関わった時点から開始するため、無理のないペースで対応できます。

求人情報

給与

月給280,000円〜

■その他待遇
・通勤手当　上限30,000円/月
・オンコール手当　平日2,500円、土日祝3,500円
・昇給　年1回
・賞与　年2回
・退職金制度（勤続1年以上）
・定年制　65歳

■研修・支援制度
・外部研修費用全額補助
・eラーニング受講支援
・同行訪問による教育体制
・定期面談あり

勤務地

〒603-8448 京都府京都市北区鷹峯旧土居町3-8

最寄り駅

・京都市地下鉄烏丸線　鞍馬口駅より徒歩6分

雇用形態

正職員

勤務時間

・日勤　8時45分〜17時30分（休憩45分）

※夜勤なし。土日やオンコール対応は都度相談可能です。
※基本シフト制ですが、訪問先や業務内容により直行直帰となることもあります。
※月1～2回程度の休日出勤があります。出勤時は平日に振替休日を取得できます。

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・年間休日は120日以上
・土曜日・日曜日・祝日が固定休
・年末年始休暇あり（12月30日～1月3日）
・有給休暇あり
・月に1～2回程度休日出勤あり
・休日出勤は当番制で、出勤した場合は平日に振替休日を取得可能
・年間休日125日

仕事内容

訪問看護ステーションで、利用者さんの自宅を訪問し看護業務を行います。

■主な業務
・訪問看護業務全般
・介護系訪問が中心（介護：医療＝8：2の割合）

■オンコール体制
・ファースト　介護士を含む7名で分担、月2～3回程度
・セカンド　看護師のみで分担、月7～8回程度
・入社4～5ヶ月後、すべての利用者さんとの関わりを持った時点から開始

■訪問手段
・社用バイク、社用自転車での訪問
・希望により自身のバイク・自転車での訪問も可能
・常勤であれば通勤時の利用も相談できます

資格

・看護師

応募条件

・看護師

福利厚生

・産休・育休の取得実績あり
・各種社会保険完備
・退職金制度あり（勤続年数1年以上が対象）
・定年制あり（定年年齢は一律65歳）
・オンコール手当あり
・昇給は年1回
・賞与は年2回
・外部研修費用は全額補助
・eラーニングの受講を支援
・同行訪問による教育体制あり
・定期面談あり
・社用バイク・社用自転車の利用可能
・通勤時の利用について相談可能

寮

なし

保育

なし

手当

・通勤手当(上限あり(月額30,000円)) その他手当(OC手当：平日2500円　土日祝：3500円　出動は残業扱い)

退職金

なし

教育体制

同行訪問による教育体制があります。
外部研修費用は全額補助、eラーニング受講の支援もあります。
定期面談を実施しており、継続的なサポートが受けられます。

施設概要

介護を中心とした訪問看護サービスを提供する事業所である。有限会社パイン・コーンが京都市北区で運営し、介護系の訪問が全体の約8割を占める。少人数体制で基本的なシフト制を敷きながら、訪問手段は社用バイク・社用自転車のほか、利用者の希望に応じて職員の自転車やバイクでの訪問にも対応している。オンコール体制はファースト（介護職含む）とセカンド（看護師）に分かれており、段階的な対応を整えている。