正職員
介護が中心だからこそ、生活を支える看護が学べる
有限会社パイン・コーン
有限会社パイン・コーンのイメージ
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給与
月収：280,000円〜退職金制度(勤続年数1年以上)
勤務時間
8:45〜17:30

介護8割、医療2割。生活の視点を優先する

訪問看護の業務の大部分が介護支援です。
医療的な対応だけでなく、利用者さんの生活全体を整えていく看護を学べる環境です。
入職後4～5ヶ月は同行訪問で経験を積み、すべての利用者さんとかかわってからオンコール対応を始めるため、無理なく実務を積み上げられます。

求人情報

給与
月給280,000円〜

■その他
・通勤手当　実費支給　上限30,000円/月
・オンコール手当　平日2,500円、土日祝3,500円（出動時は残業扱い）
・昇給　年1回
・賞与　年2回
・退職金制度（勤続年数1年以上）
・定年制　65歳

※外部研修費用全額補助
※産休・育休実績あり
勤務地
〒603-8448 京都府京都市北区鷹峯旧土居町3-8
最寄り駅
・京都市地下鉄烏丸線　鞍馬口駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8時45分～17時30分（休憩45分）

※土日祝は固定休。月1～2回程度休日出勤がありますが、当番制で回しており、出勤時は平日に振替休日を取得可能です。
※オンコール回数は平均7～8回/月で、出動は月1回程度と少なめです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 週休2日制　土曜日　日曜日　祝日 土曜日・日曜日・祭日固定休、年末年始休暇（12月30日～1月3日） ※月に1-2回程度休日出勤がございます。休日出勤は当番制で回しており、出勤した際は平日に振替休日を取得可能。 年間休日：125日
仕事内容
訪問看護ステーションで、利用者さんの訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・健康管理と状態観察
・介護支援（介護8割、医療処置2割の割合です）
・生活環境の整備と生活相談

■訪問について
・基本的にはステーションに出社し、朝礼後に業務開始。状況に応じて直行直帰も可能です。
・訪問手段は社用バイクまたは社用自転車。希望に応じて自身のバイク・自転車での訪問も可能です。
・社用バイク・自転車は通勤時の利用も相談できます。

■シフトについて
・基本シフトですが、土日やオンコール対応など都度相談可能です。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 社会保険完備
・退職金制度(勤続年数1年以上) ・定年制あり(定年年齢一律65歳) ・各種社会保険完備 ・オンコール手当あり ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・外部研修費用全額補助 ・eラーニング受講支援 ・同行訪問による教育体制 ・定期面談あり ・社用バイク・社用自転車利用可能 ・通勤時の利用相談可能
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給（上限あり） /月額30,000円) その他手当(オンコール手当：平日2,500円　土日祝3,500円※出動は残業扱い)
退職金
なし
教育体制
入職後4～5ヶ月は同行訪問で全利用者さんとのかかわりを経験してから、オンコール対応を開始します。定期面談により進捗を確認します。外部研修費用全額補助、eラーニング受講支援があります。
施設概要
介護を中心とした訪問看護サービスを提供する事業所である。有限会社パイン・コーンが京都市北区で運営し、介護系の訪問が全体の約8割を占める。少人数体制で基本的なシフト制を敷きながら、訪問手段は社用バイク・社用自転車のほか、利用者の希望に応じて職員の自転車やバイクでの訪問にも対応している。オンコール体制はファースト（介護職含む）とセカンド（看護師）に分かれており、段階的な対応を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

生活に寄り添う看護が、ここでは主流である
訪問看護は医療処置と生活支援の両立を求められる仕事ですが、ここでは生活支援に重点を置いています。
利用者さんの日々の暮らしを整えることが、そのまま健康管理につながる経験を積めます。
同行期間をたっぷりかけるため、焦らずに自分のペースで実務を学べる環境です。

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