正職員
夜勤なしで月給287,000円から、安定して働く
セントケア茨城株式会社
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給与
月収：287,000円〜定年年齢65歳（再雇用制度あり）
勤務時間
8:30〜18:00

夜勤がないから、生活を整えながら稼げる

看護小規模多機能型施設での看護業務です。夜勤がなく、日勤のみまたは早出勤務の選択が可能です。月給287,000円からのスタートで、資格手当30,000円、職種手当102,500円、地域手当8,000円を含めた安定した給与体系です。

求人情報

給与
月給287,000円〜

■給与内訳
・基本給に資格手当(30,000円)、職種手当(102,500円)、地域手当(8,000円)を加算

■その他
・社会保険完備
・有給休暇　10日（入職6ヶ月以降付与）
・定年年齢　65歳（再雇用制度あり）
勤務地
〒302-0024 茨城県取手市新町3-2-8菊地ビルF号室
最寄り駅
・JR常磐線　石岡駅より徒歩圏内
雇用形態
正職員
勤務時間
・早出　8:30〜17:30（休憩60分）
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※夜勤なし。日勤のみの勤務が選択できます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　リフレッシュ休暇 週休2日シフト制、有給休暇10日（入職6ヶ月以降付与） 年間休日：110日
仕事内容
看護小規模多機能型施設で、利用者さんの健康管理と看護業務全般を担当します。

■主な業務
・健康観察とバイタルチェック
・医療処置と服薬管理
・通所・宿泊・訪問サービス利用者さんの看護対応
・介護スタッフとの連携
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険完備
・定年年齢65歳（再雇用制度あり）
寮
なし
保育
なし
手当
・資格手当(30,000円) その他手当(地域手当：8,000円、職種手当（102,500円）)
退職金
なし
施設概要
看護小規模多機能型施設として、在宅と施設を行き来する要介護者の生活を支えている。セントケア茨城株式会社が運営する同施設は、通所・短期入所・訪問介護を組み合わせた複合型サービスを提供。利用者の状態や生活ニーズに応じて柔軟にサービスを切り替え、住み慣れた地域での生活継続を支援する体制をとる。看護職員が常駐し、介護職と協働しながら日々の健康管理にあたっている。

クリアス看護のおすすめポイント

定年65歳、長く安定して働き続けられる
再雇用制度があり、定年を迎えた後も働き続けられる環境です。夜勤がない勤務体系のため、ライフステージの変化に合わせながら長期的なキャリアを築けます。週休2日、年間110日の休日確保により、仕事と生活のバランスを保ちながら働けます。

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