正職員
月9休と手厚い休暇で、働き続けられる職場
セントケア茨城株式会社
セントケア茨城株式会社のイメージ
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給与
月収：287,000円〜社内研修制度 余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）
勤務時間
8:30〜18:00

年間110日の休日とリフレッシュ休暇3日

月9休の週休2日制に加え、リフレッシュ休暇が年3日ついています。
年間休日は110日で、仕事と生活のバランスを保ちながら安定して続けられる環境です。
残業はほぼなく、日勤のみの希望シフト制なので無理のないペースで働けます。

求人情報

給与
月給287,000円〜

■給与に含まれるもの
・基本給
・職務手当
・資格手当

■その他支給
・通勤手当（全額支給）
・残業手当

■福利厚生
・社会保険完備
・駐車場完備
勤務地
〒302-0024 茨城県取手市新町3-2-8菊地ビルF号室
最寄り駅
・JR常磐線　石岡駅より徒歩圏内
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30（休憩60分）
・日勤 9:00〜18:00（休憩60分）

※シフト制です。
※残業は月10時間以下でほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休　週休2日制　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇 【休日】月9休（週休二日の希望シフト制）、リフレッシュ休暇3日／年 年間休日：110日
仕事内容
看護小規模多機能（複合型サービス）で看護師業務全般を担当します。

■主な業務
・利用者さんの健康管理と看護ケア
・医療処置
・介護職との連携
・地域密着型施設での看護支援
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・社会保険完備、駐車場
・社内研修制度 余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度有
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(全額支給) 残業手当 資格手当 その他手当(職務手当)
退職金
なし
教育体制
社内研修制度があります。
施設概要
看護小規模多機能型施設として、在宅と施設を行き来する要介護者の生活を支えている。セントケア茨城株式会社が運営する同施設は、通所・短期入所・訪問介護を組み合わせた複合型サービスを提供。利用者の状態や生活ニーズに応じて柔軟にサービスを切り替え、住み慣れた地域での生活継続を支援する体制をとる。看護職員が常駐し、介護職と協働しながら日々の健康管理にあたっている。

クリアス看護のおすすめポイント

大手法人の安定基盤で、焦らず働く
セントケア茨城は複数施設を運営する大手法人です。
社会保険や福利厚生が整備され、レジャー施設や宿泊施設の割引利用制度など職員向けの支援も充実しています。
夜勤なしで残業も少ないため、ライフステージの変化に合わせた長期勤続が実現できる職場です。

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