正職員
日勤のみで月28万円、地域で暮らす方を支える看護
セントケア茨城株式会社
セントケア茨城株式会社のイメージ
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給与
月収：287,000円〜制服貸与／駐車場無料／研修制度／資格取得支援制度
勤務時間
8:30〜18:00

自宅での生活を継続する、その支援が仕事

看護小規模多機能施設で、地域の皆さんが住み慣れたご自宅で暮らし続けるためのサポートを行います。
医学的ケアだけでなく、患者さんやご家族の自己決定を支え、生活継続のための課題解決を提供する役割です。
夜勤がないため、プライベートとのバランスを保ちながら働けます。

求人情報

給与
月給287,000円〜

■給与
・月給287,000円〜（経験・資格を考慮のうえ決定）

■手当
・通勤手当
・残業手当
・資格手当

■福利厚生
・社会保険完備
・駐車場無料
・制服貸与
・退職金制度

※残業はほぼなし（月10時間以下）
勤務地
〒302-0024 茨城県取手市新町3-2-8菊地ビルF号室
最寄り駅
・JR常磐線　石岡駅より徒歩圏内
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※夜勤なし。日勤のみでの勤務です。
※残業は月10時間以下、ほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇 【休日】月9休（週休二日の希望シフト制）、リフレッシュ休暇3日／年 年間休日：110日
仕事内容
看護小規模多機能施設で、在宅生活を継続される方への看護業務を担当します。

■主な業務
・指示書に基づくケアの実施
・患者さんとご家族への自己決定支援
・在宅生活継続のための課題解決の提供
・今後の変化を予測した早期介入
・患者さんが自律的に生活するための支援
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・社会保険完備、駐車場
・制服貸与／駐車場無料／研修制度／資格取得支援制度／インフルエンザ予防接種補助制度／社員割引制度（余暇利用）／ほっとライン（第3者相談通報窓口）／団体長期障害所得保障等／退職金制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 残業手当 資格手当
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。資格取得支援制度、インフルエンザ予防接種補助制度があります。
施設概要
看護小規模多機能型施設として、在宅と施設を行き来する要介護者の生活を支えている。セントケア茨城株式会社が運営する同施設は、通所・短期入所・訪問介護を組み合わせた複合型サービスを提供。利用者の状態や生活ニーズに応じて柔軟にサービスを切り替え、住み慣れた地域での生活継続を支援する体制をとる。看護職員が常駐し、介護職と協働しながら日々の健康管理にあたっている。

クリアス看護のおすすめポイント

地域に根ざした、夜勤なしの働き方
病院と異なり、患者さんが生活する場所で関わる仕事です。
夜勤がないため、家庭や趣味の時間を大切にしながら、看護師としてのやりがいを感じられます。
駐車場無料、資格支援制度など、長く働く環境が整っています。

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