正職員
残業少なく、夜勤手当で年収を支える安定の介護老健

介護老人保健施設はあとぴあ

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給与
月収：243,000円〜313,000円基本給：230,000円～300,000円
勤務時間
8:30〜翌9:00

月平均残業3時間、夜勤2名体制で無理なく続く

入所定員100名、通所リハビリテーション定員80名の介護老人保健施設です。
夜勤は常に看護師（准看護師）2名体制で、協力し合いながら業務を進めます。
月平均残業が3時間と少なく、プライベートと両立しながら安定した収入を得られる環境です。
日勤のみでの常勤勤務も相談可能です。

求人情報

給与
月給243,000円～313,000円

■給与内訳
・基本給　230,000円～300,000円
・処遇改善等手当　13,000円

■各種手当
・夜勤手当　14,000円/回（月4～5回）
・日祭日手当　2,000円/回
・家族手当　2,000円～3,000円（条件あり）
・住宅手当　10,000円～15,000円（条件あり）
・交通費　全額支給

■その他
・昇給　年1回
・賞与　年2回
・試用期間3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
勤務地
〒302-0011 茨城県取手市井野253
最寄り駅
・関東鉄道バス　「東取手病院前」バス停より徒歩1分
・JR常磐線　取手駅より車8分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形1ヶ月単位（シフトカレンダー）
・日勤　8:30～17:30（休憩60分）
・夜勤　16:00～翌9:00（休憩120分）

※月平均残業3時間
※日勤のみでの常勤勤務も相談可能です
※夜勤は看護師（准看護師）2名体制です
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は112日
・4週8休制で、月の休みは8日から10日。勤務はローテーション制
・有給休暇があり、時間単位で取得できる
仕事内容
入所者100名の介護老人保健施設で看護業務を担当します。

■主な業務
・健康管理、処置
・医療用語の説明、服薬管理
・経管栄養の管理
・記録（紙カルテ）

■施設の特徴
積極的にリハビリテーションを実施し、利用者さんが1日も早く住み慣れたご家庭に復帰できるよう支援しています。
資格
・看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師の資格を持つ方
・経験は問わない
・18歳以上の方（年少者の深夜労働は禁止）
・59歳以下の方（定年は60歳）
福利厚生
・年1回の昇給と年2回の賞与がある
・社会保険に加入できる
・交通費は全額支給される
・マイカー通勤が可能で、駐車場は無料
・取手駅から職員送迎バスがある
・ユニフォームを貸与される
・永年勤続表彰がある
・勤続3年以上で退職金の支給対象となる
・入職時と定期の健康診断費用、インフルエンザ予防接種費用などは法人が負担する
・医療費補助制度があり、東取手病院での診察費について1親等および同居の2親等まで支援を受けられる
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
取手駅からのバスアクセスが良く、茨城県取手市で在宅復帰を支援する介護老人保健施設である。定員100名のうち認知症専門棟25名を備え、入所者が一日も早く自宅に戻れるよう、積極的にリハビリテーションを実施している。理学療法士9名、作業療法士6名、言語聴覚士2名による多職種連携のもと、個々の回復段階に応じたケアを提供している。1998年の開設から25年以上、地域の在宅復帰を担う拠点として機能している。
従業員数
看護職員　23名
介護職員　52名
支援相談員　2名
医師　1名
薬剤師　1名
理学療法士　9名
作業療法士　6名
言語聴覚士　2名
管理栄養士　2名
介護支援専門員　2名
事務員　8名
その他の従業者　5名

クリアス看護のおすすめポイント

2名体制だから、見守られながら安定して働ける
夜勤が常に2名体制であることで、突然の判断を一人で抱え込まず、相談しながら対応できます。
残業も少なく、定年後も65歳まで再雇用される職員が多いため、長く安心して働ける職場です。
ブランクのある方や経験者問わず、無理なく復帰・継続できる環境があります。

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