新前橋駅から10分、アットホームな環境で働く
JR両毛線・上越線の新前橋駅からバスまたは車で約10分の場所にある介護老人保健施設です。
駐車場が完備されており、車通勤も推奨しています。
アットホームな職場環境の中で、利用者さんの健康管理と日常生活をサポートする看護業務に携わります。
求人情報
給与
月給252,000円〜
■手当
・通勤手当 実費支給、上限13,000円/月
・資格手当 10,000円〜20,000円
・皆勤手当 3,000円
・夜勤手当 9,500円/回
・扶養手当 3,000円/子
■賞与
年3.5ヶ月分
■その他
・試用期間中の労働条件変更なし
・定年制 60歳(再雇用65歳まで)
・退職金制度 勤続3年以上
・育児休業取得実績あり
■手当
・通勤手当 実費支給、上限13,000円/月
・資格手当 10,000円〜20,000円
・皆勤手当 3,000円
・夜勤手当 9,500円/回
・扶養手当 3,000円/子
■賞与
年3.5ヶ月分
■その他
・試用期間中の労働条件変更なし
・定年制 60歳(再雇用65歳まで)
・退職金制度 勤続3年以上
・育児休業取得実績あり
勤務地
〒371-0852 群馬県前橋市総社町総社2628
最寄り駅
・JR両毛線 新前橋駅よりバス・車10分
・JR上越線 新前橋駅よりバス・車10分
・JR上越線 新前橋駅よりバス・車10分
雇用形態
正職員
勤務時間
二交替制
・日勤 8:00〜17:00(休憩60分)
・夜勤 16:00〜翌9:00(休憩60分)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
・日勤 8:00〜17:00(休憩60分)
・夜勤 16:00〜翌9:00(休憩60分)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休
・年間休日は113日
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇あり(勤務表による)
・年間休日は113日
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇あり(勤務表による)
仕事内容
介護老人保健施設で看護業務と介護業務を担当します。
■主な業務
・利用者さんのバイタルチェック、健康管理
・医療処置と手当
・食事介助、入浴介助、排泄介助などの介護業務
・その他の看護業務全般
■主な業務
・利用者さんのバイタルチェック、健康管理
・医療処置と手当
・食事介助、入浴介助、排泄介助などの介護業務
・その他の看護業務全般
資格
・看護師
応募条件
・看護師資格を持つ方が対象
福利厚生
・資格取得支援あり
・社会保険完備
・駐車場あり
・定年は一律60歳
・再雇用は65歳まで
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・育児休業の取得実績あり
・社会保険完備
・駐車場あり
・定年は一律60歳
・再雇用は65歳まで
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・育児休業の取得実績あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給・上限 13,000円/月 ) 資格手当(10,000円~20,000円) その他手当(皆勤手当:3,000円、夜勤手当:9,500円/回、扶養手当(3,000円/子))
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があります。
施設概要
介護老人保健施設として、要介護状態にある利用者の生活機能の維持・向上と在宅復帰を支援する施設である。医療法人健英会が運営し、利用者のバイタル管理から食事・入浴・排泄といった日常生活援助まで、看護と介護が一体となって提供される。群馬県前橋市の総社地域に位置し、地域の在宅介護を支える基盤として機能している。
クリアス看護のおすすめポイント

通い慣れた地元で、できることを広げる
JR新前橋駅から近い立地なので、通勤の負担が少なく、長く続けやすい環境です。
年3.5ヶ月の賞与と資格取得支援により、経済面でも成長機会でも支えられています。
介護施設での経験を積むことで、看護の守備範囲がぐんと広がります。
年3.5ヶ月の賞与と資格取得支援により、経済面でも成長機会でも支えられています。
介護施設での経験を積むことで、看護の守備範囲がぐんと広がります。
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その他給与月収: 通勤手当実費支給(上限なし)時給: 1,200円 〜 1,500円 通勤手当実費支給(上限なし)休日日曜日、その他最寄り駅・心臓血管センター駅より徒歩13分 ・江木駅より徒歩13分 ・赤坂駅より徒歩19分勤務地〒371-0007 群馬県前橋市上泉町3484-1 -
正職員ナーシングホーム悠ライフ前橋(前橋市・(例1)JR前橋駅・常勤)(2)
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