日勤のみで、責任のある立場へ
障がい者グループホームと訪問看護の統合運営を担当する管理職です。
夜勤がなく日勤のみの勤務のため、生活リズムが安定します。
収益・品質管理から職場環境整備まで、看護師としての専門性を経営層で活かせるポジションです。
求人情報
給与
給与情報については、お問い合わせください。
■待遇
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・社会保険完備
・駐車場あり
・転居を伴う配属の場合、会社から補助もしくは社宅を用意
■その他
・定年 65歳(継続雇用制度上限70歳)
・再雇用制度あり
・退職金制度なし
・産前産後休暇あり
■待遇
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・社会保険完備
・駐車場あり
・転居を伴う配属の場合、会社から補助もしくは社宅を用意
■その他
・定年 65歳(継続雇用制度上限70歳)
・再雇用制度あり
・退職金制度なし
・産前産後休暇あり
勤務地
群馬県前橋市(本社: 東京都北区東田端1-7-3フクダビル3F 301)
最寄り駅
・JR上越線 群馬総社駅よりバス・車で14分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※夜勤なし(日勤のみの勤務です)
※夜勤なし(日勤のみの勤務です)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇がある
・産前産後休暇あり(開所前のため実績なし)
・年間休日は115日
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇がある
・産前産後休暇あり(開所前のため実績なし)
・年間休日は115日
仕事内容
障がい者グループホームと訪問看護事業における管理職として、以下の業務を担当します。
■主な業務
・看護師業務全般
・収益・品質管理
・請求業務
・職場環境管理
■主な業務
・看護師業務全般
・収益・品質管理
・請求業務
・職場環境管理
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険が完備されている
・駐車場あり
・定年は65歳。継続雇用制度は上限70歳まで、再雇用制度あり(開所前のため実績なし)
・入居可能な住宅あり。転居を伴う配属の場合は、会社による補助または社宅の用意がある
・退職金制度はない
・駐車場あり
・定年は65歳。継続雇用制度は上限70歳まで、再雇用制度あり(開所前のため実績なし)
・入居可能な住宅あり。転居を伴う配属の場合は、会社による補助または社宅の用意がある
・退職金制度はない
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給上限なし)
退職金
なし
施設概要
障がい者グループホームと訪問看護を運営する株式会社アトラクションホールディングスである。両事業を通じて、障がいのある利用者の生活支援と健康管理を一貫して提供し、地域生活の継続を支えている。管理職の配置により、組織運営と利用者対応の両立を図る体制をとる。
クリアス看護のおすすめポイント

看護の専門性を、経営の視点で発揮する
グループホームの運営と訪問看護の両軸を見守る立場で、看護の知見を経営に活かせます。
日勤のみで生活が安定するなか、管理職としてのキャリアを積める環境です。
新規開設施設であるため、ゼロから組織文化を作る貴重な機会があります。
日勤のみで生活が安定するなか、管理職としてのキャリアを積める環境です。
新規開設施設であるため、ゼロから組織文化を作る貴重な機会があります。
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