正職員
訪問と施設、両方の場面でお客様の暮らしを支える
愛の家みらい看護小規模多機能 板橋西台
給与
月収：366,000円〜給与内訳（モデル）：／基本給：313,200円
勤務時間
8:00〜翌10:00
一人ひとりの日常に寄り添う、看護小規模多機能の仕事
定員29名（通い18名/日、泊まり9名/日）のお客様に対し、訪問看護と施設内看護の両方で支援するサービスです。
ご自宅での生活を続けてもらうため、訪問時には健康チェックや医療処置を、施設では日常生活支援を行います。
同じお客様の様々な生活場面に関わることで、近い距離でその人らしさを支えられる職場です。
求人情報
給与
月給366,000円〜
■給与内訳（モデル）
・基本給 313,200円
・固定残業代（協力手当） 52,800円（22時間分を含む）
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。22時間超過分は追加支給
■その他手当
・夜勤手当 7,500円/回（夜勤対応が可能な方へ、回数に応じて別途支給）
・電話当番（オンコール）手当 2,000円～/回
※出動時は別途出動手当を支給
・昇給 年1回（11月）
・交通費支給 上限月5万円
■福利厚生
・退職金制度（勤続年数5年以上）、DC制度
・定年制あり（60歳）、再雇用制度あり（70歳まで）
・健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助
・慶弔見舞金、永年勤続表彰制度、グループ社割制度
■給与内訳（モデル）
・基本給 313,200円
・固定残業代（協力手当） 52,800円（22時間分を含む）
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。22時間超過分は追加支給
■その他手当
・夜勤手当 7,500円/回（夜勤対応が可能な方へ、回数に応じて別途支給）
・電話当番（オンコール）手当 2,000円～/回
※出動時は別途出動手当を支給
・昇給 年1回（11月）
・交通費支給 上限月5万円
■福利厚生
・退職金制度（勤続年数5年以上）、DC制度
・定年制あり（60歳）、再雇用制度あり（70歳まで）
・健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助
・慶弔見舞金、永年勤続表彰制度、グループ社割制度
勤務地
〒175-0045 東京都板橋区西台3-1‐14
最寄り駅
・東武東上線東武練馬駅より徒歩15分
・東武東上線上板橋駅より徒歩21分
・都営三田線志村三丁目駅より徒歩26分
・東武東上線上板橋駅より徒歩21分
・都営三田線志村三丁目駅より徒歩26分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤のみ希望の場合
・9:00〜18:00（休憩60分）
夜勤を含めて働く場合
・日勤 9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤 16:00〜翌10:00（休憩120分）
※希望の働き方に合わせてシフトを調整。日勤のみ、夜勤回数ともに相談可能です。
※サービス状況により8:00～17:00等に前後する可能性があります（相談のうえ決定）。
※実際のオンコール夜間出動回数は系列店舗全体で月平均1回程度です。
・9:00〜18:00（休憩60分）
夜勤を含めて働く場合
・日勤 9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤 16:00〜翌10:00（休憩120分）
※希望の働き方に合わせてシフトを調整。日勤のみ、夜勤回数ともに相談可能です。
※サービス状況により8:00～17:00等に前後する可能性があります（相談のうえ決定）。
※実際のオンコール夜間出動回数は系列店舗全体で月平均1回程度です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制（シフト制）
・年間休日 120日
・年間休日 120日
仕事内容
登録定員29名（通い18名/日、泊まり9名/日）のお客様への訪問看護・施設内看護業務全般を担当します。訪問・通い・泊りの複合的なサービスで、お客様がご自宅で過ごせるように支援します。
■主な業務
・健康チェック（バイタル測定）
・点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為
・終末期のケア（緩和ケア）
・医療機器の管理、ご家族への手技指導
・服薬管理・指導
・日常生活支援（排泄・入浴・食事など）
・主治医との連携
・訪問看護計画書・報告書の作成
・送迎など
※訪問看護が初めての方でも、チームで手厚くフォローするため安心して踏み出せます。
■主な業務
・健康チェック（バイタル測定）
・点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為
・終末期のケア（緩和ケア）
・医療機器の管理、ご家族への手技指導
・服薬管理・指導
・日常生活支援（排泄・入浴・食事など）
・主治医との連携
・訪問看護計画書・報告書の作成
・送迎など
※訪問看護が初めての方でも、チームで手厚くフォローするため安心して踏み出せます。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師資格
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度（勤続年数5年以上）、DC制度あり
・定年制あり（一律 60歳）、再雇用制度あり（上限 70歳まで）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助
・慶弔見舞金規定（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金）
・永年勤続表彰制度（3年、10年、20年）
・学研モール社員割引、MCS福利厚生サイト利用（旅行、美容、健康、グルメ等）など
・旅行・グルメ等、グループ独自の社割がある福利厚生制度有
・退職金制度（勤続年数5年以上）、DC制度あり
・定年制あり（一律 60歳）、再雇用制度あり（上限 70歳まで）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助
・慶弔見舞金規定（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金）
・永年勤続表彰制度（3年、10年、20年）
・学研モール社員割引、MCS福利厚生サイト利用（旅行、美容、健康、グルメ等）など
・旅行・グルメ等、グループ独自の社割がある福利厚生制度有
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
施設概要
訪問・通い・泊まりを組み合わせた看護小規模多機能により、利用者がみずからの生活環境のなかで過ごせる支援を提供する。登録定員29名（通い18名、宿泊9名）に対して、訪問看護と施設内看護を一体的に展開する。健康チェックから医療処置、終末期ケア、日常生活支援まで幅広いニーズに対応し、利用者ひとりひとりとの深い関わりを通じた個別ケアを実現している。愛の家みらい看護小規模多機能は24時間365日の体制で稼働する。
病床数
登録定員29名
クリアス看護のおすすめポイント
日中に仕事をして、夜は自分の時間を守れる
オンコール出動が月平均1回程度と非常に少ないため、プライベートの時間を犠牲にせずに働けます。
夜勤なし、または夜勤回数を自分で調整できるので、育児や介護、学習など生活と仕事のバランスを取りやすい環境です。
いつでも帰宅してから心穏やかでいられることが、長く看護の仕事を続けるための土台になります。
夜勤なし、または夜勤回数を自分で調整できるので、育児や介護、学習など生活と仕事のバランスを取りやすい環境です。
いつでも帰宅してから心穏やかでいられることが、長く看護の仕事を続けるための土台になります。
条件が近い求人
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パート・バイトビコー訪問看護リハビリステーション 板橋（板橋区・ときわ台駅・パート）
在宅医療給与月収： 件数制 1件4,000円～（60分訪問あたり）休日シフト最寄り駅ときわ台駅より徒歩5分勤務地〒174-0071 東京都板橋区常盤台1丁目11-13 -
パート・バイト
いいふろDAY高島平
その他給与月収： 通勤手当あり／昇給あり／試用期間：3ヶ月（条件変更なし）時給： 1,500円 〜 1,700円 通勤手当あり／昇給あり／試用期間：3ヶ月（条件変更なし）休日日曜日最寄り駅・高島平駅より徒歩13分 ・西台駅より徒歩17分 ・新高島平駅より徒歩19分勤務地〒175-0082 東京都板橋区高島平2-13-9 -
パート・バイト
愛の家みらい看護小規模多機能 板橋西台（板橋区・東武練馬駅・パート）
その他給与月収： ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝時給： 1,863円 〜 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・東武練馬駅より徒歩15分 ・上板橋駅より徒歩21分 ・志村三丁目駅より徒歩26分勤務地〒175-0045 東京都板橋区西台3-1‐14
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