月給248,500円〜305,100円

■給与内訳
・基本給　記載なし
・各種手当を含む月給表記

■各種手当
・扶養手当　配偶者10,000円/月、満18歳未満の子5,000円/月
・年末年始手当
・通勤交通費　実費支給（上限50,000円/月）
・時間外勤務手当（固定残業代なし）

■昇給・賞与
・昇給　年1回（0円～5,000円）
・賞与　年2回（160,000円～1,850,000円）※前年度実績

■試用期間（3ヶ月～4ヶ月）
・扶養手当なし

・小田急小田原線　狛江駅より小田急バス（系統:狛12）乗車、「宇奈根地区会館」下車徒歩約4分
・東急田園都市線/大井町線　二子玉川駅より東急バス（系統:玉04,玉05）乗車、「宇奈根地区会館」下車徒歩約4分
・小田急小田原線　成城学園前駅より小田急バス乗車、「永安寺前」下車徒歩約11分

正職員

・08:30～17:30（休憩60分）

※1ヶ月単位の変形労働時間制
※月平均時間外勤務10時間程度

なし

なし

・月9日休み(28日の月のみ8日休み)
・リフレッシュ休暇(1日/月)
・年間休日119日
・有給休暇初年度10日
・こども休暇(未就学児1名につき5日付与)

デイサービスで利用者の健康管理と医療面からのサポートを行います。

■主な業務
・入浴前後のバイタルチェック
・健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・他職種との連携・情報共有
・各種記録業務

利用者がいつまでも元気に自分らしい生活を続けられるよう、医療面から支援します。

■業務の変更範囲
・キャリアアップにより会社業務全般へ従事の可能性あり

■就業場所の変更
・通勤距離や本人希望を考慮の上、変更の可能性あり

・看護師/准看護師

・＜資格＞
・看護師・准看護師　いずれか必須
・＜経験＞
・不問
・※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・副業可　※社内規程あり
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)
・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度)
・結婚・出産・入学のお祝い金5,000円～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
・＜髪色・髪型自由！ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！＞
・自分らしいスタイルで働ける職場です　※社内ガイドラインあり
・＜育児サポート＞
・育児休業制度(最長2歳まで延長可)
・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度(中学校就学の始期に達するまで)
・こども休暇(妊娠期から小学校就学の始期に達するまで最大5日取得可)
・＜各種制度・サポート窓口＞
・企業型確定拠出年金(DC制度)
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・ライフキャリア相談窓口(介護・育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談)
・スタッフ何でも相談窓口(仕事に関するさまざまなお悩み相談)
・ハラスメント相談連携ダイヤル(各種ハラスメントに関する相談)　など
・＜キャリア形成＞
・◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることが可能です！
・介護のスペシャリストとして専門性を高める
・他職種へキャリアチェンジ
・他サービスへフィールドチェンジ
・ライン管理職
・スペシャリスト管理職

なし

なし

あり

初期研修と入社時OJT研修を実施します。チューターという指導担当者が新人教育とフォローを担当し、定期的な面談で不安や不明点について相談できます。
オンライン講座で法定研修・介護技術研修・接遇マナーなどを学べます。階層別研修では、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを段階的に習得します。
資格取得支援制度があり、該当資格取得時に奨励金（1万円～3万円）を支給します。

世田谷区宇奈根に位置し、複数の駅からバスで接近できるデイサービスである。定員45名の利用者に対し、入浴前後のバイタルチェックや健康管理業務、機能訓練の補助を含む看護業務を通じ、利用者が自分らしい生活を継続できるよう医療面から支援する。2020年10月の開設以来、ツクイグループの介護サービス事業の一拠点として、地域の在宅生活を支える機能を果たしている。