正職員
管理職になっても、土日祝は休み。無理なくステップアップ
きらめき訪問看護リハビリステーション 三軒茶屋
きらめき訪問看護リハビリステーション 三軒茶屋のイメージ
お問い合わせ
給与
月収：461,429円〜510,715円＜給与＞ 月給 461429円～510715円（各種手当含む） 前職給与と同等以上を保証可能です。 また、ご経験や経歴を考慮いたします。 詳しくは応募の際にお問い合わせください。 ＜各種手当＞ ・交通費全額相当支給 ・オンコール手当（待機・実働でそれぞれ支給） ・実績に応じたインセンティブ ・役職手当 ・時間外訪問手当 ・祝日手当　など ＜昇給・賞与＞ ★ 賞与あり（実績による） 　（インセンティブや各種手当とは別に、年2回支給。 　　毎月の給与に加えて“生活の支え”になる安心感があります) ★ 昇給あり ＜試用期間＞ ・3か月（期間中の条件変更なし）
勤務時間
8:30〜17:30

年124日の休日と、管理者業務の両立

訪問看護ステーションの管理者職ですが、完全週休2日制で土日祝日は休みです。年間休日は124日。
管理者であっても私生活を犠牲にしない働き方を大切にしています。
前職給与保証があるため、収入面の心配をせずに新しいキャリアにチャレンジできます。

求人情報

給与
月給461,429円〜510,715円

■給与内訳
・前職給与と同等以上を保証可能
・経験・経歴を考慮のうえ決定

■各種手当
・交通費全額相当支給
・オンコール手当（待機・実働それぞれ支給）
・役職手当
・時間外訪問手当
・祝日手当
・実績に応じたインセンティブ

■昇給・賞与
・賞与あり（年2回支給、実績による）
・昇給あり

■試用期間
・3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
勤務地
〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋
最寄り駅
・東急田園都市線　三軒茶屋駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩60分）

※残業はほぼありません。
※オンコール対応は業務に慣れてから担当し、回数は相談可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・毎週土・日曜日・国民の祝日
・年次有給休暇（入社直後から取得可能）
仕事内容
訪問看護ステーション三軒茶屋の管理者として、運営とスタッフマネジメントを担当します。

■主な業務
・看護スタッフへのフォロー・指導
・スタッフのスケジュール管理
・ケアマネージャーとの情報共有・連携
・事業所運営に関わる各種調整業務
・利用者様の把握やスタッフ指導のための訪問（一部）

※請求や煩雑な事務作業は、事務専門スタッフが対応します。

■訪問について
・電動自転車での訪問
・訪問エリアは事業所から半径3km程度
・同行訪問で安全・効率的なルートを確認します。
資格
・正看護師【管理者】(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許
・病棟経験5年以上
・↗ 管理者未経験OK
・↗ 訪問看護経験者は大歓迎
福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費全額相当支給
・制服貸与
・電動自転車貸与（出勤退勤での使用、私用でも使用も可能）
・スマートフォン貸与(1人1台)
・病児保育費用半額補助
・インフルエンザ予防接種全額補助
・資格取得支援制度あり
・表彰制度あり
・退職金制度あり
・再雇用制度あり(上限70歳)
・夜勤なし
・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
研修会や学会参加費全額相当補助があります。
OJT・他事業所研修、業務マニュアル・判断基準の完備、本社・エリアマネージャーのバックアップ体制があります。
施設概要
三軒茶屋駅から徒歩5分の立地に位置する訪問看護リハビリステーションである。主に65歳以上の高齢者を対象に、介護保険を利用した在宅医療サービスを提供している。事業所を中心に半径約4km程度のエリアに訪問し、自宅での療養生活を支える。平日8時30分から17時30分の営業体制で、地域の在宅療養者のニーズに応える。

クリアス看護のおすすめポイント

現場と人をつなぐ経験が、そのまま管理者へ続く
退院調整や多職種連携、チーム調整などの経験がある方なら、管理者業務は延長線上のキャリアです。
一人で判断や責任を抱えるのではなく、常に相談できる環境が整っています。
子育て中の管理者も多く在籍しており、ライフステージの変化に対応できる職場です。

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