正職員
新規開設の訪問看護で、チーム全体で患者さんを支える
訪問看護かえりえ給田
給与
月収:406,000円〜454,000円月給:406,000円 ~454,000円
(内訳)
基本給:242,000円
資格手当:30,000円
職務手当:60,000円
オンコール手当:40,000円
食事手当:5,000円
エリア手当:20,000円
オンコール当番手当:6,000円
訪問看護ベースアップ評価料手当:3,000円
※オンコール当番手当について
入社3ヶ月間、当番なしでも月4回分(6,000円)を支給します。
期間中に月4回を超えた場合は別途超過分を支給します。
4ヶ月目以降は、当番回数に応じた実績支給となります。
※訪問看護ベースアップ評価料手当について
診療報酬により年度ごとに変動があります。
■手当項目一覧(該当者支給手当)
住宅手当:20,000円
配偶者手当:20,000円
扶養手当(子・親):4,000円(一人につき)
【給与例1】
■30歳:世帯主
月額:426,000円
(内訳)
基本給:242,000円
資格手当:30,000円
職務手当:60,000円
オンコール手当:40,000円
食事手当:5,000円
住宅手当:20,000円
エリア手当:20,000円
オンコール当番手当:6,000円
訪問看護ベースアップ評価料手当:3,000円
~試用期間について~
試用期間は3ヶ月です。
試用期間中は月給406,000円 ~454,000円となります。
勤務時間
9:00〜18:00
未経験でも、チームで学べる担当制訪問
オープニングスタッフとして、患者さんとの関係を最初から築けます。
担当制とチームナーシングを組み合わせているため、困ったときは一緒に考える体制です。
訪問看護未経験の看護師も安心してステップアップできる環境が整っています。
求人情報
給与
月給406,000円〜454,000円
■給与内訳
・基本給 242,000円
・資格手当 30,000円
・職務手当 60,000円
・オンコール手当 40,000円
・食事手当 5,000円
・エリア手当 20,000円
・オンコール当番手当 6,000円
・訪問看護ベースアップ評価料手当 3,000円
■該当者向け手当
・住宅手当 20,000円
・配偶者手当 20,000円
・扶養手当(子・親) 4,000円/人
■給与例
30歳・世帯主の場合:月給426,000円
■その他
・ボーナス・賞与あり
・交通費支給
・退職金制度あり
・試用期間3ヶ月(給与条件は本採用と同じ)
※オンコール当番手当:入社3ヶ月間は当番の有無にかかわらず月6,000円を支給。4ヶ月目以降は実績支給
※訪問看護ベースアップ評価料手当は診療報酬により年度ごとに変動
■給与内訳
・基本給 242,000円
・資格手当 30,000円
・職務手当 60,000円
・オンコール手当 40,000円
・食事手当 5,000円
・エリア手当 20,000円
・オンコール当番手当 6,000円
・訪問看護ベースアップ評価料手当 3,000円
■該当者向け手当
・住宅手当 20,000円
・配偶者手当 20,000円
・扶養手当(子・親) 4,000円/人
■給与例
30歳・世帯主の場合:月給426,000円
■その他
・ボーナス・賞与あり
・交通費支給
・退職金制度あり
・試用期間3ヶ月(給与条件は本採用と同じ)
※オンコール当番手当:入社3ヶ月間は当番の有無にかかわらず月6,000円を支給。4ヶ月目以降は実績支給
※訪問看護ベースアップ評価料手当は診療報酬により年度ごとに変動
勤務地
〒157-0064 東京都世田谷区給田1-1-1 看多機かえりえ給田
最寄り駅
・京王線 仙川駅より徒歩10分
・京王線 千歳烏山駅より徒歩13分
・京王線 千歳烏山駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
月単位の変形労働時間制(月最長177時間)
・基本 9:00〜18:00のシフト制(休憩60分)
※残業はほぼありません。
※オンコール当番は導入予定で、公休日には当番とならないよう調整予定です。
・基本 9:00〜18:00のシフト制(休憩60分)
※残業はほぼありません。
※オンコール当番は導入予定で、公休日には当番とならないよう調整予定です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・年間休日124日
・年間休日124日
仕事内容
自宅で療養する患者さんを訪問し、医師の指示のもとで看護と生活支援を行います。
■主な業務
・病状観察 バイタルサイン測定、病状観察、医師への報告
・医療処置 かかりつけ医の指示に基づく各種処置、カテーテル管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防・処置
・ターミナルケア がん末期や終末期の患者さんが自宅で過ごせるよう支援
・認知症ケア 認知症介護の相談・工夫のアドバイス
・療養上の世話 身体清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導、排泄介助、褥瘡防止、服薬管理
・ご家族への支援 介護方法の指導、療養に関する相談対応
■チーム体制
担当制とチームナーシングを組み合わせており、患者さんの状態を多角的に把握しながら対応します。困ったときはチーム全体で考える仕組みのため、経験を積みながら安心して業務に当たれます。
■主な業務
・病状観察 バイタルサイン測定、病状観察、医師への報告
・医療処置 かかりつけ医の指示に基づく各種処置、カテーテル管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防・処置
・ターミナルケア がん末期や終末期の患者さんが自宅で過ごせるよう支援
・認知症ケア 認知症介護の相談・工夫のアドバイス
・療養上の世話 身体清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導、排泄介助、褥瘡防止、服薬管理
・ご家族への支援 介護方法の指導、療養に関する相談対応
■チーム体制
担当制とチームナーシングを組み合わせており、患者さんの状態を多角的に把握しながら対応します。困ったときはチーム全体で考える仕組みのため、経験を積みながら安心して業務に当たれます。
資格
・看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格をお持ちの方
・※訪問看護未経験でもOK!
・自動車免許有なお可
・※訪問看護未経験でもOK!
・自動車免許有なお可
福利厚生
・社内規定に基づきます
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
世田谷区給田、北烏山、上祖師谷一帯の在宅療養者に訪問看護を提供する事業所である。2023年8月1日の開設以降、癌、脳血管疾患、認知症、精神疾患など多岐にわたる疾患を抱える利用者の自宅を訪問している。介護保険7割、医療保険3割の利用割合を想定し、より幅広い層の在宅医療ニーズに応える体制を整えている。営業時間は9時から18時である。
従業員数
2023年8月1日新規開設予定
クリアス看護のおすすめポイント

患者さんの変化を、チームで支え続ける実感
新規開設だからこそ、患者さんとの付き合いが最初から始まります。
ケアを重ねるたびに信頼が深まり、その変化を見守る喜びを感じられます。
訪問看護未経験からのスタートでも、チーム全体で支える体制があるため、自分のペースで専門性を磨いていけます。
ケアを重ねるたびに信頼が深まり、その変化を見守る喜びを感じられます。
訪問看護未経験からのスタートでも、チーム全体で支える体制があるため、自分のペースで専門性を磨いていけます。
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