正職員
用賀駅3分、夜勤なし。保育園看護師の働き方を変える
まなびの森 保育園用賀プチ・クレイシュ
給与
月収:250,000円〜295,000円給与内訳
・基本給 210,000円~220,000円
・調整手当 30,000円~65,000円
・固定残業代 10,000円 (5時間)
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給。5時間を超える時間外労働は追加で支給します
※別途、経験手当・管理職手当・リーダー手当あり
賞与 年3回(実績計3ヶ月分)
昇給 1,500円~5,000円/月(実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
7:00〜20:00
駅近で日勤のみ、プライベートも保育も両立
東急田園都市線・用賀駅から徒歩3分の立地に加え、夜勤がない日勤のみの勤務です。
朝の準備時間に余裕を持てて、帰宅後も自分の時間をしっかり取れます。
残業は月平均5時間と少なめ。働きやすさと生活の充実の両立を実現できる環境です。
求人情報
給与
月給250,000円〜295,000円
■給与内訳
・基本給 210,000円〜220,000円
・調整手当 30,000円〜65,000円
・固定残業代 10,000円(月5時間分)
※固定残業代は月5時間を超える場合、追加で支給します
※経験手当・管理職手当・リーダー手当の別途加算あり
■その他
・賞与 年3回、計3ヶ月分(実績)
・昇給 月1,500円〜5,000円(実績)
・通勤手当 実費支給(上限あり)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 210,000円〜220,000円
・調整手当 30,000円〜65,000円
・固定残業代 10,000円(月5時間分)
※固定残業代は月5時間を超える場合、追加で支給します
※経験手当・管理職手当・リーダー手当の別途加算あり
■その他
・賞与 年3回、計3ヶ月分(実績)
・昇給 月1,500円〜5,000円(実績)
・通勤手当 実費支給(上限あり)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒158-0097 東京都世田谷区用賀4-3-11 ハッピービルド2F
最寄り駅
・東急田園都市線 用賀駅より徒歩3分
・東急田園都市線 桜新町駅より徒歩13分
・東急田園都市線 桜新町駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・7:00〜20:00の間でシフト制、実働8時間(休憩60分)
※変形労働時間制(1年単位)
※職員ミーティングや行事の際、18時以降や土日祝の出勤があります
※時間外労働は月平均5時間です
※変形労働時間制(1年単位)
※職員ミーティングや行事の際、18時以降や土日祝の出勤があります
※時間外労働は月平均5時間です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制
・土曜日、日曜日、祝日ほか
・年間休日120日
・土曜日、日曜日、祝日ほか
・年間休日120日
仕事内容
保育園で看護業務と保健業務を担当します。
■主な業務
・保育業務全般
・病児保育
・けがや病気への対応
・日々の健康管理
・保健指導
・保健だより作成
・発育測定の対応
・感染症対策
※業務変更範囲:保育所等福祉施設の運営および関連業務
※就業場所:用賀の園のみ
■主な業務
・保育業務全般
・病児保育
・けがや病気への対応
・日々の健康管理
・保健指導
・保健だより作成
・発育測定の対応
・感染症対策
※業務変更範囲:保育所等福祉施設の運営および関連業務
※就業場所:用賀の園のみ
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許をお持ちの方
・~59歳(定年制のため)
・学歴不問
・~59歳(定年制のため)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職時給付制度
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・利用可能託児施設あり(系列園にてお預け可能)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・退職時給付制度
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・利用可能託児施設あり(系列園にてお預け可能)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
教育体制
年間100種類以上の研修の中から、学びたい研修を選べます。
海外研修制度もあります。
海外研修制度もあります。
施設概要
用賀駅から徒歩3分という利便性に優れた立地に立つ認可保育園である。世田谷区の住宅地に位置し、保護者の通勤利便を重視した園舎配置をとっている。近隣の駅周辺環境と結びついた保育サービスを提供し、地域の就労世帯の子育てを支える施設として機能している。
クリアス看護のおすすめポイント

キャリアを積みながら、生活を大事にできる
200以上の施設を運営する大型グループの一員として、長期的なキャリアパスが描けます。
直近10年以上の定着率が9割という職場環境は、働きやすさの証です。
日勤のみで年間120日の休日がある環境で、知識と経験を活かしながら、人生の時間を大切にできます。
直近10年以上の定着率が9割という職場環境は、働きやすさの証です。
日勤のみで年間120日の休日がある環境で、知識と経験を活かしながら、人生の時間を大切にできます。
条件が近い求人
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正職員まなびの森 保育園駒沢プチ・クレイシュ
給与月収: 250,000円 〜 295,000円 給与内訳 ・基本給 210,000円~220,000円 ・調整手当 30,000円~65,000円 ・固定残業代 10,000円 (5時間) ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給。5時間を超える時間外労働は追加で支給します ※別途、経験手当・管理職手当・リーダー手当あり 賞与 年3回(実績計3ヶ月分) 昇給 1,500円~5,000円/月(実績) 通勤手当 実費支給(上限あり) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・駒沢大学駅より徒歩3分 ・西太子堂駅より徒歩16分 ・三軒茶屋駅より徒歩15分勤務地〒154-0011 東京都世田谷区上馬4-2-5 上馬セントラル2F -
正職員おうちのカンゴ三軒茶屋支所-訪問看護ステーション
給与月収: 310,000円 〜 510,000円 ◾️基本給 月給:310,000円~510,000円 ー内訳ー 基本給:190,000円 その他手当:120,000円(固定残業45時間+深夜残業20時間) ※実際の残業は5-10h程度で、深夜残業は17.5min(オンコール対応分)程度です。 ※残業超過分は全額支給します ※6ヶ月の試用期間があります。 試用期間中は3ヶ月毎の有期雇用契約として、都度更新の判断をします。 試用期間中の月額固定給は30万円となります。 ◾️訪問手当 ================= 年2回支給:6月・12月 ①歩合制(訪問件数が少ない場合での選択ケース) 支給対象期間における訪問時間 × 1,000円 例)100h訪問/月 = 5h訪問/日 の場合 100h訪問 × ¥1,000 = ¥100,000/月 ¥100,000/月 × 6ヶ月 = ¥600,000/半年 = ¥1,200,000/年 → 年収 31万(固定給) × 12ヶ月+120万(訪問手当) = 492万円 ②回数制(訪問件数が多い場合での選択ケース・2年目から選択可能) 支給対象期間における訪問時間 × 4,600円 - 月額固定給 (月間訪問実績が月給を超えた額を訪問手当として支給) 例)100h訪問/月 = 5h訪問/日 の場合 100h訪問 × ¥4,600 = ¥460,000/月 ¥460,000 - ¥310,000(固定給) = ¥150,000/月 ¥150,000/月× 6ヶ月 = ¥900,000/半年 = ¥1,800,000/年 → 年収 31万(固定給) × 12ヶ月+180万(訪問手当) = 552万円 ※訪問単価は前年度成績による(評価訪問件数月100hの場合、訪問単価は4600円) ※(固定給 - 訪問手当)との差額がマイナスの場合、手当の支給はありません。 ◾️その他手当 ================= 資格手当:30,000円 評価手当:50,000円 前期稼働手当:前年度(4月から翌年3月まで)の訪問件数をもとに算出します。 オンコール手当:200円/日~1,600円/日 ◾️福利厚生 ================= 固定・深夜残業代に加え下記手当を別途支給。(条件あり) ・通勤手当 ・近距離手当 ・引越し補助 ◾️賞与 ================= 《会社業績賞与》 職級に応じた会社業績賞与休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・久が原駅より徒歩11分 ・御嶽山駅より徒歩13分 ・千鳥町駅より徒歩16分勤務地〒146-0085 東京都大田区久が原3-36-13-1F -
正職員トータルライフケア奥沢 訪問看護ステーション
在宅医療給与月収: 260,000円 〜 573,000円 年収 6,327,000円 ※令和7年平均支給実績 (入社1年以上の管理職含むフルタイム社員) 月収 423,000円~573,000円 ※令和8年4月支給実績 (入社1年以上の管理職含むフルタイム社員) <423,000円の内訳> 基本給 :200,000円 時間外固定給 :35,000円 業務手当 :25,000円 歩合給 :141,500円 オンコール手当:11,500円(所持5日、電話対応2回) 日曜日手当 :10,000円(出勤1日) 【正社員】 ■固定給 ・基本給 :200,000円 ・時間外固定給:35,000円(20時間分・超過分別途支給) ・業務手当 :25,000円 ■歩合給 2,100円/件(31件目から発生・60分のサービス) ※給与保障制度あり ■オンコール手当 ・所持 :1,500円/日 ・電話対応:2,000円/件 ・緊急出動:3,000円/回(出発から帰宅までの時間給を別途支給) ■日曜日手当(対象事業所に限る) 10,000円/日 ※振替休日取得可能 ■別途支給手当 ・交通費:上限30,000円まで実費支給 ・家族手当:扶養する配偶者及び子10,000円 ・保育補助:子一人5,000円 ・シングルナース手当:10,000円※弊社規定による 昇給 年1回(10月) 賞与 年2回(6月・12月) 試用期間:6ヶ月(雇用条件変更なし)休日4週8休以上最寄り駅・奥沢駅より徒歩3分 ・自由が丘駅より徒歩11分勤務地〒158-0083 東京都世田谷区奥沢3-45-6
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