入居者様の自由と尊厳を尊重した生活支援
東証スタンダード上場のケア21による、安定基盤のもとで運営される有料老人ホームです。
画一的なスケジュール管理ではなく、お一人おひとりの生活リズムやご要望に合わせた支援を実践しています。
バイタルチェックや処置といった看護業務を通じて、入居者様の健康と、その人らしい暮らしの両方を守ることができます。
求人情報
給与
時給1,516円〜1,616円
■試用期間
・3ヶ月(同条件)
■別途支給
・オンコール手当 1,000円/日(所持日数に応じ)
・ヘルプ手当 1,000円/1勤務(別事業所への応援勤務時)
・交通費 実費支給(月額上限50,000円)
■その他
・昇給 年1回(4月)
・社会保険完備(法定通り加入)
・健康診断 年1回
・制服貸与
■試用期間
・3ヶ月(同条件)
■別途支給
・オンコール手当 1,000円/日(所持日数に応じ)
・ヘルプ手当 1,000円/1勤務(別事業所への応援勤務時)
・交通費 実費支給(月額上限50,000円)
■その他
・昇給 年1回(4月)
・社会保険完備(法定通り加入)
・健康診断 年1回
・制服貸与
勤務地
〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原二丁目5-6
最寄り駅
・大阪メトロ御堂筋線 新大阪駅より徒歩13分
・東海道新幹線 新大阪駅より徒歩16分
・山陽新幹線 新大阪駅より徒歩16分
・東海道新幹線 新大阪駅より徒歩16分
・山陽新幹線 新大阪駅より徒歩16分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※シフト等により前後する可能性があります。
※週3日以上から勤務可能です。
※シフト等により前後する可能性があります。
※週3日以上から勤務可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日はシフト制
・休日はシフトに基づいて決まる
・希望休制度あり
・休日はシフトに基づいて決まる
・希望休制度あり
仕事内容
有料老人ホームで、入居者様の看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック
・塗布薬の対応と処置
・医師との連携
・入浴介助、食事介助
・施設行事への参加
・入居者様とのコミュニケーション
■特徴
カスタムメイドケアの考え方のもと、お一人おひとりの生活リズムやご要望に合わせた支援を実践しています。
ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重した質の高いサービスを提供しています。
■主な業務
・バイタルチェック
・塗布薬の対応と処置
・医師との連携
・入浴介助、食事介助
・施設行事への参加
・入居者様とのコミュニケーション
■特徴
カスタムメイドケアの考え方のもと、お一人おひとりの生活リズムやご要望に合わせた支援を実践しています。
ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重した質の高いサービスを提供しています。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師の資格を持つ方
福利厚生
・昇給は年1回、4月に実施
・交通費は実費支給(月額上限50,000円)
・社会保険は各種完備(法定どおり加入)
・年1回の健康診断あり
・制服の貸与あり
・組合制度(共済制度)あり
・任意加入の共済制度あり
・持株会制度あり
・毎年の誕生月にお誕生日プレゼントを贈呈
・定年制なし
・祝い金・見舞金あり
・映画の割引あり
・提携ホテルの割引あり
・グルメ・ショッピングの特典あり
・レジャー施設の割引あり
・旅行優待サービスあり
・グループ団体傷害保険あり(割引率85%)
・交通費は実費支給(月額上限50,000円)
・社会保険は各種完備(法定どおり加入)
・年1回の健康診断あり
・制服の貸与あり
・組合制度(共済制度)あり
・任意加入の共済制度あり
・持株会制度あり
・毎年の誕生月にお誕生日プレゼントを贈呈
・定年制なし
・祝い金・見舞金あり
・映画の割引あり
・提携ホテルの割引あり
・グルメ・ショッピングの特典あり
・レジャー施設の割引あり
・旅行優待サービスあり
・グループ団体傷害保険あり(割引率85%)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
充実した研修制度があります。職種・職位に合わせた研修のほか、技術研修、メンタルヘルス研修、キャリアデザイン研修などを年間300以上の講座から選べます。
施設概要
入居者一人ひとりの生活リズムと要望に応じた支援を実践する介護付有料老人ホームである。88床の居室を備え、看護職3名が常駐して健康管理と医療行為に当たる。PEGや酸素療法といった医療対応が必要な入居者の受け入れも行い、介護職員との連携のもと「カスタムメイドケア」と称した個別対応型のサービスを提供している。2018年9月の開設以来、東証スタンダード上場企業ケア21の有料老人ホームとして運営されている。
病床数
88床
従業員数
計画作成1名
生活相談員1名
看護士3名
介護士
生活相談員1名
看護士3名
介護士
クリアス看護のおすすめポイント

スキルアップも人間関係も、育てる環境がある
「人を育てることを大切にする」という社風のもと、年間300以上の研修講座が用意されており、スキルアップの機会に恵まれています。
笑いとほめあう職場だからこそ、未経験でも不安なく働き始められます。
東証スタンダード上場企業の安定基盤があり、長く働き続けられる土台も整っています。
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