月給330,000円～350,000円

■給与内訳（例：基本給200,000円、諸手当59,000円の場合）
・基本給　200,000円
・諸手当　59,000円～
・固定残業代　71,000円～（月35時間分、残業がない場合も支給）

■経験・資格による加算
以下のいずれかに該当する方は月給350,000円～
・精神疾患患者への訪問看護経験1年以上
・精神保健福祉センターまたは保健所での精神保健業務経験1年以上
・国・都道府県または医療関係団体主催の精神訪問看護研修修了者

■夜勤手当
・夜勤1回につき10,000円別途支給

■その他待遇
・入社祝い金　50,000円（入社6ヶ月後、規定あり）
・賞与　年2回
・定期昇給制度（勤続1年以上対象）
・退職金制度
・年末年始手当

■試用期間（1～2ヶ月）
契約社員雇用。契約社員期間は入社3～6ヶ月目まで続きます。
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。35時間超過分は別途支給

・近鉄南大阪線　高鷲駅より徒歩5分
・近鉄南大阪線　恵我ノ荘駅より徒歩18分
・近鉄南大阪線　藤井寺駅より徒歩22分

正職員

■日勤
・8:00～17:00
・9:00～18:00
・11:00～20:00
・その他シフト例あり
※実働8時間、休憩60分

■夜勤
・18:00～翌9:00（実働13時間、休憩120分）

※オンコール対応なし

あり

なし

・【年間休日114日(夏季・冬季休暇含む)】
・月9日休み（シフト制）

住宅型有料老人ホームの入居者を対象とした訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・経管栄養管理
・吸引
・点滴管理
・血糖値測定
・インスリン注射
・褥瘡処置
・電子カルテ入力
・看護日誌の記入

※業務の変更なし
※就業場所の変更なし

・看護師/准看護師

・看護師免許が必須となります。
・※准看護師は不可
・22時～翌5時の勤務は18歳以上
・（年齢制限の理由：労働基準法第６１条の深夜業務）

・入社祝い金5万円支給（入社6ヶ月後/規定あり）
・◇社会保険完備
・◇賞与年２回
・◇定期昇給制度（勤続年数1年以上の方対象）
・◇退職金制度
・◇年末年始手当
・◇通勤手当あり（公共交通機関をご利用の場合は全額支給）
・◇慶弔休暇/お祝い金制度あり
・◇リフレッシュ制度(事業所内での懇親会費用負担)
・◇インフルエンザワクチン接種費用負担
・◇食事補助制度(200円/食)
・◇定年制（66歳）
・◇再雇用制度あり（70歳まで）
・◇資格取得支援制度あり
・◇制服支給
・◇車・バイク・自転車通勤可（ガソリン代支給/規定あり）

なし

なし

あり

OJT（実務を通じた先輩による指導）を実施します。

高鷲駅の徒歩5分圏に位置し、羽曳野市一帯の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2020年5月の開設以来、24時間営業体制のもと、当社グループ内の施設利用者の在宅医療を支える。近鉄南大阪線による交通アクセスに恵まれ、訪問先が集積する拠点として機能している。