正職員
162名の入居者が暮らす、安定と信頼のチーム医療
ライフコート春秋 介護付有料老人ホーム
ライフコート春秋 介護付有料老人ホームのイメージ
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給与
月収：301,800円〜308,780円職能給:141,800円～158,780円/月
勤務時間
8:00〜翌9:30

日勤のみで、夜間のオンコール責任がない

介護付有料老人ホームの看護業務を担当します。夜間はスタッフ体制として対応されており、あなたはオンコール体制の責任を負いません。日中の診療科との連携、入居者さんの健康管理に専念でき、プライベート時間を確実に確保できる職場です。看護リーダー候補として、チームをまとめる役割も期待されています。

求人情報

給与
月給301,800円〜308,780円

■給与内訳
・職能給　141,800円〜158,780円
・都市給　20,000円
・資格手当　30,000円
・職務手当　40,000円
・役職手当　10,000円
・処遇改善手当　10,000円
・特別手当　50,000円

■その他
・夜勤手当　8,000円/回
・通勤手当　上限100,000円/月（片道2km以上の場合支給）
・賞与　年2回（職能給3.0〜4.0ヶ月分）
・昇給　年1回
・永年勤続報奨制度あり（3年・5年・10年）

■試用期間（3ヶ月）
労働条件の変更なし
勤務地
〒583-0872 大阪府羽曳野市はびきの2丁目8番2号
最寄り駅
・近鉄南大阪線　古市駅より徒歩22分
・近鉄長野線　古市駅より徒歩22分
・近鉄バス「羽曳が丘方面行き」または「四天王寺大学行き」府立医療センター下車すぐ
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制（変形1ヶ月単位）
・（1）08:00〜16:30（休憩60分）
・（2）09:00〜17:30（休憩60分）
・（3）10:00〜18:30（休憩60分）
・（4）16:30〜翌09:30（休憩120分）

※上記4パターンでのローテーション勤務です。
※時間外は月0〜10時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・年間休日107日（月9日※2月のみ8日）／1日7.5時間勤務
・8時間勤務に比べ、＜約17日分＞短い勤務になります！
・※124日相当のお休みでプライベート充実！
仕事内容
介護付有料老人ホームで、看護スタッフのまとめ役として健康管理と医療業務を担当します。定員162名、平均介護度2.0の施設で、日勤4〜5名のチームをリードします。

■主な業務
・入居者さんの健康管理とバイタルチェック
・配薬と服薬管理
・吸引、吸入、経管栄養などの医療処置
・医師・病院との連携と情報共有
・医療用物品の管理と発注
・看護スタッフのチームマネジメント
資格
・看護リーダー候補(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格をお持ちの方
福利厚生
・各種社会保険完備
・永年勤続報奨制度あり（3・5・10年）
・ユニフォーム又はエプロンあり
・定年制（60歳）
・※車通勤：可（駐車場あり）
・※バイク通勤：可
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
ライフコート春秋は2008年11月に開設された介護付有料老人ホームである。定員162名の施設として、入居者の日常生活を支援する介護サービスを提供する。近鉄南大阪線・長野線沿線の交通利便性を備え、バスによるアクセスも可能な立地にある。入居者の状態変化に対応し、自宅のような環境での生活を実現する運営方針を基調としている。

クリアス看護のおすすめポイント

チームの成長とともに、リーダーシップを磨ける
看護リーダー候補として迎え入れられることで、単なる業務担当ではなく、チーム全体の質を高める役割が期待されています。日勤のみの体制だからこそ、メンバーの相談に乗る時間も生まれます。安定した職場で責任感のある立場を手に入れたい看護師にとって、キャリアの転機になる環境です。

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