正職員
赤ちゃんからお年寄りまで、京都中京で開く新しい訪問看護
訪問看護ステーションHARU上京 -mama&baby
訪問看護ステーションHARU上京 -mama&babyのイメージ
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給与
月収：295,000円〜380,000円基本給：270,000円～300,000円
勤務時間
8:30〜17:00

オープニングスタッフとして、新しい事業所の基盤をつくる

京都市上京区に新たに立ち上がる訪問看護ステーション「HARU上京-mama&baby」のオープニングスタッフ募集です。
赤ちゃんから高齢者まで幅広い年代に対応し、育児支援から在宅医療まで包括的にサポートする事業所です。
管理者として運営管理、スタッフマネジメント、利用者獲得から訪問業務まで携わり、新しい拠点の文化を創っていきます。

求人情報

給与
月給295,000円～380,000円

■給与内訳
・基本給　270,000円～300,000円
・役職手当　15,000円～50,000円
・資格手当　10,000円～30,000円

■各種手当
・オンコール待機手当　平日1,500円、休日2,000円
・オンコール出動手当　平日・土日昼時給3,100円、土日夜間4,000円
・扶養手当　子供1人5,000円（2人まで、世帯主のみ）
・住宅手当　10,000円（世帯主のみ）

■試用期間（1ヶ月）
時給1,800円～2,000円（経験により異なる）

■その他
・昇給　年1回
・賞与　年2回（去年度実績）
・交通費支給
・退職金制度あり
勤務地
〒602-8076 京都府京都市上京区菊屋町254-4
最寄り駅
・京都市営地下鉄烏丸線　今出川駅より徒歩15分
・京都市営地下鉄烏丸線　丸太町駅より徒歩16分
・京都市営地下鉄東西線　二条城前駅より徒歩24分
雇用形態
正職員
勤務時間
・勤務時間　8:30～17:00（実働7.5時間）
・休憩　12:00～13:00（60分）

※残業はほぼありません。
※オンコール対応あり。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土、日、祝日休み（※祝日はローテーション制の勤務となります）
・年間休日120日以上
・※お子様の急な発熱、行事参加などでお休みできる体制を整えていますのでご安心して働ける環境です
仕事内容
訪問看護ステーションの管理者として、以下の業務を担当します。

■主な業務
・訪問看護ステーションの運営管理全般
・看護スタッフの採用、教育、マネジメント
・利用者の受け入れ、各種法令書類の作成、サービス提供の管理
・医療機関や介護サービス事業所への宣伝活動
・法令遵守、書類管理、請求業務等の事務作業
・訪問看護業務（オンコール対応有り）
資格
・管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師資格（正看護師）
・管理職経験者
・年齢制限あり：～59歳（定年を上限とする）
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度
・住宅支援制度
・定年制あり：一律60歳まで
・再雇用制度あり：上限65歳
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
施設概要
周産期から産後の在宅医療を専門とする訪問看護ステーションである。助産師2名と看護師2名の体制で、妊産婦と新生児を対象とした訪問看護を提供している。訪問看護ステーションHARU上京が「mama&baby」に特化したサービスを展開し、京都市内の上京区・中京区を主な訪問エリアとしている。2025年8月のオープニングに向け、運営体制を整備中である。
従業員数
助産師（常勤2名）
看護師（常勤1名・非常勤1名）

クリアス看護のおすすめポイント

新しい事業所の理念を一緒に形づくる立場
赤ちゃんから高齢者、育児支援から在宅医療まで、多様なニーズに応える事業所の立ち上げに携わります。
スタッフの採用からサービス構築まで、管理者として事業所の文化や方針を主体的に創出できる環境です。
新規オープンだからこそ、自分たちが大切にする看護の価値観を最初から組み込める貴重な機会になります。

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