正職員
17時退勤、残業ほぼなし。訪問看護で時間を味方につける
訪問看護ステーションHARU上京 -mama&baby
給与
月収:205,000円〜385,000円基本給:190,000円~350,000円
勤務時間
8:30〜17:00
毎日17時帰宅、家庭と仕事の時間を両立
勤務時間は8時30分から17時まで。実働7時間30分で、残業はほぼありません。
お子様の送迎や急な発熱、学校行事への参加など、ご家庭の都合でお休みできる体制が整っています。
オンコール対応は月5~6回ありますが、日々の退勤時間は変わらないため、プライベートの予定が立てやすい職場です。
求人情報
給与
月給205,000円〜385,000円
■給与内訳
・基本給 190,000円〜350,000円
・資格手当 10,000円〜30,000円
・訪問手当 5,000円
■その他の手当
・オンコール手当 平日1,000円、休日1,500円(待機)/時給2,000円(出動)
・扶養手当 お子さん1人5,000円(2人まで)
・住宅手当 10,000円
■その他
・交通費 支給
・昇給 年1回
・賞与 年3回
・試用期間1ヶ月は時給制(時給1,800円~2,000円、経験により異なる)
・経験に応じて給与を決定します
■給与内訳
・基本給 190,000円〜350,000円
・資格手当 10,000円〜30,000円
・訪問手当 5,000円
■その他の手当
・オンコール手当 平日1,000円、休日1,500円(待機)/時給2,000円(出動)
・扶養手当 お子さん1人5,000円(2人まで)
・住宅手当 10,000円
■その他
・交通費 支給
・昇給 年1回
・賞与 年3回
・試用期間1ヶ月は時給制(時給1,800円~2,000円、経験により異なる)
・経験に応じて給与を決定します
勤務地
〒602-8076 京都府京都市上京区菊屋町254-4
最寄り駅
・京都市営地下鉄烏丸線 今出川駅より徒歩15分
・京都市営地下鉄烏丸線 丸太町駅より徒歩16分
・京都市営地下鉄東西線 二条城前駅より徒歩24分
・京都市営地下鉄烏丸線 丸太町駅より徒歩16分
・京都市営地下鉄東西線 二条城前駅より徒歩24分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30~17:00(実働7.5時間、休憩60分)
※残業はほぼありません
※残業はほぼありません
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土、日、祝日休み
・年間休日120日以上
・※お子様の急な発熱、行事参加などでお休みできる体制を整えていますのでご安心して働ける環境です
・年間休日120日以上
・※お子様の急な発熱、行事参加などでお休みできる体制を整えていますのでご安心して働ける環境です
仕事内容
在宅で暮らしている利用者さんのお宅に訪問し、訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置、リハビリ提供
・利用者さんのニーズに寄り添ったケア
■体制
業務に慣れるまでは先輩スタッフが同行訪問をするため、訪問看護未経験の方もご安心ください。
※正職員は月5~6回のオンコール対応があります。
■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置、リハビリ提供
・利用者さんのニーズに寄り添ったケア
■体制
業務に慣れるまでは先輩スタッフが同行訪問をするため、訪問看護未経験の方もご安心ください。
※正職員は月5~6回のオンコール対応があります。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師資格(正看護師)
・未経験者やブランクのある方も研修・同行を実施しますのでご安心下さい。
・年齢制限あり:~59歳(定年を上限とする)
・未経験者やブランクのある方も研修・同行を実施しますのでご安心下さい。
・年齢制限あり:~59歳(定年を上限とする)
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度
・住宅支援制度
・定年制あり:一律60歳まで
・再雇用制度あり:上限65歳
・ハラスメント相談窓口あり
・電動アシスト自転車・バイク・車貸与
・副業OK
・退職金制度
・住宅支援制度
・定年制あり:一律60歳まで
・再雇用制度あり:上限65歳
・ハラスメント相談窓口あり
・電動アシスト自転車・バイク・車貸与
・副業OK
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
入職時研修を実施します。独り立ちするまでは同行訪問を行います。資格取得支援制度があります。
施設概要
周産期から産後の在宅医療を専門とする訪問看護ステーションである。助産師2名と看護師2名の体制で、妊産婦と新生児を対象とした訪問看護を提供している。訪問看護ステーションHARU上京が「mama&baby」に特化したサービスを展開し、京都市内の上京区・中京区を主な訪問エリアとしている。2025年8月のオープニングに向け、運営体制を整備中である。
従業員数
助産師(常勤2名)
看護師(常勤1名・非常勤1名)
看護師(常勤1名・非常勤1名)
クリアス看護のおすすめポイント

家庭と仕事、両方を大事にできる環境
毎日17時に帰宅できる訪問看護は珍しい環境です。
お子さんの成長を見守りながら、在宅看護の専門性を深められます。
オンコール対応がありながらも、日々の時間は守られるため、仕事と家庭のバランスが取れた働き方が実現できます。
お子さんの成長を見守りながら、在宅看護の専門性を深められます。
オンコール対応がありながらも、日々の時間は守られるため、仕事と家庭のバランスが取れた働き方が実現できます。
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