パート・バイト
週1日からOK、あなたのライフプランに合わせた働き方
大型リハビリデイサービス ポパイ 秦野
給与
時給:2,000円〜〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉
勤務時間
8:00〜18:00
午前だけ、曜日固定、フルタイムも相談可能
大型リハビリデイサービスでのパート募集です。
週1日からの勤務、午前だけ、曜日固定など、ご自身のライフプランに合わせた働き方ができます。
「こう働きたい」というご希望をお聞かせいただき、できる限り対応させていただきます。子育て中の方も企業内保育園の無料利用が可能です。
求人情報
給与
時給2,000円~
■給与体系
・基本時給 2,000円~
・成果給 業績連動型、毎月付与(初期3ヶ月は固定、4ヶ月目以降変動あり)
■各種手当・支援
・入社祝い金(規定あり)
・交通費別途支給 上限30,000円/月
・ガソリン代・駐車場補助あり
・給与改定 年2回
■試用期間
6ヶ月(労働条件に変更なし)
※業界屈指の給与水準を目指し、定期的に給与制度を見直しています
■給与体系
・基本時給 2,000円~
・成果給 業績連動型、毎月付与(初期3ヶ月は固定、4ヶ月目以降変動あり)
■各種手当・支援
・入社祝い金(規定あり)
・交通費別途支給 上限30,000円/月
・ガソリン代・駐車場補助あり
・給与改定 年2回
■試用期間
6ヶ月(労働条件に変更なし)
※業界屈指の給与水準を目指し、定期的に給与制度を見直しています
勤務地
〒257-0011 神奈川県秦野市尾尻494-2
最寄り駅
・小田急線 秦野駅より徒歩11分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
シフト制(実働8時間程度)
・勤務時間帯 8:00~18:00の範囲内
・休憩 法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)
・1ヶ月単位の変形労働時間制(平均週40時間)
※週1日からの勤務、午前だけ、午後だけ、曜日固定など希望に応じて相談可能です。
・勤務時間帯 8:00~18:00の範囲内
・休憩 法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)
・1ヶ月単位の変形労働時間制(平均週40時間)
※週1日からの勤務、午前だけ、午後だけ、曜日固定など希望に応じて相談可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休
・土日休み
・土日休み
仕事内容
病院退院後の脳梗塞・脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。食事・入浴介助はありません。
■主な業務
・集団リハビリ実施(体操指導)
・個別リハビリ実施(口腔機能訓練等)
・レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミルなどのマシン指導
・バイタル測定、手洗い
・書類作成
・利用者様の送迎(運転免許必須)
■1日の流れ(例)
8:45 出勤・連絡事項確認・送迎
9:05 手洗い・バイタル測定
9:30 準備体操
9:45 マシーン指導・個別機能訓練補助
11:30 ストレッチ指導
11:45 バイタル測定
12:00 送迎開始・午後の準備
※午後の部も同じ流れです
■主な業務
・集団リハビリ実施(体操指導)
・個別リハビリ実施(口腔機能訓練等)
・レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミルなどのマシン指導
・バイタル測定、手洗い
・書類作成
・利用者様の送迎(運転免許必須)
■1日の流れ(例)
8:45 出勤・連絡事項確認・送迎
9:05 手洗い・バイタル測定
9:30 準備体操
9:45 マシーン指導・個別機能訓練補助
11:30 ストレッチ指導
11:45 バイタル測定
12:00 送迎開始・午後の準備
※午後の部も同じ流れです
資格
・機能訓練指導員(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師または准看護師
・自動車運転免許(AT限定可)
・自動車運転免許(AT限定可)
福利厚生
・副業可
・家族利用手当あり
・サークル活動の支援制度あり
・スポーツ観戦チケットの配布あり
・永年勤続手当あり
・退職金制度あり
・結婚祝い金・出産祝い金あり
・自社保育園を無料で利用できる制度あり
・自社保育園は一部の時間帯が無料利用の対象外となる場合や、空きがない場合あり
・バレンタイン、お歳暮、お中元などの贈り物を禁止するルールあり
・パワーハラスメント禁止のルールあり
・職場の相談窓口あり
・健康診断あり
・インフルエンザ予防接種の補助制度あり
・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
・全社全面禁煙
・家族利用手当あり
・サークル活動の支援制度あり
・スポーツ観戦チケットの配布あり
・永年勤続手当あり
・退職金制度あり
・結婚祝い金・出産祝い金あり
・自社保育園を無料で利用できる制度あり
・自社保育園は一部の時間帯が無料利用の対象外となる場合や、空きがない場合あり
・バレンタイン、お歳暮、お中元などの贈り物を禁止するルールあり
・パワーハラスメント禁止のルールあり
・職場の相談窓口あり
・健康診断あり
・インフルエンザ予防接種の補助制度あり
・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
・全社全面禁煙
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
充実の研修制度が整っています。年間300回の研修がグループ内で開催されており、経験者も未経験者も、希望に応じた学びの機会が提供されます。新入社員一人ひとりにメンター(先輩職員)が担当し、月1回の1on1面談で不安解消や相談の場が設けられます。資格取得支援制度により、介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士など上位資格の取得を会社負担で目指せます。キャリアコース選択制度で、『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』から自分に合ったコースを選択できます。
施設概要
リハビリテーションに特化したデイサービス施設である。通所18名、宿泊5名程度の定員で、機能訓練指導員と看護師が配置され、利用者の身体機能の維持・向上を支援する。日中の通所サービスに加え、夜間の宿泊受け入れに対応する体制を整えており、より手厚いリハビリテーションと介護支援の提供を実現している。秦野駅から徒歩11分の立地で、地域の利用者アクセスを確保している。
病床数
利用定員 通所:18名、宿泊:5名程度
従業員数
拠点長
機能訓練指導員
看護師
生活相談員
介護スタッフ
夜勤専従
送迎スタッフ
機能訓練指導員
看護師
生活相談員
介護スタッフ
夜勤専従
送迎スタッフ
クリアス看護のおすすめポイント

ライフステージの変化に、柔軟に対応できる働き方
子育ての時期は午前だけ、子どもの成長に合わせてフルタイムへ、ゆくゆくは正社員へ。ライフプランの変化に合わせて、働き方を切り替えられる柔軟さがあります。企業内保育園の無料利用も含め、スタッフが無理なく活躍できる環境が整っています。正社員登用制度もあり、長期的なキャリアを築くことができます。
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