正職員
ホスピス未経験から始める、終末期医療の専門性
ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム
給与
月収:449,000円〜590,000円年俸制…540万円~590万円
勤務時間
9:00〜翌10:00
緩和ケア・人工呼吸器管理、研修で磨く専門技術
2026年3月新規開設のホスピスホームで、神経難病とがん末期の方のホスピスケアに特化した看護を担当します。
緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践を通じてスキルアップが可能です。
経験豊富な開設経験者が在籍し、ホスピス未経験でも医療連携が充実した環境で専門性を高められます。
求人情報
給与
月給449,000円〜590,000円
■給与内訳
・基本給 258,000円〜299,000円
・地域手当 37,000円
・資格手当 25,000円
・固定残業手当(30時間分) 79,000円
・夜勤手当 50,000円(5回分、超過分は別途支給)
■その他
・昇給 年1回(4月)
・特別手当 20,000円/年を含む
・固定残業時間超過分は別途支給
・試用期間中の条件変更なし
■福利厚生
・社会保険完備
・通勤手当 規定内支給(上限50,000円/月)
・車通勤時 1勤務250円支給
・年末年始手当
・退職金制度(勤続3年以上)
・再雇用制度(65歳定年制)
■給与内訳
・基本給 258,000円〜299,000円
・地域手当 37,000円
・資格手当 25,000円
・固定残業手当(30時間分) 79,000円
・夜勤手当 50,000円(5回分、超過分は別途支給)
■その他
・昇給 年1回(4月)
・特別手当 20,000円/年を含む
・固定残業時間超過分は別途支給
・試用期間中の条件変更なし
■福利厚生
・社会保険完備
・通勤手当 規定内支給(上限50,000円/月)
・車通勤時 1勤務250円支給
・年末年始手当
・退職金制度(勤続3年以上)
・再雇用制度(65歳定年制)
勤務地
〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸211-2
最寄り駅
・JR南武線 中野島駅より徒歩15分
・小田急線 向ヶ丘遊園駅より徒歩16分
・小田急線 登戸駅より徒歩19分
・小田急線 向ヶ丘遊園駅より徒歩16分
・小田急線 登戸駅より徒歩19分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 16:00〜翌10:00(休憩120分)
※シフト制。月8〜10日休み(年間休日110日)
※毎月20日位を目途に希望休を提出し、翌月のシフトを相談のうえ決定
※残業はほぼありません(平均月5時間未満)
※夜勤時の交代休憩があり、看護師1人夜勤はありません
・夜勤 16:00〜翌10:00(休憩120分)
※シフト制。月8〜10日休み(年間休日110日)
※毎月20日位を目途に希望休を提出し、翌月のシフトを相談のうえ決定
※残業はほぼありません(平均月5時間未満)
※夜勤時の交代休憩があり、看護師1人夜勤はありません
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月8~10日休み(シフト制)※年間休日110日
・└毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます
・└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境
・└毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます
・└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境
仕事内容
ホスピス住宅に入居される患者さんのお部屋を訪問し、医療処置と看護ケアを提供します。
■主な業務
・バイタル測定、フィジカルアセスメント
・服薬管理、経管栄養、吸引
・感染予防、保清、入浴介助
・訪問診療時の医師対応
・看護記録作成(専用ソフト・iPad入力)
・ご家族へのサポート
■1日のスケジュール(日勤例)
9:00 申し送り
9:30 訪問開始(午前・午後で計10〜13件)、バイタル測定、健康観察
10:00 処置、リハビリ、入浴介助、余暇活動
12:00 経管栄養、服薬、口腔ケア
(交代でお昼休憩)
14:00 処置、リハビリ、健康観察、余暇活動
16:00 口腔ケア、夜勤者への申し送り
18:00 業務終了
■職場の特徴
入居者定員30名(神経難病とがん末期患者7:3の割合を想定)。月2回の訪問診療と急変時の提携医療機関との迅速な連携体制があります。看護・介護スタッフが一丸となり、随時ケアカンファレンスを実施しています。
■主な業務
・バイタル測定、フィジカルアセスメント
・服薬管理、経管栄養、吸引
・感染予防、保清、入浴介助
・訪問診療時の医師対応
・看護記録作成(専用ソフト・iPad入力)
・ご家族へのサポート
■1日のスケジュール(日勤例)
9:00 申し送り
9:30 訪問開始(午前・午後で計10〜13件)、バイタル測定、健康観察
10:00 処置、リハビリ、入浴介助、余暇活動
12:00 経管栄養、服薬、口腔ケア
(交代でお昼休憩)
14:00 処置、リハビリ、健康観察、余暇活動
16:00 口腔ケア、夜勤者への申し送り
18:00 業務終了
■職場の特徴
入居者定員30名(神経難病とがん末期患者7:3の割合を想定)。月2回の訪問診療と急変時の提携医療機関との迅速な連携体制があります。看護・介護スタッフが一丸となり、随時ケアカンファレンスを実施しています。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・▼必須資格
・正看護師
・▼必須経験
・看護師としての臨床経験3年以上
・正看護師
・▼必須経験
・看護師としての臨床経験3年以上
福利厚生
・昇給年1回(4月)
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
・└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)
・年末年始手当
・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給)
・└100,000円(産育休からの職場復帰)
・└500,000円(保育園・幼稚園入園)
・└300,000円(小学校入学)
・└200,000円(中学校入学)
・└200,000円(高校入学)
・退職金制度(勤続3年以上)
・65歳定年制(再雇用制度あり)
・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター)
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
・車・バイク・自転車通勤OK
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
・└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)
・年末年始手当
・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給)
・└100,000円(産育休からの職場復帰)
・└500,000円(保育園・幼稚園入園)
・└300,000円(小学校入学)
・└200,000円(中学校入学)
・└200,000円(高校入学)
・退職金制度(勤続3年以上)
・65歳定年制(再雇用制度あり)
・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター)
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
・車・バイク・自転車通勤OK
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
採用時研修で会社理念やマナーを学ぶ基礎研修を実施します。
毎月の自己申告によるコンディションチェックで体調管理をサポートします。
年間研修計画に基づくスキルアップ支援があります。
緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践を通じて専門技術を習得できます。
公的資格取得を全額補助または割引補助で支援する資格取得支援制度があります。
ケアテクニカルマイスター制度、認知症KAIGOマイスター制度といった社内資格認定制度があります。
毎月の自己申告によるコンディションチェックで体調管理をサポートします。
年間研修計画に基づくスキルアップ支援があります。
緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践を通じて専門技術を習得できます。
公的資格取得を全額補助または割引補助で支援する資格取得支援制度があります。
ケアテクニカルマイスター制度、認知症KAIGOマイスター制度といった社内資格認定制度があります。
施設概要
登戸駅周辺の利便性の高い立地に位置するホスピスホームである。2026年3月の開設により、終末期の療養を必要とする利用者30名を受け入れる。多摩川の近隣という地の利を活かし、緑に囲まれた療養環境を整えている。生活の質を重視した療養支援の提供を基本姿勢とし、利用者一人ひとりの希望に寄り添う介護を実践する施設である。
病床数
30床
クリアス看護のおすすめポイント

ホスピス経験を積むごとに、看護の深さが変わる
ホスピスケアは、治癒を目指すのではなく、その方らしい人生の終い方を支える看護です。
新規開設のため経験者がサポート体制を整えており、未経験から始めても専門領域を確実に習得できます。
ご利用者様とご家族の「ありがとう」を直に受け取る経験が、看護師としての価値観を広げていく職場です。
新規開設のため経験者がサポート体制を整えており、未経験から始めても専門領域を確実に習得できます。
ご利用者様とご家族の「ありがとう」を直に受け取る経験が、看護師としての価値観を広げていく職場です。
条件が近い求人
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正職員高石地域包括支援センター
その他給与月収: 225,000円 〜 350,000円 住宅手当 8,000円休日月9日最寄り駅・百合ヶ丘駅より徒歩8分 ・新百合ヶ丘駅より 新02千代ケ丘行きバス乗車5分 多摩農協センター停すぐそば勤務地〒215-0005 神奈川県川崎市麻生区千代ケ丘1-2-9 -
パート・バイトヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム
その他給与月収: 時給2,095円~/▼その他手当(別途支給)時給: 2,095円 〜 時給2,095円~/▼その他手当(別途支給)休日シフト休(週3~5日勤務)最寄り駅・中野島駅より徒歩15分 ・向ヶ丘遊園駅より徒歩16分 ・登戸駅より徒歩19分勤務地〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸211-2 -
正職員セントケア看護小規模 ゆりがおか(川崎市麻生区・百合ヶ丘駅・常勤)
その他給与月収: 370,000円 〜 正看護師 月給370,000円~休日4週8休以上最寄り駅・百合ヶ丘駅より徒歩10分 ・新百合ヶ丘駅より徒歩4分勤務地〒215-0003 神奈川県川崎市麻生区高石2丁目20-12
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