正職員
週休2日、学校行事に配慮する訪問看護
訪問看護ステーション 孫の手・前橋
給与
月収:220,000円〜381,000円基本給 160,000円~280,000円
勤務時間
8:30〜17:30
子どもの成長も見守りながら、訪問看護を続ける
週休2日制で、お子さんの学校行事への配慮があります。
オンコール対応は月1回からの相談が可能で、生活スタイルに合わせた働き方ができます。
子育てと仕事の両立を大切にする職場だからこそ、長く続けられる環境が整っています。
求人情報
給与
月給220,000円〜381,000円
■給与内訳
・基本給 160,000円〜280,000円
・資格手当 10,000円
・調整手当 8,000円〜40,000円
・固定残業代 42,000円〜51,000円(月21時間分)
■その他
・経験・能力により給与決定
・昇給あり
・賞与あり(年2回、2023年度実績)
・交通費支給(規定内)
・オンコール対応手当 月4日の場合6,000円〜、出勤時は別途3,340円〜/回
・昼食補助、住宅手当、子ども手当(条件あり)
・試用期間3ヶ月(期間中同条件)
※固定残業代月21時間を超える場合は別途残業代を支給
■給与内訳
・基本給 160,000円〜280,000円
・資格手当 10,000円
・調整手当 8,000円〜40,000円
・固定残業代 42,000円〜51,000円(月21時間分)
■その他
・経験・能力により給与決定
・昇給あり
・賞与あり(年2回、2023年度実績)
・交通費支給(規定内)
・オンコール対応手当 月4日の場合6,000円〜、出勤時は別途3,340円〜/回
・昼食補助、住宅手当、子ども手当(条件あり)
・試用期間3ヶ月(期間中同条件)
※固定残業代月21時間を超える場合は別途残業代を支給
勤務地
〒371-0044 群馬県前橋市荒牧町1丁目34-10
最寄り駅
・JR上越線 群馬総社駅より車で10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(実働8時間、休憩1時間)
・残業 月平均15時間程度
※オンコール対応は月1回からの相談が可能で、対応しない選択もできます。
※お子さんの学校行事への配慮があります。
・残業 月平均15時間程度
※オンコール対応は月1回からの相談が可能で、対応しない選択もできます。
※お子さんの学校行事への配慮があります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜、その他(週休2日制)
・シフトにより決定
・年間休日110日(うるう年は年間111日)
・シフトにより決定
・年間休日110日(うるう年は年間111日)
仕事内容
利用者さんのご自宅を訪問し、看護業務とリハビリテーション支援を行います。
■主な業務
・処置、胃ろう管理、点滴などの医療行為
・生活支援に関するケア、全身状態の管理
・看護リハビリテーション
・ご家族への介助方法や在宅療養についての相談・アドバイス
■訪問看護ステーションの役割
病気や障がいを持った方が、ご自宅やその地域で安心して暮らせるよう、主治医をはじめ多職種と連携しながら、専門的な看護ケアを提供し、利用者さんの自立を目指した支援を行っています。
■主な業務
・処置、胃ろう管理、点滴などの医療行為
・生活支援に関するケア、全身状態の管理
・看護リハビリテーション
・ご家族への介助方法や在宅療養についての相談・アドバイス
■訪問看護ステーションの役割
病気や障がいを持った方が、ご自宅やその地域で安心して暮らせるよう、主治医をはじめ多職種と連携しながら、専門的な看護ケアを提供し、利用者さんの自立を目指した支援を行っています。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師資格
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・年齢59歳以下(年齢制限該当事由:定年を上限*定年年齢が60歳の為)
・訪問看護未経験OK
・学歴不問
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・年齢59歳以下(年齢制限該当事由:定年を上限*定年年齢が60歳の為)
・訪問看護未経験OK
・学歴不問
福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・社用車使用(訪問の場合)
・携帯電話(スマートフォン)支給(訪問の場合)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・屋内禁煙
・社用車使用(訪問の場合)
・携帯電話(スマートフォン)支給(訪問の場合)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・屋内禁煙
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
訪問看護未経験でも、先輩スタッフが自信がつくまで同行し丁寧に指導します。
法人は社員教育に力を入れており、人材開発研修などを実施しています。
法人は社員教育に力を入れており、人材開発研修などを実施しています。
施設概要
在宅医療を提供する訪問看護ステーション 孫の手・前橋である。2017年の設立以来、前橋市内で医療的ケアが必要な利用者の自宅を訪問し、看護とリハビリテーションを一体的に提供している。看護師と准看護師、理学療法士で構成される多職種チームが、処置・管理から生活支援、家族への介助指導までを行い、地域の在宅療養を支える。
従業員数
看護師 常勤(専従)1名 常勤(非専従)1名 非常勤(専従)1名 非常勤(非専従)3名
准看護師 常勤(専従)1名
理学療法士 常勤(専従)2名 非常勤(専従)4名 非常勤(非専従)2名
事務員 常勤(専従)1名 常勤(非専従)1名
准看護師 常勤(専従)1名
理学療法士 常勤(専従)2名 非常勤(専従)4名 非常勤(非専従)2名
事務員 常勤(専従)1名 常勤(非専従)1名
クリアス看護のおすすめポイント

未経験からでも、まごころを形にする働き方
「まごころを大切に」を経営理念として掲げ、細やかなサービス提供を目指す職場です。
訪問未経験でも先輩の同行と丁寧な指導により、利用者さんとご家族に信頼される看護を学べます。
子育てと仕事の両立を支援する環境で、人として、看護師として成長できる場です。
訪問未経験でも先輩の同行と丁寧な指導により、利用者さんとご家族に信頼される看護を学べます。
子育てと仕事の両立を支援する環境で、人として、看護師として成長できる場です。
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