正職員
未経験からでも、給与と休日で支える安定した働き方
介護付有料老人ホームグランポルト前橋
介護付有料老人ホームグランポルト前橋のイメージ
お問い合わせ
給与
月収：239,690円〜331,210円基本給 217,900円～301,100円
勤務時間
7:00〜翌9:00

月9～10日休み、昇給と賞与で長く続けられる

月平均時間外労働が5時間と少なく、月9～10日の休みを確保できます。
基本給に特殊業務手当を加え、さらに住宅手当・扶養手当・宿直手当が段階的に増えていく仕組みです。
昇給は月3,000～5,000円、賞与は年2回計3.50ヶ月分と、経験を積むほど収入が安定していきます。

求人情報

給与
月給239,690円～331,210円

■給与内訳
・基本給　217,900円～301,100円
・特殊業務手当　21,790円～30,110円
・固定残業代なし

■その他手当
・住宅手当　単身最大10,000円、家族最大27,000円
・扶養手当　第1子20,000円、第2子以降10,000円
・宿直手当　7,000円/回
・通勤手当　実費支給　上限月額26,000円

■昇給・賞与
・昇給あり（実績：月あたり3,000円～5,000円）
・賞与あり（実績：年2回　計3.50ヶ月分）

■試用期間
・6ヶ月（同条件）
勤務地
〒371-0034 群馬県前橋市昭和町3-11-18
最寄り駅
・上毛電気鉄道上毛線　中央前橋駅より徒歩18分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・（1）7:00～16:00（休憩90分）
・（2）9:00～18:00（休憩90分）
・（3）10:00～19:00（休憩90分）
・（4）11:00～20:00（休憩90分）
・（5）12:00～21:00（休憩90分）
・（6）18:00～翌9:00（宿直、休憩90分）

※月平均時間外労働5時間
※宿直は基本的に待機時間であり、業務が発生した場合に対応します
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月9～10日休み
・＊シフト制
・年間休日111日
仕事内容
介護付有料老人ホームで、高齢者の看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルサイン測定（血圧、脈拍、体温）
・内服薬・外用薬の管理
・傷の処置

※業務の変更範囲：全ての業務への職務転換があります
※転勤の可能性：同グループへの事業所への異動があります
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳～59歳（深夜業務/定年上限のため）
・経験不問
・学歴不問
・ブランクOK
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・退職金制度あり（勤続年数 3年以上）
・定年制あり（一律 60歳）
・再雇用制度あり（上限 70歳まで）
・入居可能住宅単身用あり（家賃月30,000円/高崎市/8畳ワンルーム）
・利用可能託児施設あり（併設/高崎市問屋町）
・受動喫煙対策あり（屋内・敷地内禁煙）
・奨学金支援制度あり（日本学生支援機構等の当法人が認める奨学金を返還している職員には、毎月1万円を限度に完済まで支援）
・職務給制度あり
・ぐんま介護人材育成認証事業者
・群馬県いきいきGカンパニー（ゴールド）
・群馬県多文化共創カンパニーに認証
寮
あり
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
メンター制度を導入しており、未経験やブランクのある方もサポートします。
施設概要
高齢者向けの介護付有料老人ホームとして、看護と機能訓練を柱に入居者の日常生活を支える施設である。群大病院の近くに立地し、2016年の開設以来、定員50名の規模で高齢者ケアに従事している。看護職員が常駐して健康管理と医療処置を担当し、機能訓練指導員による生活リハビリと筋力維持の取り組みを並行させる体制をとっている。同グループは複数の事業所を展開し、職員の異動・育成経路を有している。

クリアス看護のおすすめポイント

ブランクや未経験でも、メンターがいるから安心
メンター制度により、経験の浅い方や職場から離れていた方も段階的に業務を習得できます。
月9～10日の休日と月5時間程度の残業で心身の余裕が生まれ、学習に専念できる環境が整っています。
給与と手当が継続的に増えることで、経済的な不安を持たずにキャリアを再構築する道が開けます。

条件が近い求人

カンタン1分で問い合わせ！
この求人について問い合わせる