正職員
群大病院から7分、手厚い人員体制で働く看護管理者
ABCリビング前橋青柳町
ABCリビング前橋青柳町のイメージ
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給与
月収：467,000円〜基本給 200,000円／職能給 50,000円
勤務時間
8:30〜17:30

20床のコンパクト施設で、管理業務に集中できる

神経難病などの医療的ケアが必要な方を受け入れるナーシングホームです。20床と施設規模がコンパクトであり、1フロア10床単位での運営となります。
入居営業やレセプト業務は本社が担当するため、看護管理者は施設のマネジメントと現場業務に専念できます。
日勤時は5名以上、夜勤時は4名の配置で、チームケアが実現できる人員体制です。

求人情報

給与
月給467,000円〜

■給与内訳
・基本給　200,000円
・職能給　50,000円
・その他手当　133,000円
・固定残業手当　84,000円（30時間分、超過分は1分単位で別途支給）

■賞与
・年2回（基本給2ヶ月分）

■試用期間
・3ヶ月（労働条件変更なし）

■年収
・想定年収　600万円以上（賞与込み、現年収に応じて相談可能）

■その他
・交通費支給　上限30,000円/月
・車通勤の場合ガソリン代支給あり（規定による）
・退職金制度あり
勤務地
〒371-0056 群馬県前橋市青柳町549-2
最寄り駅
JR上越線 群馬総社駅から車で12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）

※シフトによる配置となります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日115日（夏季休暇・冬季休暇含む）
・シフト制　月間9日休制（2月のみ8日休）
仕事内容
看護管理者として、施設全体の運営と現場業務を担当します。

■主な業務
・看護・介護業務全般
・施設（1か所）のマネジメント
・施設のオペレーション構築・改善
・施設の収益・加算管理
・訪問看護の書類・記録管理
・職員マネジメント
・職員のOJTトレーナー業務
・アセスメント一次精査
・利用者さんの観察を通じた職員への情報共有（カンファレンス・申送りなど）
・既存施設の現場職員採用（看護師メイン）
・ご家族・行政等への対応

■バックアップ体制
エリアマネージャー・本社スタッフが管理業務をサポートします。入居営業やレセプト・申請業務は本社が代行するため、管理者は施設運営に集中できます。
資格
・看護管理者（正看護師）(看護師/准看護師)
応募条件
・【資格】
・正看護師
・【経験】
・臨床経験5年以上（精神・整形以外）
・訪問看護や在宅医療での現場経験
・リーダー職以上の経験
福利厚生
・賞与　年2回（会社および本人の業績による）
・社会保険完備
・（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
・退職金制度有
・交通費支給（上限30,000円/月）
・※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）
・転勤なし
・車通勤可・バイク通勤OK
・無料駐車場完備
・資格取得支援制度
・健康診断(会社負担)
・定年制：65歳
・※継続雇用制度により70歳まで勤続可能
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時研修では医師・看護エリアマネージャー・トレーナーが担当します。
エリアマネージャー・管理者向けの研修があります。
人工呼吸器管理などの各種マニュアルを活用したOJT、施設で必要な各種ケアの手順書を用いたOJTなど、多数の教育体制があります。
資格取得支援制度があります。
病床数
20名

クリアス看護のおすすめポイント

現場と管理、両方の やりがいを感じられる
病院と異なり、利用者さんの急な入院や手術がないため、ケアとコミュニケーションに集中できます。
同時に管理業務での成果も評価され、スタッフの定着率を高める工夫が実を結ぶ喜びを感じられます。
オンコール対応がなく、常時複数名が配置されているため、ワークライフバランスを保ちながら長く寄り添ったケアを実現できる環境です。

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