賞与年2回、昇給制度で長く働く基盤がある

基本給に加え、被服手当・職務手当・資格手当を支給し、月給184,000円からスタートできます。
経験年数に応じて基本給が増額され、毎月1,000円～3,000円の昇給実績があります。
賞与は年2回・計2.00ヶ月分支給（実績）。退職金制度と再雇用制度（65歳まで）で、長期的なキャリアが築ける環境です。

求人情報

給与

月給184,000円～247,000円

■給与内訳
・基本給　167,000円～230,000円
・被服手当　1,000円
・職務手当　6,000円
・資格手当　10,000円

■昇給・賞与
・昇給　年1回、月あたり1,000円～3,000円（実績）
・賞与　年2回、計2.00ヶ月分（実績）

■その他
・通勤手当　実費支給、上限月額20,900円
・試用期間3ヶ月（同条件）
・固定残業代なし

※昇給・賞与は事業業績及び本人能力により決定します
※経験年数に応じて基本給増額あり

勤務地

〒808-0012 福岡県北九州市若松区深町1-15-8

最寄り駅

・若松線　若松駅より徒歩24分

雇用形態

正職員

勤務時間

・日勤　8:30～17:30（休憩60分）

※変形労働時間制（1ヶ月単位）
※月平均時間外労働時間は10時間程度です。

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・4週8休
・シフトにより決定
・年間休日114日

仕事内容

定員29名の特別養護老人ホームで、入所者さんの健康管理と看護業務を担当します。

■主な業務
・入所者さんの健康管理とバイタルチェック
・配薬と服薬管理
・医師との連携と相談対応
・緊急時の病院搬送対応（北九州市内、社用車使用）

※業務の変更範囲：会社の定める業務
※転勤なし

資格

・看護師/准看護師

応募条件

・看護師
・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
・経験不問
・年齢制限あり～64歳
・※定年を上限
・学歴不問

福利厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金共済加入
・退職金制度あり※勤続年数 1年以上
・定年制あり　一律 65歳
・再雇用制度あり
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・屋外に喫煙場所設置
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）

寮

なし

保育

なし

退職金

あり

施設概要

2008年7月の開設以来、北九州市若松区において地域密着型特別養護老人ホームとして定員29名の入所者を支えている。施設内に医師と看護職員を配置し、日常的な健康管理と医療的支援を行うとともに、介護職員を中心とした多職種が連携して入所者の生活を支援する体制を敷く。緊急時には社用車により北九州市内の医療機関への搬送対応も行っている。

従業員数

生活相談員　1名
看護職員　2名　
介護職員　14名
機能訓練指導員　1名
医師　1名
管理栄養士　1名
介護支援専門員　1名
事務員　1名
その他従業者　2名