正職員
2026年4月開設、ホスピスの理念を一緒に作る

株式会社シーユーシー・ホスピス(福岡県)

株式会社シーユーシー・ホスピス(福岡県)のイメージ
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給与
月収:428,000円〜定年制:65歳まで※再雇用制度無し
勤務時間
9:00〜18:00

新しい施設で、看護管理者として立ち上げから携わる

2026年4月に開設される住宅型有料老人ホームで、看護管理職を募集しています。
開設初期からの携わりになるため、施設の方針や看護体制を一から構築できる貴重な機会です。
訪問看護とホスピスケアを軸とする施設で、ご入居者さまや職員との関係性を大切にする環境での業務となります。

求人情報

給与
月給428,000円〜

■給与内訳
・基本給:基本給(経験・スキル・資格を考慮のうえ決定)
・役職手当:20,000円
・業績給:127,700円〜133,700円
・訪問ベースアップ評価料等手当:2,500円
・保育手当(規定による)

■その他
・通勤手当:上限30,000円/月(車通勤の場合ガソリン代規定支給)
・制服支給
・退職金制度:勤続3年以上
・賞与:記載なし
勤務地
福岡県福岡市(本社: 東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN15F)
最寄り駅
・JR香椎線 舞松原駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)

※夜勤なし、日勤のみです。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月8休 月9休 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■月9日休(2月は8日休)■上期・下期特別休暇(夏季・冬季休暇)各3日 ■長期休暇支援制度あり■育児休業取得率女性100%・男性33%■育休取得後復帰率100% 年間休日:113日
仕事内容
住宅型有料老人ホームで、看護師業務と管理職業務全般を担当します。

■主な業務
・訪問看護、ご入居者さまの状態確認
・看護職員の勤怠管理、シフト作成
・訪問ルート・スケジュール調整
・訪問看護計画書、治療指示書などの管理
・入居時の調整・手続き、逝去後の対応
・主治医、訪問薬局、ケアマネジャー、ご家族との日々の連携・調整

※電子カルテを導入しています。
資格
・看護師
応募条件
・対象は看護師
福利厚生
・社会保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・駐車場あり
・定年は65歳まで(再雇用制度なし)
・制服支給あり
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・資格取得支援制度あり
・長期休暇支援制度あり(有給休暇を3日以上連続で取得すると支援金を支給)
・健康支援制度あり(健康診断のオプション健診、または医療用具の購入補助)
・心の健康支援としてマインドフルネスプログラムを実施
・自由診療の割引あり(支援先医療機関の自費診療を割引価格で利用可能。対象は眼科の眼内コンタクトレンズやドライアイ治療など、美容皮膚科の各種施術など)
・研修は入社時研修、看護・介護クラーク養成講座、スキルアップ研修などがある
・表彰制度あり(個人や施設の理念に沿った取り組みを月1回、全員で称え合う)
・エピソードキャンバス(年1回、全社で入居者さまとのエピソードを共有)
・理念book読書会(理念の理解を深め、感想や想いを共有)
・ESサーベイGPTWの導入、ストレスチェック、職場アンケートを実施
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円/月※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による)) その他手当(役職手当:20,000円、業績給:127,700円~133,700円、訪問ベースアップ評価料等手当:2,500円、保育手当(規定による))
退職金
なし
教育体制
入社時研修、看護・介護クラーク養成講座、スキルアップ研修があります。
資格取得支援制度があります。
施設概要
株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する住宅型有料老人ホームである。終末期ケアに特化した施設として、利用者一人ひとりの尊厳と自分らしい生活を支援する環境を整備している。電子カルテを導入し、医療と介護の情報を一元管理することで、看護師と介護職員の連携を密にした運営体制を敷いている。

クリアス看護のおすすめポイント

開設時からの関わりだから、自分の想いが形になる
新しい施設の立ち上げに管理職として携わることで、看護体制やケアの方針を自らの手で実現できます。
ホスピスという人生の最終段階に寄り添う場で、職員とご入居者さまとの関係性を大切にする文化を築く。
理念book読書会や表彰制度など、施設全体で想いを共有する環境があります。

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