正職員
日勤のみで年収600万円近く、安定した訪問看護
メディケア訪問看護リハビリステーション福岡城南
メディケア訪問看護リハビリステーション福岡城南のイメージ
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給与
月収:320,000円450,000円上記の詳細/基本給:190,000円~220,000円
勤務時間
8:50〜18:00

夜勤なし、残業ほぼなしで、年収500万円以上を実現

基本給に資格手当・移動手当・訪問手当などの各種手当が組み込まれており、日勤のみで年収456万円~594万円を得られます。
ICT化による効率的な記録入力と管理体制により、残業はほぼありません。
オンコール手当や出動手当も積み重なり、安定した収入を保証する仕組みが整っています。

求人情報

給与
月給320,000円〜450,000円

■給与内訳
・基本給 190,000円~220,000円
・資格手当 30,000円~50,000円
・移動手当(一律) 50,000円
・能力手当 30,000円~60,000円
・訪問手当 20,000円
・管理手当 ~50,000円

■その他の手当
・皆勤手当 10,000円
・オンコール手当 1,000円/回
・出動手当 5,000円/件
・時間外訪問手当

■昇給・賞与
・昇給 ~10,000円/月(実績あり)
・賞与 年1回 ~500,000円(実績あり)

■想定年収
456万8,000円~594万8,000円

■試用期間(3ヶ月)
月給310,000円~
勤務地
〒814-0123 福岡県福岡市城南区長尾5丁目9番10 -201号
最寄り駅
・福岡市営地下鉄七隈線 七隈駅より徒歩24分
雇用形態
正職員
勤務時間
・09:00~18:00(休憩60分)

■1日のスケジュール例
08:50 朝礼(情報共有・スケジュール確認)
09:00~ 訪問(2~3件、各30分~1時間)
12:00~ お昼休憩
13:00~ 訪問(2~3件、各30分~1時間)
17:30 終礼(報告・共有)
退勤

※記録はICT化で訪問中にサクッと入力可能。残業ほぼなし。
※直行直帰・中抜けOK。お子さまの授業参観参加も対応可能。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・年間休日113日
仕事内容
ご利用者様のご自宅や施設に訪問し、看護業務を行います。

■主な業務
・健康状態の観察、医療処置
・点滴などの看護処置
・療養上のサポート
・報告書、計画書の作成(月末業務)
・オンコール対応(月4~7回)
・各種事務作業

■訪問について
・訪問エリア:福岡市城南区、南区、中川市、早良区の一部
・訪問件数:1日5件程度(1件30~60分)
・移動手段:車、バイク、電動自転車

■スタッフ数:18名
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・【必須資格】
・看護師
・※普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
・※訪問看護の実務経験がある方は歓迎!
・年齢不問
・訪問未経験OK
・ブランクOK
福利厚生
・社会保険完備(法定通り)
・┗健康保険
・┗厚生年金
・┗雇用保険
・┗労災保険
・退職金制度あり※勤続年数1年以上
・マイカー/車通勤可
・制服貸与
・健康診断
・インフルエンザワクチン接種費用全額補助
・歓送迎会費用全額負担
・スキルアップ⽀援
・└年間30,000円まで補助あり
・各種勉強会参加補助あり
・資格取得支援制度あり
・▼こんな資格の取得実績があります
・終末期ケア専門士
・認知症ケア専門士
・パーキンソン病療養指導士
・リンパケアセラピスト
・精神訪問看護
・登録理学療法士
・認定言語聴覚士(失語・高次脳機能障害領域)
・【雇用期間の定め】
・雇用期間の定めなし
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
約1ヶ月の同行研修を実施します。
年間30,000円までの資格取得支援補助があり、終末期ケア専門士、認知症ケア専門士、パーキンソン病療養指導士、精神訪問看護など、スタッフの取得実績があります。
各種勉強会参加補助制度もあります。
施設概要
福岡市城南区を中心に、城南区・南区・中川市・早良区の一部をサービス提域とする訪問看護・リハビリステーションである。経管栄養、在宅酸素療法、人工呼吸療法、中心静脈栄養、ストマ管理、褥瘡処置など、高度な医療的ニーズを持つ利用者の在宅療養を支える。看護師8名、理学療法士5名、作業療法士1名、言語聴覚士1名の多職種チームが、1日5件程度の訪問で健康状態の観察から療養環境整備までを一貫して担当する。
従業員数
看護師 常勤(専従)7名
准看護師 常勤(専従)1名
理学療法士 常勤(専従)3名 非常勤(専従)2名
作業療法士 常勤(専従)1名
言語聴覚士 常勤(専従)1名

クリアス看護のおすすめポイント

医療依存度の高い利用者さんと、多職種で支える
神経難病、がん末期、腹膜透析など医療依存度の高い方に対応することで、在宅での実践的な看護技術を深められます。
PT・OT・STが正社員として在籍し、リハビリ視点も学べる環境です。
看護だけでは見えない利用者さんの生活全体が見え、訪問看護師としての判断の幅が広がります。

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