正職員
2025年2月開設、新しい住宅型有料老人ホームの看護管理職
株式会社シーユーシー・ホスピス（福岡県）
株式会社シーユーシー・ホスピス（福岡県）のイメージ
お問い合わせ
給与
月収：428,000円〜退職金制度：勤続3年以上／定年制：65歳
勤務時間
9:00〜18:00

ホスピスケアに向き合う、新設施設の立ち上げから携わる

2025年2月に新しく開設する住宅型有料老人ホームです。
終末期ケアに向き合う施設として、ご入居者さまの状態確認と看護職員の勤怠管理・シフト調整、医療機関との連携などを担当します。
立ち上げ段階から携わることで、施設の文化や体制を一緒に作る貴重な経験が得られます。

求人情報

給与
月給428,000円〜

■給与内訳
・基本給に役職手当（20,000円）
・訪問看護ベースアップ評価料等手当（2,500円）
・業績給（127,700円〜133,700円）を含む

■その他手当
・通勤手当　上限30,000円/月（車通勤時はガソリン代支給、規定による）
・保育手当　規定による

■福利厚生
・退職金制度（勤続3年以上）
・定年制（65歳）
・長期休暇支援（3日以上の有給休暇連続取得で支援金支給）
・健康診断支援
・安全保護具費用補助
・マインドフルネスプログラム（心の健康支援）
・制服支給
・マイカー通勤可、駐車場あり
勤務地
福岡県福岡市（本社: 東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN15F）
最寄り駅
・JR香椎線　舞松原駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※夜勤はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月8休　月9休　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■月9日休（2月は8日休）■夏期・冬期休暇 各3日（規定の期間内にて取得） ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ■シフトは毎月15日までに希望を出し25日に翌月シフトが確定します 年間休日：113日
仕事内容
住宅型有料老人ホームで看護管理職業務を担当します。

■主な業務
・ご入居者さまの状態確認と訪問看護
・看護職員の勤怠管理・シフト作成
・訪問ルート・スケジュール調整
・訪問看護計画書、治療指示書などの管理
・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族や関連機関と連携）
・主治医・訪問薬局・ケアマネジャー・ご家族との日々の連携・調整
・その他付随業務

■システム
・電子カルテを導入しています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場
・退職金制度：勤続3年以上　■定年制：65歳　■長期休暇支援（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）■健康診断支援　■安全サポート（安全保護具費用補助）■心の健康支援（マインドフルネスプログラム）■制服支給　■マイカー通勤可（駐車場あり）■保育手当（規定による）
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円／月※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）) その他手当(保育手当（規定による）、役職手当：20,000円、訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円、業績給：127,700円～133,700円)
退職金
なし
施設概要
株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する住宅型有料老人ホームである。終末期ケアに特化した施設として、利用者一人ひとりの尊厳と自分らしい生活を支援する環境を整備している。電子カルテを導入し、医療と介護の情報を一元管理することで、看護師と介護職員の連携を密にした運営体制を敷いている。

クリアス看護のおすすめポイント

スタッフの働き方を整える中で、自分のキャリアも築く
新設施設の立ち上げは、ルーティンの中で働くのとは異なります。
シフト調整や職員支援を通じて、チーム全体を見る視点が自然に身につきます。
長期休暇支援や心の健康プログラムなど、職員の働き方を大切にする姿勢が、そのまま組織の雰囲気を作ります。

条件が近い求人

カンタン1分で問い合わせ！
この求人について問い合わせる