正職員
小児の在宅医療を、家族のような関係で支える
ありす訪問看護リハビリステーション(城南ステーション)
給与
月収:238,000円〜300,000円試用期間:6ヶ月/期間中の雇用形態・賃金の変更なし
勤務時間
8:30〜19:30
子どもの「おうちでの暮らし」が、仕事の現場
医療的ケアが必要なお子さんが家族と一緒に暮らすために、自宅に訪問してサポートする仕事です。
処置をする相手は「患者」ではなく「お子さん」。成長発達を喜びながら、家族に寄り添う看護を実践できます。
グループ内での異動や引越し時の転勤相談も柔軟に対応しており、長く働き続けられる環境です。
求人情報
給与
月給238,000円〜300,000円
■給与内訳
・基本給 238,000円〜300,000円(経験・スキルを考慮のうえ決定)
・固定残業代なし
■各種手当
・通勤手当 上限30,000円/月
・住宅手当 10,000円/月
・処遇改善手当
・誕生日手当
・勤続手当
■賞与・昇給
・賞与 年2回(7月、12月)※会社業績・勤務成績による
・昇給 年1回(4月)※会社業績・勤務成績による
■その他
・退職金制度あり
・試用期間6ヶ月(期間中の雇用形態・賃金に変更なし)
・お子さんの入学祝金あり
・系列園を割引価格の保育料で利用可能
・インフルエンザワクチン補助
■給与内訳
・基本給 238,000円〜300,000円(経験・スキルを考慮のうえ決定)
・固定残業代なし
■各種手当
・通勤手当 上限30,000円/月
・住宅手当 10,000円/月
・処遇改善手当
・誕生日手当
・勤続手当
■賞与・昇給
・賞与 年2回(7月、12月)※会社業績・勤務成績による
・昇給 年1回(4月)※会社業績・勤務成績による
■その他
・退職金制度あり
・試用期間6ヶ月(期間中の雇用形態・賃金に変更なし)
・お子さんの入学祝金あり
・系列園を割引価格の保育料で利用可能
・インフルエンザワクチン補助
勤務地
〒814-0151 福岡県福岡市城南区堤1-11-23-505
最寄り駅
・福岡市営地下鉄七隈線 福大前駅より徒歩25分
雇用形態
正職員
勤務時間
8:30〜19:30の間の8時間勤務(シフト制)
・休憩60分
※基本的に希望休が取れるようシフト調整しています。
・休憩60分
※基本的に希望休が取れるようシフト調整しています。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制 ※基本的に希望休が取れるようシフト調整しています。
仕事内容
医療的ケアが必要なお子さんを自宅で支援します。
■主な業務
・全身状態の観察
・気管切開、胃瘻、人工肛門のケア
・吸引、経管栄養などの医療的ケア
・人工呼吸器、在宅酸素などの機器管理
・入浴介助
・成長発達の確認
・家族支援 ご家族が困っていることや生活上のご相談にも対応します。
※業務の変更範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更範囲:福岡市内
■主な業務
・全身状態の観察
・気管切開、胃瘻、人工肛門のケア
・吸引、経管栄養などの医療的ケア
・人工呼吸器、在宅酸素などの機器管理
・入浴介助
・成長発達の確認
・家族支援 ご家族が困っていることや生活上のご相談にも対応します。
※業務の変更範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更範囲:福岡市内
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師のみ
・年齢制限あり 59歳以下
・年齢制限該当事由:定年を上限
・年齢制限の理由:定年が60歳のため
・年齢制限あり 59歳以下
・年齢制限該当事由:定年を上限
・年齢制限の理由:定年が60歳のため
福利厚生
・◎昇給 前年度実績年1回(4月)
・◎賞与 前年度実績年2回(7月、12月)
・◎通勤手当あり 上限30,000円
・◎住宅手当あり 10,000円
・◎処遇改善手当あり
・◎退職金制度あり
・◎勤続手当あり
・◎系列園を割引価格の保育料で利用可能
・◎誕生日手当あり
・◎お子さんの入学祝金あり
・◎インフルエンザワクチン補助
・◎マイカー通勤可(駐車場は会社準備)
・◎賞与 前年度実績年2回(7月、12月)
・◎通勤手当あり 上限30,000円
・◎住宅手当あり 10,000円
・◎処遇改善手当あり
・◎退職金制度あり
・◎勤続手当あり
・◎系列園を割引価格の保育料で利用可能
・◎誕生日手当あり
・◎お子さんの入学祝金あり
・◎インフルエンザワクチン補助
・◎マイカー通勤可(駐車場は会社準備)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
小児の医療的ケアを中心に、福岡市内の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。気管切開、胃瘻、人工肛門のケアから吸引、経管栄養、人工呼吸器・在宅酸素の機器管理まで、子どもたちの日々の生活に寄り添った支援を行っている。城南区を拠点に、中央区・南区・早良区へも訪問し、全身状態の観察と成長発達の確認、家族支援まで含めた包括的なケアを展開している。
従業員数
看護師6名 理学療法士1名
クリアス看護のおすすめポイント

「困ったときはお互いさま」の関係が、働きやすさになる
子育て世代向けの制度が充実しており、子どもの急な発熱時にも気兼ねなく調整できます。
グループ園での病児保育受入れや一時保育無料利用も用意されており、仕事と子育ての両立をサポートします。
グループ内での異動やキャリアシフトも柔軟に対応するため、ライフステージの変化に合わせた働き方を選べます。
グループ園での病児保育受入れや一時保育無料利用も用意されており、仕事と子育ての両立をサポートします。
グループ内での異動やキャリアシフトも柔軟に対応するため、ライフステージの変化に合わせた働き方を選べます。
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