正職員
医療的ケアが日常にある、有料老人ホームの看護師
株式会社アズパートナーズ(東京都)
給与
月収:350,000円〜確定拠出年金制度/制服貸与/食事補助
勤務時間
9:00〜18:00
バイタルから経管栄養まで、必要な処置を一手に担う
業界をリードする企業が運営する有料老人ホームです。
1事業所に看護師5~6名が配置され、バイタルチェックから胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射といった医療処置全般を担当します。
訪問診療医の来設時対応やホーム内ラウンドなど、ご入居者の健康管理の中心的な役割を果たします。
求人情報
給与
月給350,000円〜
■手当
・通勤手当 全額支給
・住宅手当 10,000円/月(世帯主の場合)
・資格手当 30,000円/月(ケアマネ資格保有の場合)
・ケアマネ有資格者手当 15,000円/月
・技能手当 65,000円
・オンコール手当 1,000円/回(月10~15回当番)
・残業手当
・年末年始手当
■その他
・確定拠出年金制度
・制服貸与
・食事補助
・資格取得支援あり
・スタッフ紹介制度(謝礼金あり)
■手当
・通勤手当 全額支給
・住宅手当 10,000円/月(世帯主の場合)
・資格手当 30,000円/月(ケアマネ資格保有の場合)
・ケアマネ有資格者手当 15,000円/月
・技能手当 65,000円
・オンコール手当 1,000円/回(月10~15回当番)
・残業手当
・年末年始手当
■その他
・確定拠出年金制度
・制服貸与
・食事補助
・資格取得支援あり
・スタッフ紹介制度(謝礼金あり)
勤務地
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F
最寄り駅
・JR中央線 国立駅よりバス・車1分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※残業は月10時間以下、ほぼなし
※オンコール当番制:月10~15回程度(コールは4~5日に1回程度、出動回数は半年に1回あるかないか)
※残業は月10時間以下、ほぼなし
※オンコール当番制:月10~15回程度(コールは4~5日に1回程度、出動回数は半年に1回あるかないか)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇の制度あり
・月の休日は9~10日
・リフレッシュ休暇は最大5連休まで取得可
・年間休日は115日
・月の休日は9~10日
・リフレッシュ休暇は最大5連休まで取得可
・年間休日は115日
仕事内容
有料老人ホームで、ご入居者の健康管理と医療処置を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック(血圧・体温・呼吸・脈拍)
・医療処置:胃瘻経管栄養管理、点滴、インスリン注射
・ホーム内ラウンド
・配薬管理
・訪問診療医の来設時対応
・オンコール対応
■主な業務
・バイタルチェック(血圧・体温・呼吸・脈拍)
・医療処置:胃瘻経管栄養管理、点滴、インスリン注射
・ホーム内ラウンド
・配薬管理
・訪問診療医の来設時対応
・オンコール対応
資格
・看護師
応募条件
・対象は看護師
福利厚生
・住宅補助および手当あり
・資格取得の支援あり
・社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・確定拠出年金制度(401k)あり
・社員持株会制度あり
・慶弔見舞金制度あり
・永年勤続制度あり
・制服の貸与あり
・食事補助あり
・スタッフ紹介制度あり(謝礼金あり)
・入居者紹介制度あり
・サークル制度あり
・健康診断
・ストレスチェック制度
・チャット型医療相談「first call」
・悩み事・健康相談窓口
・全社決起総会
・社内イベント(ボウリング大会)
・資格取得の支援あり
・社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・確定拠出年金制度(401k)あり
・社員持株会制度あり
・慶弔見舞金制度あり
・永年勤続制度あり
・制服の貸与あり
・食事補助あり
・スタッフ紹介制度あり(謝礼金あり)
・入居者紹介制度あり
・サークル制度あり
・健康診断
・ストレスチェック制度
・チャット型医療相談「first call」
・悩み事・健康相談窓口
・全社決起総会
・社内イベント(ボウリング大会)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(全額支給) 住宅手当(10,000円(世帯主の場合)) 残業手当 資格手当(30,000円※ケアマネ資格保有の場合、ケアマネ有資格者手当 15,000円/月支給あり) その他手当(技能手当:65,000円、休日勤務手当:年末年始手当・オンコール手当:1,000円/1回(15回想定))
退職金
なし
施設概要
介護付き有料老人ホームを東京都内の複数地域に展開する法人である。運営する各施設では電子カルテを導入し、看護師による医療処置(胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射など)と介護職による日常生活支援を連携させている。各事業所に5〜6名の看護師を配置し、訪問診療医の来設対応や入居者のバイタルチェック・ラウンドなど、医療と介護を統合したサービスを提供する体制をとっている。
クリアス看護のおすすめポイント

医療処置と生活、両立できる環境で学ぶ
有料老人ホームだからこそ、医療処置が日常に組み込まれています。
施設の中で同じご入居者を長く見守りながら、経管栄養やインスリン注射といった実践的な医療知識を着実に深められます。
オンコール出動が少ないため、仕事と生活のバランスを保ちながら専門性を高める環境です。
施設の中で同じご入居者を長く見守りながら、経管栄養やインスリン注射といった実践的な医療知識を着実に深められます。
オンコール出動が少ないため、仕事と生活のバランスを保ちながら専門性を高める環境です。
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