正職員
企業系列の複数施設、自分のペースで働く看護師
株式会社ニチイケアパレス（東京都）
株式会社ニチイケアパレス（東京都）のイメージ
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給与
月収：260,000円〜制服貸与（白いスニーカーは持参）
勤務時間
9:00〜18:00

日勤のみ、複数ホームで活躍できる環境

ニチイグループが運営する複数の有料老人ホームに配属される看護師募集です。
夜勤がなく日勤のみのため、生活リズムを保ちながら働けます。
配属先は複数施設から選べ、バイク・自転車通勤の対応も広く、通勤方法の自由度が高い職場です。

求人情報

給与
月給260,000円〜

■給与構成
・基本給に通勤手当（上限50,000円/月）、住宅手当（8,000円/月、世帯主のみ）を含む
・家族手当：配偶者10,000円、1子につき10,000円、60歳以上の親族3,000円
・時間外手当：所定労働時間超過分は25%割増で支給

■福利厚生
・制服貸与（白いスニーカーは持参）
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・財形貯蓄、社員持株会制度
・定期健康診断（婦人科健診、腰肩健診あり）
・資格取得支援
・定年65歳まで

■その他支援制度
・ユニオンシップ制度（全員が組合員となり、共済による給付金・割引特典あり）
・まなびネット割引制度（ニチイ学館の講座を割引で受講可能）
・産休・育休実績あり
勤務地
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ
最寄り駅
・京急本線　六郷土手駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※1ヶ月単位の所定労働時間制（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間）
※残業は10時間以下（ほぼなし）
※夜勤なし（日勤のみ）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇 ■月9日休ローテーション制（閏年以外の2月は月8日公休）　※リフレッシュ休暇（年間3日間）、メモリアル休暇（年間1日間）、結婚休暇（7日間）、出産休暇（3日間）、産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） 年間休日：108日
仕事内容
有料老人ホームで入居者さんの看護業務全般を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック
・医療処置と投薬管理
・入居者さんの病状把握と巡回
・通院の付き添い
・食事・診療介助
・配役準備
・カルテ記録作成

■配属について
ニチイグループが運営する複数の有料老人ホームから配属先を選択できます。
バイク通勤可の施設も指定されており、通勤方法の自由度が広い環境です。
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、社員持株会制度
・制服貸与（白いスニーカーは持参） ■ユニオンシップ制度（入社後全員が組合員になる制度） ■まなびネット割引制度（ニチイ学館のケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引で受講できます。） ■労働組合加入（日本介護クラフトユニオン加盟：お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。） ■定期健康診断の実施（婦人科健診、腰肩健診あり） ■定年65歳まで
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限50,000円／月まで) 住宅手当(8,000円　※世帯主のみ) その他手当(家族手当：扶養義務がある方が対象　配偶者10,000円　1子につき10,000円　60歳以上の父母または祖父母3,000円、時間外手当（所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給）)
退職金
なし
施設概要
介護付有料老人ホームとサービス付き高齢者住宅を東京都内に展開する株式会社ニチイケアパレスである。複数の拠点で入居者の日常的な健康管理と介護サービスを一体的に提供する体制をとる。各施設では看護職を日中3〜5名、夜間1名配置し、バイタルチェック、投薬管理、往診対応、食事介助など、生活支援と医療的ケアの両面から入居者を支えている。電子カルテを導入し、記録管理と情報連携を効率化している。

クリアス看護のおすすめポイント

企業系列だから、複数の施設で経験を広げられる
ニチイグループの複数施設で働く選択肢があるため、異なる環境を経験しながらキャリアを築けます。
夜勤がなく日勤のみなので、プライベートと仕事のバランスを取りながら、介護現場での経験を積み重ねられる安定した環境です。

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